К забастовке сотрудников нефтеперерабатывающих заводов в США присоединились ещё два завода
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
Забастовка членов американского профсоюза "United Steelworkers" распространилась еще на два нефтеперерабатывающих завода. Всего, таким образом, акция протеста затронула уже 11 заводов по переработке нефти.
Забастовка членов американского профсоюза United Steelworkers на выходных распространилась еще на два нефтеперерабатывающих завода. Всего, таким образом, она затронула уже 11 НПЗ. В заявлении профсоюза говорится, что в ходе переговоров с работодателями, которые длятся уже вторую неделю, пока не удалось достичь существенного прогресса. Рабочие требуют более высокого, чем предусмотрено действующим контрактом, повышения заработной платы, улучшения условий труда, сохранения рабочих мест за членами USW, а не за контрактными работниками. В настоящее время в забастовке участвуют 5000 рабочих 11 предприятий, на которые приходится 13% нефтеперерабатывающих мощностей США. Последними к забастовке подключились принадлежащий BP НПЗ в Уйтинге, штат, Индиана, а также завод в Толедо, штат Огайо, принадлежащий BP и Husky Energy Inc. Владельцы предприятий намерены поддерживать работу НПЗ за счет сотрудников, не участвующих в забастовке. Переговоры с бастующими продолжатся на этой неделе, нефтекомпании в них представляет Shell. USW, который представляет рабочих более чем 200 американских НПЗ, терминалов, трубопроводов и химических заводов, начал забастовку в прошлое воскресенье, так как не смог добиться от нефтяных компаний пересмотра условий трудового соглашения. В результате была приостановлена работа на 9 предприятиях. USW не проводил общенациональной забастовки с 1980 года - тогда НПЗ были закрыты на три месяца.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 08:24
Строительная сфера лидирует по числу вакансий в Тюменской области -
09.04.2026 07:58
На Ключевском заводе ферросплавов проводят обучение по охране труда -
09.04.2026 00:00
На базе Иркутского аграрного университета состоялась ярмарка вакансий -
08.04.2026 19:34
Увеличилось количество трудоустроенных через службу занятости в Кировской области -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 15:06
В Общероссийском профсоюзе образования рассказали о проблеме бюрократической нагрузки -
08.04.2026 14:20
Американская кинокомпания Sony Pictures начала сокращение штата -
08.04.2026 14:12
Определен список дефицитных профессий в Воронежской области -
08.04.2026 14:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Технополис» в Ульяновской области
В стране и за рубежом >>
-
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3% -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Число сокращаемых работников в технологическом секторе США увеличилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
