На ОАО "Сибэнергомаш" сокращено более 100 работников
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
В конце января 2015 года было сокращено более 100 рабочих ОАО "Сибэнергомаш", но несмотря на это долги по зарплате продолжают расти, превысив 71 млн рублей. Усугубило ситуацию решение краевого арбитражного суда внести в список кредиторов по банкротному иску банк "Глобэкс", которому завод должен более 1,6 млрд рублей. Долги по зарплате перед работниками, сформировавшиеся зимой и весной 2014 года, были погашены.
Положение одного из «мастодонтов» промышленности Алтайского края - завода «Сибэнергомаш» - не только не стабилизируется, но и ухудшается, грозя перейти в неконтролируемый штопор. В конце января 2015 года было сокращено более 100 рабочих, но несмотря на это долги по зарплате продолжают расти, превысив 71 млн рублей. Усугубило ситуацию решение краевого арбитражного суда внести в список кредиторов по банкротному иску банк «Глобэкс», которому завод должен более 1,6 млрд рублей. Об этом говорится в материале «Российской газеты» и документах арбитража. Как пишет издание со ссылкой на руководителя по связям с общественностью «Сибэнергомаша» Елену Шпиталеву, долги по зарплате перед работниками, сформировавшиеся зимой и весной 2014 года, были погашены за счет займов в крупнейших коммерческих банках страны. К лету 2014 года руководство завода начало заявлять о радужных перспективах, однако, как оказалось, эти слова не помогли выйти из затяжного пике. Фактически речь зашла об остановке производства, однако отсрочило это решение вмешательство кредиторов, начавших банкротное дело и добившихся назначения временного управляющего, что можно расценивать лишь как стремление банков сохранить конкурсную массу. «Выручка нашего предприятия, по сравнению с 2013-м годом, упала более чем в четыре раза», - приводит издание слова г-жи Шпиталевой. Бедственное положение, которое к концу 2014 года де-факто стало неуправляемым, уже отразилось на работниках предприятия. Только в конце января 2015 года под сокращение попали чуть менее 10 % сотрудников, хотя представители «Сибэнергомаша» позиционируют эту меру как спасительную. «Дабы сохранить сам завод и большую часть кадров, приходится идти на определенные жертвы: именно поэтому было принято тяжелое, но необходимое для выживания предприятия решение о сокращении более 100 рабочих мест с конца января этого года», - цитирует «РГ» Елену Шпиталеву, которая добавила, что процедура была проведена в полном соответствии в Трудовым кодексом РФ. По ее словам, «на заводе готовы вернуть всех вынужденно сокращенных работников и даже набрать и обучить дополнительный персонал при условии появления новых заказов». Однако эти смелые заявления можно считать бравадой в свете текущего положения экономики России, отрасли в целом и самого предприятия. «Задолженность по заработной плате на декабрь 2014 года составляла 71 млн рублей, в январе она только увеличилась. Сохранять такое положение вещей было бы просто попыткой самообмана и, хуже того, обмана по отношению ко всем сотрудникам предприятия. <...> Сокращение менее 10 % рабочих мест - прямое следствие снижения объема заказов: число занятых всегда привязано к уровню загрузки», - прямо подтвердила изданию тупиковое положение г-жа Шпиталева. Ясность в судьбу «Сибэнергомаша» внесло решение арбитражного суда Алтайского края, 17 февраля подтвердившего претензии коммерческого банка «Глобэкс», которому завод задолжал более 1,6 млрд рублей по кредитам и процентам. Согласно резолютивной части решения, требования кредитора обеспечены имуществом должника — оборудованием, станками и аппаратами, составляющими производственную базу. В настоящий момент финансовые претензии на разные суммы к предприятию подтвердили около 50 компаний. Найти выход из такой ситуации и избежать банкротства практически невозможно. Вряд ли поможет самому производству и обещание губернатора Александра Карлина поддержать «Сибэнергомаш» в непростых экономических условиях. Если «Алтайвагон», который также назывался в числе крупных предприятий, которые получат помощь региона, хотя бы попал в список компаний, которым может быть выделена федеральная поддержка, то о «Сибэнергомаше» этого сказать нельзя. Более того, и вагоностроительное предприятие в итоге ждет у моря погоды, поскольку вопрос господдержки находится в подвешенном состоянии. Помощь региона будет сфокусирована на работниках, попавших под сокращение, что поможет избежать масштабного социального взрыва, предвестниками которого стали забастовки и митинги заводчан. «Если нужно — будем способствовать созданию рабочих мест, переобучению, трудоустройству сокращенных работников на предприятиях, имеющих долгосрочные программы развития, в частности, в оборонной промышленности, которая сейчас развивается. Будем способствовать самозанятости и всячески помогать трудовому человеку», - говорил губернатор на пресс-конференции, отвечая на вопрос о дальнейшей судьбе алтайских промышленных «мастодонтов». Таким образом, можно ожидать, что производство, как минимум, на двух крупных предприятиях Алтайского края практически полностью остановится в течение ближайших месяцев. В условиях ухудшающейся конъюнктуры им вряд ли удастся восстановить работу, чтобы рассчитаться по долгам, несмотря на разговоры об импортозамещении. И даже серьезная изношенность оборудования российских ТЭЦ, на которую указывает «РГ» как на возможный шанс «Сибэнергомаша» набрать заказы, не является панацеей: производство и потребление электроэнергии в России снижается, и инвестпрограммы по модернизации неизбежно начнут пробуксовывать. В таких условиях для реструктуризации долга алтайского предприятия потребуется безграничное доверие кредиторов, которые, в основном представляя стоящий на грани коллапса банковский сектор, вряд ли будут готовы идти на уступки. Напомним, наблюдение по заявлению ЗАО «Региональное общество силовых энергетических машин» на «Сибэнергомаше» было введено до 28 апреля 2015 года, к этой дате временный управляющий Алексей Парфененко должен предоставить отчет о положении дел на предприятии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 14:00
Стартовал эксперимент по социальному страхованию самозанятых
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
