Почти 1,3 тысячи работников уволят на Сахалине
Источник: sakhalinmedia.ru
Территория: Сахалинская область
Населенные пункт(ы): Южно-Сахалинск
В Сахалинской области по состоянию на 6 февраля 2015 года, 104 предприятия области представили сведения о планируемом высвобождении 1281 работника.
104 предприятия области планируют уволить 1,281 работника. С начала года под статью "сокращение" попало почти 500 работников, сообщает корр. ИА Sakhalinmedia.ru. со ссылкой на Агенство занятости. Мониторинг высвобождения работников Сахалинской области опубликовало агентство занятости населения Сахалинской области. По состоянию на 6 февраля 2015 года 104 предприятия области (0,6% от числа хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в Сахалинской области) представили сведения о планируемом высвобождении 1281 работника. Фактически уволены по сокращению численности штата с начала года 489 человек (38,2% от запланированного, 1,7% от среднесписочной численности работников). То есть остальные 60,8% были или не уволены по "сокращению" или уволились другим способом. Эти показатели соответствует уровню 2014 года. Трудоустроен из этого числа 71 человек (14,5%), 61 – обратился в центры занятости, 4 - признаны безработными. В финансовых организациях высвобождены 119 чел. (24,3%), в органах государственного и муниципального управления – 84чел. (17,2%), в учреждениях социальной сферы – 67 чел. (13,7%), с предприятий ТЭК и ЖКХ – 39 чел. (8%). На 06.02.2015 г. находились в простое, то есть в так называемом "отпуске за свой счет", 19 работников, из них 18 – работники угольной отрасли. По сведениям, предоставленным работодателями в органы службы занятости, массовых высвобождений не планируется.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
