
В суде Комсомольска-на-Амуре прошло судебное заседание по иску работницы Комсомольского авиастроительного завода
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре
Работница Комсомольского авиастроительного завода М.Емец, оспаривающая законность объявленного ей выговора, отрицает факт получения наряда с производственным заданием 18 декабря 2014 года, наличие которого является формальным основанием для выговора. 24 февраля 2015 года прошло предварительное судебное заседание по ее иску.
"Протестантка" с Комсомольского авиастроительного завода Марина Емец, оспаривающая законность объявленного ей выговора, отрицает факт получения наряда с производственным заданием 18 декабря, наличие которого является формальным основанием для выговора. Работники цеха № 26 расписываться за получение задания стали только после акции протеста, прошедшей 18 декабря, а имеющиеся подписи в журнале завода, датированные этим числом, поддельные, сообщила корр. ИА AmurMedia после предварительного судебного заседания работница цеха № 26 КнААЗа Марина Емец. Напомним, 16 из 25 работников цеха № 26 КнААЗа, участвовавшим 18 декабря в акции протеста, были объявлены выговоры за "приостановление работы и отказ выполнять нормы труда в рабочее время". 13 "протестантов" обратились в суд с исками, в которых требуют отменить выговоры. Первой из них наказание оспорила Марина Емец. Вчера прошло предварительное судебное заседание по ее иску. - Для того чтобы доказать факт невыполнения заданий и нарушения дисциплины, руководству завода надо сначала доказать, что такие наряды с заданиями на день выдавались вообще и 18 декабря в частности, - говорит Олег Паньков. – Поэтому пусть ответчики представят подтверждающие документы. Причем, естественно, они должны быть достоверными. - Юрист завода представила суду объяснительную мастера нашего цеха, смысл которой сводится к тому, что мы сознательно сорвали выполнение производственных заданий, которые нам якобы выдал мастер. В соответствующем журнале есть исправленная им же запись за 18 декабря и даже стоят якобы наши подписи, которых там быть не могло. Начнем с того, что мы никогда раньше не расписывались за получение заданий, мы и не знали об этом, а расписываться стали только после 18 декабря. Во-вторых, были бы у нас постоянные производственные задания – мы бы не возмущались. Беда-то как раз в том, что при явно завышенных нормативах, полностью выполнить которые, не ночуя в цехе, невозможно, у нас еще были постоянные простои, поэтому и получать-то людям было нечего. Кому понравится после целого месяца работы получить гроши в 15-20 тысяч рублей? – волнуется Марина Емец. Другим неприятным открытием на этом судебном заседании стало для Марины Емец известие, что не руководство завода с невыполнимыми нормативами, а она и есть главный виновник акции протеста. - В этой объяснительной такая клевета, что у меня волосы на голове зашевелились. Написано, что я и Светлана Ткаченко – главные зачинщики, которые подстрекали к забастовке, а я, оказывается, даже угрожала своим товарищам по цеху, которые, дескать, не хотели к нам присоединяться, - с горечью говорит Марина Емец. - Если б не мы, то, значит, ничего бы и не было, потому как все остальные были работой довольны. Теперь у нас, "зачинщиц", проблемы. Особенно неприятно, что на заводе стали расползаться о нас всякие слухи, люди стали сторониться. Недавно первый раз в жизни мне позвонили по телефону и оскорбили, покрыв матом. Причем сделано это было не случайно, а целенаправленно, чтобы выбить меня из колеи. Хотя эти последние месяцы оказались серьезным испытанием для нее и всех протестующих работников КнААЗа, тем не менее рук они не опускают. - Не можем же мы все время пятиться, мы должны уметь постоять за свои права и за право говорить правду. Сейчас мы готовимся к рассмотрению моего иска 16 марта, - говорит Марина Емец.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2025 08:28
Снизился спрос на руководителей среднего и высшего звена в Свердловской области -
03.06.2025 07:04
Разрешить передавать накопительную часть пенсии по наследству предложили в Государственной Думе РФ -
02.06.2025 17:33
Раздел с профориентационными сервисами для молодежи появился на портале «Работа России» -
02.06.2025 16:39
Достигнуты договоренности об усилении соцпартнерства в лесной отрасли -
02.06.2025 15:43
Подведены итоги исследования об оценке россиянами вероятности потери работы -
02.06.2025 09:54
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Челябинской области -
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.