
850 работников компании "Тарковот бром" объявили забастовку
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Израиль
2 февраля 2015 года началась забастовка на химическом предприятии "Тарковот бром" ("Соединения брома"), входящем в концерн "Химикалим ле-Исраэль". Её объявил профсоюз предприятия в ответ на приглашение на слушания перед увольнением 140 сотрудников компании.
Утром 2 февраля началась забастовка на химическом предприятии "Тарковот бром" ("Соединения брома"), входящем в концерн "Химикалим ле-Исраэль". Ее объявил профсоюз предприятия в ответ на приглашение на слушания перед увольнением 140 сотрудников компании. 850 человек, работающих на предприятии, принимают участие в забастовке, отказываясь выполнять свою работу. Глава профсоюза Авнер Бен Сеньор направил письмо премьер-министр Биньямину Нетаниягу. "Как такое может быть, чтобы компания, зарабатывающая миллиарды шекелей в год, опираясь на природные ресурсы, принадлежащие гражданам Израиля, собирается увольнять своих сотрудников, работающих на предприятии в пустыне Негев, — написал в письме Бен Сеньор. — Вам следует предотвратить это жестокое решение". Отметим, что речь идет об одном из предприятий израильского химпрома, являющегося одним из основных производителей брома в мире, он производит треть бромистого метила на планете. Заводы "Тарковот бром" производят также около семидесяти различных компонентов, используемых для производства пищевых продуктов, топливо, лекарства, краски, косметику, фотоматериалы, пестициды, химикаты очистки воды, промежуточные продукты для фармацевтической промышленности, химической промышленности и бурения нефтяных скважин. Заводы входят в группу Israel Chemicals, в которой около 12 тыс. сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.