
В 2014 году по материалам прокурорских проверок 640 руководителей дисквалифицированы
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Рязанская область, ЯНАО, Вологодская область, Волгоградская область, Республика Коми
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой, Сараевский район, Волгоград, Усинск
Надзор за соблюдением прав граждан на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за труд является одним из приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры. Около 75 % выявленных в 2014 г. прокурорами нарушений в сфере трудового законодательства или 730,1 тыс. касались нарушения конституционного права граждан на своевременное и полное получение вознаграждения за труд. Суммарная просроченная задолженность по зарплате организаций перед 49 тыс. работниками составила 2 млрд рублей. По материалам прокурорских проверок 640 руководителей дисквалифицированы.
Надзор за соблюдением прав граждан на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за труд является одним из приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры. Около 75 % выявленных в 2014 г. прокурорами нарушений в сфере трудового законодательства или 730,1 тыс. касались нарушения конституционного права граждан на своевременное и полное получение вознаграждения за труд. По данным Росстата, на 1 января 2015 года суммарная просроченная задолженность по зарплате организаций перед 49 тыс. работниками составила 2 млрд рублей. Вместе с тем размер фактической задолженности значительно превышает официальные данные, поскольку во всех регионах органы прокуратуры выявили организации, которые уклонялись от подачи в органы государственной статистики сведений о просроченной задолженности по зарплате. Также установлены работодатели, не являющиеся респондентами статистического наблюдения (малые предприятия, индивидуальные предприниматели), но имеющие соответствующую задолженность перед наемными работниками. Так, в Приволжском федеральном округе в 2014 г. прокуроры выявили 186 организаций, уклонившихся от выполнения обязанности по представлению в органы Росстата сведений о задолженности на сумму 764,8 млн рублей, а также 1089 организаций, не обязанных в силу закона отчитываться перед Росстатом, но имеющих неисполненные обязательства по выплате зарплаты перед работниками на сумму 1,2 млрд рублей. В целях погашения задолженности по заработной плате прокуроры применяют весь комплекс установленных законом мер реагирования. По результатам рассмотрения представления прокурора Сараевского района Рязанской области, внесенного 13 октября 2014 года руководителю ЗАО «Кривское А.О.», погашена задолженность по зарплате на сумму 982 тыс. рублей перед 91 работником данного общества. По постановлению прокурора района руководитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). В Республике Адыгея в целях восстановления прав работников Майкопского троллейбусного управления, которым была задержана выплата заработной платы на сумму 2,9 млн рублей, прокуратура г. Майкопа внесла представление директору предприятия, направила в суд 18 заявлений о выдаче судебных приказов. По инициативе прокурора юридическое лицо и его директор привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования работникам полностью выплачена зарплата. За неоднократные нарушения прав граждан в части невыплаты заработной платы по постановлениям прокуроров руководители организаций дисквалифицируются в административном порядке. Так, в Ямало-Ненецком автономном округе прокуратура г. Новый Уренгой установила, что руководитель ООО «Электрон», будучи привлеченным к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за задержку выплаты зарплаты, вновь не выплатил заработную плату 92 работникам. В результате этого образовалась задолженность в размере 7 млн рублей. По инициативе прокуратуры города постановлением мирового судьи руководителю назначено наказание по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ в виде дисквалификации сроком 1 год. В результате принятых мер задолженность по зарплате работодателем полностью погашена. В большинстве субъектов Российской Федерации прокуроры выявили и пресекли факты ненадлежащего исполнения арбитражными управляющими требований законодательства о несостоятельности (банкротстве). Так, прокуратура Кировского района г. Красноярска выявила факты непринятия конкурсным управляющим ООО «3-КМУ ЗАО «ВСТМ» мер к проведению собрания кредиторов, своевременному закрытию счетов должника, отражению в отчетах достоверных сведений об использовании денежных средств и др. В связи с этим по инициативе прокурора Арбитражный суд Красноярского края привлек его к административной ответственности по ч. 3 ст. 14.13 КоАП РФ (неисполнение арбитражным управляющим обязанностей, установленных законодательством о несостоятельности (банкротстве). Нередко эффективность работы прокуроров по взысканию долгов в судебном порядке снижается из-за пассивности судебных приставов. Так, в июне 2014 г. судебные приставы-исполнители отдела судебных приставов г. Вологды при работе по сводному исполнительному производству незаконно окончили 89 исполнительных производств о взыскании с ООО «Кирпичный завод» задолженности по зарплате. По данным фактам прокуратура Вологодской области внесла представление руководителю УФССП по области. По результатам его рассмотрения незаконные решения о прекращении исполнительных производств отменены, виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Следователями территориальных органов СК России по материалам прокурорских проверок по фактам невыплаты заработной платы работникам возбуждались уголовные дела по ст. 145.1 УК РФ. Так, по материалу прокуратуры Кировского района г. Волгограда следственные органы возбудили уголовное дело в отношении генерального директора ООО «Юг-Энергоспецсервис», который при наличии на расчетных счетах общества денежных средств не выплатил 84 работникам заработную плату в размере 1,8 млн рублей. В настоящее время уголовное дело находится на рассмотрении в суде, задолженность погашена. Приговором мирового судьи Девонского судебного участка г. Усинска Республики Коми бывший директор ООО «Управление механизации строительства - 1» признан виновным в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы и пособий 14 работникам общества на сумму 2 млн рублей, и осужден по ч. 2 ст. 145-1 УК РФ (невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Принятые прокурорами в 2014 г. меры в целях погашения задолженности по зарплате были достаточно эффективными. По удовлетворенным протестам отменено более 11,6 тыс. незаконных правовых актов, судами удовлетворено 334 тыс. исков к работодателям на сумму более 7,9 млрд рублей, внесено 34,7 тыс. представлений, по результатам рассмотрения которых 26,8 тыс. лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. Предостережены 6,8 тыс. должностных лиц о недопустимости нарушений закона, по постановлениям прокуроров к административной ответственности привлечены 23,2 тыс. должностных лиц, в т.ч. 640 руководителей дисквалифицированы. По материалам прокурорских проверок органами следствия возбуждено 426 уголовных дела. Всего мерами прокурорского реагирования в 2014 г. удалось погасить задолженность по заработной плате работникам на сумму 14,4 млрд рублей. Вопрос соблюдения прав граждан на своевременное и полное получение вознаграждения за труд находится на постоянном контроле органов прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.