
Горняки Ястшембской угольной компании начали забастовку
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
28 января 2015 года на пяти предприятиях Ястшембской угольной компании была приостановлена добыча угля, и началась бессрочная забастовка. Президент Ястшембской угольной компании заявил, что во время забастовки заработная плата выплачиваться не будет.
На крупнейшем угледобывающем предприятии Польши завершился референдум, по итогам которого трудовой коллектив принял решение о начале забастовки. Протестно-стачечный комитет потребовал от руководства компании немедленно сменить правление, отказаться от плана экономии и улучшить условия труда. Катализатором для начала стачки послужило решение властей уволить девять профсоюзных лидеров, которые несколько недель назад организовали протестные выступления в поддержку горняков из ликвидируемых шахт соседней Угольной компании. Сегодня на пяти предприятиях Ястшембской угольной компании была приостановлена добыча угля, и началась бессрочная забастовка. Бастующие горняки объяснили, что таким образом пытаются защитить свои семьи и восстановить справедливость. Председатель профсоюза "Август 80" Кшиштоф Лабендж подчеркнул, что текущая забастовка является бессрочной - сначала организация рассматривала более мягкие формы протеста, однако решение руководства уволить профактивистов вынудило их пойти на крайние меры. Пресс-секретарь Ястшембской угольной компании Катажина Яблоньск-Баер попыталась смягчить гнев горняков, обратив внимание на то, что приняв программу экономии, правление не собирается прибегать к массовым увольнениям или ликвидации шахт. В свою очередь, президент компании Ярослав Гуровски записал специальное обращение к протестующим, которое было включено утром через систему оповещения шахт. Глава предприятия заявил, что вспыхнувший конфликт станет тестом для профсоюзов, которым придется сделать выбор между благополучием всего трудового коллектива и собственным больным самолюбием. Он также подчеркнул, что во время забастовки заработная плата выплачиваться не будет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.