
Задолженность по заработной плате перед работниками ООО СП "Аркаим" отсутствует
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Ванинский район
По результатам обращения главного редактора газеты "Побережье" Т. Седых к Президенту РФ В.Путину, губернатором Хабаровского края В.Шпортом и министром природных ресурсов края В.Шихалевым проведены встречи с трудовым коллективом предприятия ООО СП "Аркаим", рассмотрены обращения 40 бывших работников предприятия. Обращения были рассмотрены и, по информации руководства предприятия, положительно решены. По данным Хабаровсккрайстата, по состоянию на 1 декабря 2014 года задолженность по оплате труда на предприятии отсутствует.
Столько разных слухов ходит про ситуацию с компанией «Аркаим» – то закрывают, то зарплату не платят. Напишите, что там на самом деле происходит? Е. Игнатов, Ванинский район Ответ на вопрос подготовлен министерством природных ресурсов Хабаровского края: «Компанией ООО СП «Аркаим» в пос. Октябрьский Ванинского муниципального района Хабаровского края построен современный комплекс по переработке древесины. Приказом Минпромэнерго России от 12.05.2008 № 229 проект включен в перечень приоритетных в области освоения лесов. Деревообрабатывающий комплекс состоит из шести заводов, способных перерабатывать до 1,2 млн кубических метров древесины в год. Все заводы введены в эксплуатацию. Создано более 1000 рабочих мест. В 2013 году деревообрабатывающие мощности комплекса были приостановлены из-за нехватки оборотных средств. Объемы производства бревен хвойных и лиственных пород снизились на 35%, пиломатериалов – в 5 раз, ДСтП – более чем в 6,5 раза. По результатам обращения главного редактора газеты «Побережье» Т. Седых к президенту РФ В.В. Путину, губернатором Хабаровского края В.И. Шпортом и министром природных ресурсов края В.М. Шихалевым проведены встречи с трудовым коллективом предприятия, рассмотрены обращения 40 бывших работников предприятия. Обращения были рассмотрены и, по информации руководства ООО СП «Аркаим», положительно решены. В 2014 году ООО СП «Аркаим» осуществляет лесозаготовительную и лесоперерабатывающую деятельность, текущая заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме. По данным Хабаровсккрайстата, по состоянию на 01.12.2014 задолженность по оплате труда на предприятии отсутствует. Вместе с тем в 2014 году в правительство Хабаровского края из различных инстанций поступило 16 обращений по вопросам нарушения сроков выплаты заработной платы на ООО СП «Аркаим». Данные факты, по информации руководства, не подтверждаются. Определением Арбитражного суда Хабаровского края от 27.05.2014 по делу № А-73-822/2013 в отношении ООО СП «Аркаим» в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» введена процедура наблюдения. Срок действия процедуры продлен до 24 февраля 2015 года. Решения по вопросам выплаты заработной платы возможны в порядке и сроки, предусмотренные данным законом. Во втором полугодии 2014 года вопрос финансового оздоровления предприятия неоднократно рассматривался в правительстве Российской Федерации. Даны соответствующие поручения по оказанию содействия предприятию в привлечении финансовых ресурсов. По результатам рассмотрения продолжается работа с представителями кредитных организаций, Китайской государственной лесной корпорации по вопросу привлечения инвестиций, восстановлению платежеспособности предприятия. Принимаемые меры позволят оказать положительный эффект на стабилизацию финансовой обстановки, восстановить объемы деревопереработки предприятия, обеспечить выход на проектную мощность». http://anyui.ru/?module=articles&action=view&id=4014
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.10.2025 14:00
Технической персонал Итальянской железнодорожной сети бастует из-за ухудшения условий труда -
21.10.2025 12:08
Уполномоченный по правам человека Волгоградской области отреагировал на ситуацию в почтовом отделении №5 -
21.10.2025 12:02
Минимальная заработная плата работников в Московской области вырастет на 6,5% с ноября -
21.10.2025 10:55
Депутаты Тюменской областной думы приняли новый закон об охране труда -
21.10.2025 10:33
Работникам клининговой компании ООО «Система» в Зеленогорске погасили долги по зарплате -
21.10.2025 10:00
Работники предприятия морского транспорта в Ростовской области заявили о невыплате премий -
21.10.2025 09:33
Разработан законопроект о расчете минимальной пенсии на основе МРОТ -
21.10.2025 00:33
Снизилось число безработных в Дагестане -
20.10.2025 18:00
Работники Мосводоканала записали видеообращение о снижении зарплат и массовых увольнениях -
20.10.2025 15:37
Постановление об усилении мер по охране труда разрабатывают в Казани
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.