
В законе "О правовом положении иностранных граждан в РФ" произошли изменения
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
На состоявшейся в петербургском пресс-центре ИТАР-ТАСС пресс-конференции начальник УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Е.Дунаева рассказала об изменениях в законе "О правовом положении иностранных граждан в РФ", введении новых требований для мигрантов, а также реализации закона в Санкт-Петербурге.
На состоявшейся в петербургском пресс-центре ИТАР-ТАСС пресс-конференции начальник УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Елена Дунаева рассказала об изменениях в законе "О правовом положении иностранных граждан в РФ", введении новых требований для мигрантов, а также реализации закона в Петербурге. Теперь для граждан стран СНГ, приехавших на работу в Россию, отменяется квотирование, и единственным документом, необходимым для трудоустройства, становится патент. При этом в патенте не указывается профессия, что упрощает процесс трудоустройства. Законодательство устанавливает минимальную стоимость патента, при этом регионам дано право самостоятельно устанавливать повышающие коэффициенты. В Санкт-Петербурге и Ленобласти патент стоит три тысячи рублей. Елена Дунаева пояснила, что количество выдаваемых патентов (а следовательно - и количество мигрантов) не ограничивается. Однако у губернаторов регионов есть право в любой момент ходатайствовать о приостановке выдачи патентов — например, в случае массовой миграции и выхода процесса из под контроля, либо если слишком многие, получив патент, не будут официально устраиваться на работу. При въезде в Россию иностранному гражданину необходимо указать в миграционной карте в графе «цель поездки» именно работу. Далее, в течение 30 дней после приезда мигрант должен обратиться в ФМС, чтобы приобрести патент. В ФМС нужно предоставить сертификат о сдаче экзаменов на знание русского языка, истории и законодательства России, а также справку о прохождении медицинского освидетельствования и полис. После выдачи патента ФМС продолжает следить за дальнейшими действиями трудового мигранта. И если в течение двух месяцев не поступит сообщение о его трудоустройстве, патент может быть аннулирован. Елена Дунаева подчеркнула, что независимо от того, какую заработную плату укажет работодатель, 3 тысячи рублей ежемесячно поступают в бюджет региона. Кроме того, теперь, по словам Дунаевой лечение трудовых мигрантов будет происходить не за счет средств региона а по их собственной медицинской страховке. Конечно, речь идет о тех, кто живет и работает в России на законных основаниях. Но, убеждена глава УФМС по СПб и ЛО, у тех «кто нарушает и годами бегает по территории страны» фактически не остается шансов. В случае выдворения въезд в Россию будет для них закрыт на срок до 10 лет. Штрафы за использование труда «нелегалов» предусмотрены и для работодателей. Для юридических лиц это сотни тысяч рублей. Для физических лиц - от 2 до 5 тысяч рублей. Как повлияют новые правила на количество мигрантов и ситуацию на рынке труда? По мнению Елены Дунаевой, выводы можно будет сделать не раньше, чем через 4-5 месяцев. В ноябре-декабре минувшего года после резкого падения курса рубля многие граждане стран СНГ уехали домой, однако сейчас идет постепенное возвращение в Россию, где им предстоит приспосабливаться к новым реалиям. Вот как прокомментировал нововведения в законодательстве начальник управления социального партнерства ЛФП Максим Чирков: - Профсоюзы были против замены квотирования на патенты. Так как первоначальный проект федерального закона не предусматривал влияния на процесс привлечения иностранной рабочей силы сторон социального партнерства. И мы добились того что в принятом законе отводится определенная роль региональным Трёхсторонним комиссиям. Поэтому вопрос о ситуации с привлечением иностранной рабочей силы будет обязательно рассмотрен на Трехсторонних комиссиях в начале лета, когда, мы надеемся, можно будет подводить промежуточные итоги действия нового законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.