Руководство автомобильных заводов в РФ сокращает количество сотрудников и мощностей
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Калужская область, Ленинградская область, Республика Татарстан (Татарстан), Самарская область
Населенные пункт(ы): Калуга, Всеволожск, Елабуга (*2), Тольятти (*2)
С 24 февраля по 6 марта 2015 года российский завод "ПСМА Рус" (совместное предприятие французской PSA Peugeot Citroen и японской Mitsubishi) приостанавливает конвейер. На время приостановки конвейера, работники уйдут в вынужденные отпуска. Также руководство завода "Volkswagen" предупредило рабочих о возможном сокращении 770 человек в случае ухудшения рыночной ситуации. Сотрудники "Ford" ждут двухмесячную остановку конвейера во Всеволожске и Елабуге, производство заморозят в феврале-марте 2015 года. А руководство ОАО "АвтоВАЗ" планирует сократить 1100 человек.
В автопроме начинаются масштабные сокращения. С 24 февраля по 6 марта российский завод "ПСМА Рус" (совместное предприятие французской PSA Peugeot Citroen и японской Mitsubishi) приостанавливает конвейер. Завод выпускает модели Peugeot, Citroen, Mitsubishi. На время приостановки конвейера, работники уходят в вынужденные отпуска. "Всем принесли графики отпусков, и кто согласен или не согласен — это никакой роли уже не играет. На заводе такая система: человеку приносят приказ на ознакомление, если он отказывается его подписывать, то составляют акт, что он с приказом ознакомлен и, по мнению администрации, получается, теперь все равно должен идти. Отпуск, конечно, оплачиваемый, но ведь это расход именно из тех 28 календарных дней, которые положены трудовым законодательством для отдыха по графику, в котором рабочие сами решают, когда идти", - рассказал "Известиям" Дмитрий Кожнев, руководитель местного филиала Межрегионального профсоюза работников автопрома. Соседний завод Volkswagen предупредил рабочих о возможном сокращении 770 рабочих в случае ухудшения рыночной ситуации. "На последней встрече нам (руководство завода) новую цифру дали, которые могут попасть под сокращение, — 770 человек. Все привязано к плану на год: если его сократят, тогда возможны увольнения. Но это если мы не сможем перенаправить наших рабочих на другие заводы концерна. Сейчас мы договорились, и часть наших рабочих поехала в Германию на завод в Цвиккау. Ведем переговоры с Ганновером, им нужны работники. Уже поехало 90 человек, пока на три месяца", — рассказал глава профсоюза Volkswagen Дмитрий Трудовой. Сотрудники Ford ждут двухмесячную остановку конвейера во Всеволожске и Елабуге, производство заморозят в феврале-марте. На "АвтоВАЗе" профсоюз предупреждает о начале "скрытых сокращений". Президент компании Бу Андерссон уверял, что не планирует сокращать работников конвейера в 2015 г. Однако, по данным лидера независимого вазовского профсоюза "Единство" Петра Золотарева, волжский автогигант все же планирует непублично выводить людей за штат, переводя на другие должности в организациях Тольятти. "Нас уведомили, что руководство планирует сократить 1100 человек, но при этом дали и приказ, сопровождающий это уведомление, о том, что они оптимизируют и штат рабочих. В этом приказе сказано, что если рабочий откажется переводиться с "АвтоВАЗа", его будут просто увольнять с предприятия. Списки людей и графики переводов есть в приложении к этому приказу, но нам его не дали. По сути, они будут избавляться от рабочих", — сообщил Золотарев. В связи с этим уже начался сбор подписей среди цеховиков с инициативой провести забастовку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.