В законе "О правовом положении иностранных граждан в РФ" произошли изменения
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
На состоявшейся в петербургском пресс-центре ИТАР-ТАСС пресс-конференции начальник УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Е.Дунаева рассказала об изменениях в законе "О правовом положении иностранных граждан в РФ", введении новых требований для мигрантов, а также реализации закона в Санкт-Петербурге.
На состоявшейся в петербургском пресс-центре ИТАР-ТАСС пресс-конференции начальник УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Елена Дунаева рассказала об изменениях в законе "О правовом положении иностранных граждан в РФ", введении новых требований для мигрантов, а также реализации закона в Петербурге. Теперь для граждан стран СНГ, приехавших на работу в Россию, отменяется квотирование, и единственным документом, необходимым для трудоустройства, становится патент. При этом в патенте не указывается профессия, что упрощает процесс трудоустройства. Законодательство устанавливает минимальную стоимость патента, при этом регионам дано право самостоятельно устанавливать повышающие коэффициенты. В Санкт-Петербурге и Ленобласти патент стоит три тысячи рублей. Елена Дунаева пояснила, что количество выдаваемых патентов (а следовательно - и количество мигрантов) не ограничивается. Однако у губернаторов регионов есть право в любой момент ходатайствовать о приостановке выдачи патентов — например, в случае массовой миграции и выхода процесса из под контроля, либо если слишком многие, получив патент, не будут официально устраиваться на работу. При въезде в Россию иностранному гражданину необходимо указать в миграционной карте в графе «цель поездки» именно работу. Далее, в течение 30 дней после приезда мигрант должен обратиться в ФМС, чтобы приобрести патент. В ФМС нужно предоставить сертификат о сдаче экзаменов на знание русского языка, истории и законодательства России, а также справку о прохождении медицинского освидетельствования и полис. После выдачи патента ФМС продолжает следить за дальнейшими действиями трудового мигранта. И если в течение двух месяцев не поступит сообщение о его трудоустройстве, патент может быть аннулирован. Елена Дунаева подчеркнула, что независимо от того, какую заработную плату укажет работодатель, 3 тысячи рублей ежемесячно поступают в бюджет региона. Кроме того, теперь, по словам Дунаевой лечение трудовых мигрантов будет происходить не за счет средств региона а по их собственной медицинской страховке. Конечно, речь идет о тех, кто живет и работает в России на законных основаниях. Но, убеждена глава УФМС по СПб и ЛО, у тех «кто нарушает и годами бегает по территории страны» фактически не остается шансов. В случае выдворения въезд в Россию будет для них закрыт на срок до 10 лет. Штрафы за использование труда «нелегалов» предусмотрены и для работодателей. Для юридических лиц это сотни тысяч рублей. Для физических лиц - от 2 до 5 тысяч рублей. Как повлияют новые правила на количество мигрантов и ситуацию на рынке труда? По мнению Елены Дунаевой, выводы можно будет сделать не раньше, чем через 4-5 месяцев. В ноябре-декабре минувшего года после резкого падения курса рубля многие граждане стран СНГ уехали домой, однако сейчас идет постепенное возвращение в Россию, где им предстоит приспосабливаться к новым реалиям. Вот как прокомментировал нововведения в законодательстве начальник управления социального партнерства ЛФП Максим Чирков: - Профсоюзы были против замены квотирования на патенты. Так как первоначальный проект федерального закона не предусматривал влияния на процесс привлечения иностранной рабочей силы сторон социального партнерства. И мы добились того что в принятом законе отводится определенная роль региональным Трёхсторонним комиссиям. Поэтому вопрос о ситуации с привлечением иностранной рабочей силы будет обязательно рассмотрен на Трехсторонних комиссиях в начале лета, когда, мы надеемся, можно будет подводить промежуточные итоги действия нового законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 08:24
Строительная сфера лидирует по числу вакансий в Тюменской области -
09.04.2026 07:58
На Ключевском заводе ферросплавов проводят обучение по охране труда -
09.04.2026 00:00
На базе Иркутского аграрного университета состоялась ярмарка вакансий -
08.04.2026 19:34
Увеличилось количество трудоустроенных через службу занятости в Кировской области -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 15:06
В Общероссийском профсоюзе образования рассказали о проблеме бюрократической нагрузки -
08.04.2026 14:20
Американская кинокомпания Sony Pictures начала сокращение штата -
08.04.2026 14:12
Определен список дефицитных профессий в Воронежской области -
08.04.2026 14:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Технополис» в Ульяновской области
В стране и за рубежом >>
-
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3% -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Число сокращаемых работников в технологическом секторе США увеличилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
