Руководство Даугавпилсского локомотивно-ремонтного завода обещает избежать массовых сокращений
Источник: www.regnum.ru
Территория: Латвия
Даугавпилсский Локомотивно-ремонтный завод (ДЛРЗ), являющийся крупнейшим работодателем города находится на грани закрытия.
В последние недели распространяются слухи о том, что Даугавпилсский Локомотивно-ремонтный завод (ДЛРЗ), являющийся крупнейшим работодателем города (в настоящее время здесь работают свыше 980 человек), находится на грани закрытия. Завод выполняет много российских заказов — среди его партнёров значатся Московская, Северная, Октябрьская, Горьковская железные дороги. Но резкие скачки курса рубля привели к тому, что больше он не может проводить работы по столь низким ценам. Корреспондент ИА REGNUM связался с руководителем даугавпилсского филиала Государственного агентства занятости Янисом Ванагсом и тот сообщил: «Пока что наплыва людей с ДЛРЗ в нашем учреждении не наблюдается. Насколько мне известно, они там отчаянно стараются избежать сокращения штатов и массовых увольнений. Пока им это удаётся. Пока. Что дальше будет, сказать сложно. Надеюсь, у них получится „вырулить“ из этой ситуации и восстановить свою работу в полном объёме. Потому что если дела у завода пойдут совсем плохо, это обернётся крупными социальными потрясениями для Даугавпилса». Председатель правления Локомотивно-ремонтного завода Наталья Петрова сделала специальное заявление для биржи NASDAQ. Оно гласит: «На сегодня у АО „ДЛРЗ“ для работы с Российской железной дорогой и отраслевыми российскими предприятиями со стороны РФ препятствий нет. Учитывая многолетний опыт положительного сотрудничества, АО „ДЛРЗ“ имеет возможность заниматься своим основным видом деятельности (ремонтом локомотивов и производством запчастей к ним), однако стоимость этих услуг в виду девальвации российского рубля делает данные заказы для ДЛРЗ экономически невыгодными. Доходы АО „ДЛРЗ“ от сделок с предприятиями РФ значительно уменьшились в виду девальвации рубля. Это также влияет на количество контрактов в 2015 году с традиционными партнёрами в РФ в виду их экономической нецелесообразности. В последние годы АО „ДЛРЗ“ инвестировало в переоснащение станочного парка и инфраструктуру 7 млн евро с целью диверсификации производства. Однако международный кризис политических отношений застал АО „ДЛРЗ“ в тот момент, когда огромные средства инвестированы в оборудование, но оно ещё не запущено и не работает на полную мощность. Поэтому приоритетом в 2015 году для АО „ДЛРЗ“ является освоение новых рынков сбыта и новых видов продукции, включая машиностроительную отрасль. Материально-технической базой для этого АО „ДЛРЗ“ располагает, в том числе новым оборудованием, приобретённым по проекту модернизации станочного парка при софинансировании ERAF».«АО „ДЛРЗ“ активно участвует в международных отраслевых выставках, активно проводит переговоры с потенциальными заказчиками, заключает контракты и открыто общается с масс-медиа, разъясняя людям, что трудности у завода временные и обусловлены международным экономическим кризисом. АО „ДЛРЗ“ разработан маркетинговый план на 2015 году. По расчётам, АО „ДЛРЗ“ в состоянии компенсировать падение объёмов со стороны традиционного российского рынка контрактами с других рынков. Массовых сокращений на АО „ДЛРЗ“ нет. Есть плановое уменьшение численности работников в связи с ситуативным падением объёмов производства в 1 квартале. Также на заводе для увеличения экономической эффективности деятельности будет проведена реорганизация производства, оптимизация производственных процессов, сокращение текущих расходов, что может повлиять на уменьшение количества персонала», — отмечает Петрова. Добавим, что мэр Даугавпилса Янис Лачплесис (Латгальская партия) заявил в телепередаче «Утренняя панорама», что хоть на данный момент Дума и не получила сообщений о коллективных увольнениях сотрудников ДЛРЗ, только чудо может предотвратить снижение количества рабочих мест. Мэр отметил, что сейчас самоуправление проводит много встреч с руководством завода, профсоюзом и представителями «Латвийской железной дороги», пытаясь хоть как-то сгладить ситуацию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.