
В законе "О правовом положении иностранных граждан в РФ" произошли изменения
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
На состоявшейся в петербургском пресс-центре ИТАР-ТАСС пресс-конференции начальник УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Е.Дунаева рассказала об изменениях в законе "О правовом положении иностранных граждан в РФ", введении новых требований для мигрантов, а также реализации закона в Санкт-Петербурге.
На состоявшейся в петербургском пресс-центре ИТАР-ТАСС пресс-конференции начальник УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Елена Дунаева рассказала об изменениях в законе "О правовом положении иностранных граждан в РФ", введении новых требований для мигрантов, а также реализации закона в Петербурге. Теперь для граждан стран СНГ, приехавших на работу в Россию, отменяется квотирование, и единственным документом, необходимым для трудоустройства, становится патент. При этом в патенте не указывается профессия, что упрощает процесс трудоустройства. Законодательство устанавливает минимальную стоимость патента, при этом регионам дано право самостоятельно устанавливать повышающие коэффициенты. В Санкт-Петербурге и Ленобласти патент стоит три тысячи рублей. Елена Дунаева пояснила, что количество выдаваемых патентов (а следовательно - и количество мигрантов) не ограничивается. Однако у губернаторов регионов есть право в любой момент ходатайствовать о приостановке выдачи патентов — например, в случае массовой миграции и выхода процесса из под контроля, либо если слишком многие, получив патент, не будут официально устраиваться на работу. При въезде в Россию иностранному гражданину необходимо указать в миграционной карте в графе «цель поездки» именно работу. Далее, в течение 30 дней после приезда мигрант должен обратиться в ФМС, чтобы приобрести патент. В ФМС нужно предоставить сертификат о сдаче экзаменов на знание русского языка, истории и законодательства России, а также справку о прохождении медицинского освидетельствования и полис. После выдачи патента ФМС продолжает следить за дальнейшими действиями трудового мигранта. И если в течение двух месяцев не поступит сообщение о его трудоустройстве, патент может быть аннулирован. Елена Дунаева подчеркнула, что независимо от того, какую заработную плату укажет работодатель, 3 тысячи рублей ежемесячно поступают в бюджет региона. Кроме того, теперь, по словам Дунаевой лечение трудовых мигрантов будет происходить не за счет средств региона а по их собственной медицинской страховке. Конечно, речь идет о тех, кто живет и работает в России на законных основаниях. Но, убеждена глава УФМС по СПб и ЛО, у тех «кто нарушает и годами бегает по территории страны» фактически не остается шансов. В случае выдворения въезд в Россию будет для них закрыт на срок до 10 лет. Штрафы за использование труда «нелегалов» предусмотрены и для работодателей. Для юридических лиц это сотни тысяч рублей. Для физических лиц - от 2 до 5 тысяч рублей. Как повлияют новые правила на количество мигрантов и ситуацию на рынке труда? По мнению Елены Дунаевой, выводы можно будет сделать не раньше, чем через 4-5 месяцев. В ноябре-декабре минувшего года после резкого падения курса рубля многие граждане стран СНГ уехали домой, однако сейчас идет постепенное возвращение в Россию, где им предстоит приспосабливаться к новым реалиям. Вот как прокомментировал нововведения в законодательстве начальник управления социального партнерства ЛФП Максим Чирков: - Профсоюзы были против замены квотирования на патенты. Так как первоначальный проект федерального закона не предусматривал влияния на процесс привлечения иностранной рабочей силы сторон социального партнерства. И мы добились того что в принятом законе отводится определенная роль региональным Трёхсторонним комиссиям. Поэтому вопрос о ситуации с привлечением иностранной рабочей силы будет обязательно рассмотрен на Трехсторонних комиссиях в начале лета, когда, мы надеемся, можно будет подводить промежуточные итоги действия нового законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
14.05.2025 13:17
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге превысила 108 тыс. рублей -
14.05.2025 12:00
Орелстат опубликовал данные о численности рабочей силы -
14.05.2025 10:43
Обучение новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Башкортостане -
14.05.2025 08:28
Врио губернатора Свердловской области заявил о необходимости вовремя индексировать зарплату на предприятиях -
14.05.2025 08:13
Среднемесячная зарплата работников в Челябинской области выросла на 15% -
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.