
В ООО "Волжский машиностроительный завод" сократят более 400 работников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
На вагоностроительных предприятиях и в автомобильной отрасли складывается наиболее сложная ситуация, связанная с переводом сотрудников на неполный рабочий день либо увольнением. До конца марта 2015 года предполагается высвобождение 404 работников Волжского машиностроительного завода.
На вагоностроительных предприятиях и в автомобильной отрасли складывается наиболее сложная ситуация, связанная с переводом сотрудников на неполный рабочий день либо увольнением. Об этом, как сообщает ТАСС, заявила замглавы Минтруда Татьяна Блинова. По ее словам, "самые большие риски — это КамАЗ, ГАЗ, "АвтоВАЗ". До конца марта 2015 года предполагается высвобождение 404 работников Волжского машиностроительного завода, что составляет 17% от общего числа работников. "Есть заявленное высвобождение по "АвтоВАЗу", — рассказала она. — Из 1 тыс. 600 работников, заявленных к высвобождению, 500 работников — это те, которые были объявлены к высвобождению в прошлом году, но не были уволены в связи с тем, что был определенный объем производственной программы, который позволял отложить их высвобождение". Около 400 работников, добавила она, — это лица пенсионного и предпенсионного возраста. "Безусловно, мы сейчас с "АвтоВАЗом" прорабатываем вопрос о том, какая же в связи с ситуацией в автомобилестроении будет дополнительная возможная численность увольняемых работников", — отметила Блинова. Кроме того, около 1 тыс. сотрудников будут перераспределены внутри предприятия. Накануне сообщалось, что на заводе АвтоВАЗ началась итальянская забастовка. Часть рабочих пусконаладочного цеха будут исполнять свои должностные обязанности лишь номинально, сказал газете лидер независимого вазовского профсоюза "Единство" Петр Золотарев. В пресс-службе завода информацию опровергли. "АвтоВАЗ" в 2014 году сократил продажи на 15% до 387,3 тыс. автомобилей, производство – на 4,3% до 575,1 тыс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.