
Задолженность по заработной плате перед работниками ООО СП "Аркаим" отсутствует
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Ванинский район
По результатам обращения главного редактора газеты "Побережье" Т. Седых к Президенту РФ В.Путину, губернатором Хабаровского края В.Шпортом и министром природных ресурсов края В.Шихалевым проведены встречи с трудовым коллективом предприятия ООО СП "Аркаим", рассмотрены обращения 40 бывших работников предприятия. Обращения были рассмотрены и, по информации руководства предприятия, положительно решены. По данным Хабаровсккрайстата, по состоянию на 1 декабря 2014 года задолженность по оплате труда на предприятии отсутствует.
Столько разных слухов ходит про ситуацию с компанией «Аркаим» – то закрывают, то зарплату не платят. Напишите, что там на самом деле происходит? Е. Игнатов, Ванинский район Ответ на вопрос подготовлен министерством природных ресурсов Хабаровского края: «Компанией ООО СП «Аркаим» в пос. Октябрьский Ванинского муниципального района Хабаровского края построен современный комплекс по переработке древесины. Приказом Минпромэнерго России от 12.05.2008 № 229 проект включен в перечень приоритетных в области освоения лесов. Деревообрабатывающий комплекс состоит из шести заводов, способных перерабатывать до 1,2 млн кубических метров древесины в год. Все заводы введены в эксплуатацию. Создано более 1000 рабочих мест. В 2013 году деревообрабатывающие мощности комплекса были приостановлены из-за нехватки оборотных средств. Объемы производства бревен хвойных и лиственных пород снизились на 35%, пиломатериалов – в 5 раз, ДСтП – более чем в 6,5 раза. По результатам обращения главного редактора газеты «Побережье» Т. Седых к президенту РФ В.В. Путину, губернатором Хабаровского края В.И. Шпортом и министром природных ресурсов края В.М. Шихалевым проведены встречи с трудовым коллективом предприятия, рассмотрены обращения 40 бывших работников предприятия. Обращения были рассмотрены и, по информации руководства ООО СП «Аркаим», положительно решены. В 2014 году ООО СП «Аркаим» осуществляет лесозаготовительную и лесоперерабатывающую деятельность, текущая заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме. По данным Хабаровсккрайстата, по состоянию на 01.12.2014 задолженность по оплате труда на предприятии отсутствует. Вместе с тем в 2014 году в правительство Хабаровского края из различных инстанций поступило 16 обращений по вопросам нарушения сроков выплаты заработной платы на ООО СП «Аркаим». Данные факты, по информации руководства, не подтверждаются. Определением Арбитражного суда Хабаровского края от 27.05.2014 по делу № А-73-822/2013 в отношении ООО СП «Аркаим» в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» введена процедура наблюдения. Срок действия процедуры продлен до 24 февраля 2015 года. Решения по вопросам выплаты заработной платы возможны в порядке и сроки, предусмотренные данным законом. Во втором полугодии 2014 года вопрос финансового оздоровления предприятия неоднократно рассматривался в правительстве Российской Федерации. Даны соответствующие поручения по оказанию содействия предприятию в привлечении финансовых ресурсов. По результатам рассмотрения продолжается работа с представителями кредитных организаций, Китайской государственной лесной корпорации по вопросу привлечения инвестиций, восстановлению платежеспособности предприятия. Принимаемые меры позволят оказать положительный эффект на стабилизацию финансовой обстановки, восстановить объемы деревопереработки предприятия, обеспечить выход на проектную мощность». http://anyui.ru/?module=articles&action=view&id=4014
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.