
Завод "Coca-Cola Hellenic" закрывает производство в Нижнем Новгороде
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В отделе внешних связей и коммуникаций компании "Coca-Cola" сообщили, что компания продолжит работу в Нижнем Новгороде в качестве торгового и дистрибуционно-логистического центра после приостановления производства на нижегородском заводе "Coca-Cola Hellenic". 89% рабочих мест двух коммерческих территорий завода в Нижнем Новгороде будут сохранены.
Завод Coca-Cola Hellenic закрывает производство в Нижнем Новгороде со 2 марта 2015 года. Об этом корреспонденту НИА "Нижний Новгород" сообщила представитель департамент внешних коммуникаций предприятия Анна Захарова. По ее словам, завод Coca-Cola Hellenic закрывает производство в Нижнем Новгороде со 2 марта. Предприятие продолжит работу, изменив структуру присутствия в регионе. Под сокращение попали работники производственного цикла предприятия. Они уволены по собственному желанию. "Изменив структуру присутствия в Нижнем Новгороде и переведя объемы производства на другие заводы, компания продолжит работу в Нижнем Новгороде в качестве торгового и дистрибуционно-логистического центра, а также усилит команды центра обслуживания клиентов и центра поддержки бизнеса. Компания сохранит место своей юридической регистрации в Нижнем Новгороде", - отметили на предприятии. Анна Захарова сообщила, что при реструктуризации производства 89% рабочих мест двух коммерческих территорий завода Coca-Cola в Нижнем Новгороде планируется сохранить. При этом собеседница отметила, что информация, появившаяся в ряде СМИ, об увольнении 200 сотрудников предприятия не является правдоподобной, так как в производстве не было занято такое количество людей. Однако Анна Захарова отказалась озвучить точное количество сотрудников завода, сославшись на конфиденциальность информации. Также Анна Захарова заявила, что вопрос о возобновлении производства в дальнейшем остается открытым. "Отношения с уволенными сотрудниками будут оформлены в полном соответствии с установленными российским законодательством требованиями, и мы предпримем все возможные усилия для того, чтобы сделать это наилучшим образом. Кроме того, наша компания предпримет все возможные меры по содействию в дальнейшем трудоустройстве, предлагая вакансии в компании, соответствующие профессиональному уровню и квалификации сотрудников согласно положениям Трудового Кодекса РФ, а также оплачивая консультационные услуги агентства по трудоустройству и предоставляя рекомендации", - сказала представитель завода. Напомним, что коэффициент напряженности на рынке труда в Нижегородской области составил 0,5% по данным на 1 февраля 2015 года. Как сообщалось ранее, ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" намеревалось к 2014 году открыть в Нижнем Новгороде головной Call-центр. По данным на апрель 2014 года в Нижнем Новгороде на производстве напитков Coca-Cola работало 727 человек, в Call-центре планировалось принять на работу дополнительно 250 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.