
Завод "Coca-Cola Hellenic" закрывает производство в Нижнем Новгороде
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В отделе внешних связей и коммуникаций компании "Coca-Cola" сообщили, что компания продолжит работу в Нижнем Новгороде в качестве торгового и дистрибуционно-логистического центра после приостановления производства на нижегородском заводе "Coca-Cola Hellenic". 89% рабочих мест двух коммерческих территорий завода в Нижнем Новгороде будут сохранены.
Завод Coca-Cola Hellenic закрывает производство в Нижнем Новгороде со 2 марта 2015 года. Об этом корреспонденту НИА "Нижний Новгород" сообщила представитель департамент внешних коммуникаций предприятия Анна Захарова. По ее словам, завод Coca-Cola Hellenic закрывает производство в Нижнем Новгороде со 2 марта. Предприятие продолжит работу, изменив структуру присутствия в регионе. Под сокращение попали работники производственного цикла предприятия. Они уволены по собственному желанию. "Изменив структуру присутствия в Нижнем Новгороде и переведя объемы производства на другие заводы, компания продолжит работу в Нижнем Новгороде в качестве торгового и дистрибуционно-логистического центра, а также усилит команды центра обслуживания клиентов и центра поддержки бизнеса. Компания сохранит место своей юридической регистрации в Нижнем Новгороде", - отметили на предприятии. Анна Захарова сообщила, что при реструктуризации производства 89% рабочих мест двух коммерческих территорий завода Coca-Cola в Нижнем Новгороде планируется сохранить. При этом собеседница отметила, что информация, появившаяся в ряде СМИ, об увольнении 200 сотрудников предприятия не является правдоподобной, так как в производстве не было занято такое количество людей. Однако Анна Захарова отказалась озвучить точное количество сотрудников завода, сославшись на конфиденциальность информации. Также Анна Захарова заявила, что вопрос о возобновлении производства в дальнейшем остается открытым. "Отношения с уволенными сотрудниками будут оформлены в полном соответствии с установленными российским законодательством требованиями, и мы предпримем все возможные усилия для того, чтобы сделать это наилучшим образом. Кроме того, наша компания предпримет все возможные меры по содействию в дальнейшем трудоустройстве, предлагая вакансии в компании, соответствующие профессиональному уровню и квалификации сотрудников согласно положениям Трудового Кодекса РФ, а также оплачивая консультационные услуги агентства по трудоустройству и предоставляя рекомендации", - сказала представитель завода. Напомним, что коэффициент напряженности на рынке труда в Нижегородской области составил 0,5% по данным на 1 февраля 2015 года. Как сообщалось ранее, ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" намеревалось к 2014 году открыть в Нижнем Новгороде головной Call-центр. По данным на апрель 2014 года в Нижнем Новгороде на производстве напитков Coca-Cola работало 727 человек, в Call-центре планировалось принять на работу дополнительно 250 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.