Задолженность по заработной плате перед работниками ульяновского ООО "Фабрика мебели "Добрый стиль" превысила 11 млн рублей
Источник: www.prokpfo.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Прокурор Ульяновска утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении генерального директора ООО "Фабрика мебели "Добрый стиль", который задолжал перед 436 работниками свыше 11 млн рублей заработной платы.
Прокурор Засвияжского района г. Ульяновска утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении теперь уже бывшего депутата регионального Законодательного Собрания и его экс-супруги. Они, в зависимости от степени участия и роли, обвиняются в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями), ч. 2 ст. 145-1 УК РФ (невыплата заработной платы), ч. 1 ст. 170.1 УК РФ (фальсификация единого государственного реестра юридических лиц). Данное уголовное дело было возбуждено по материалам прокурорской проверки соблюдения администрациями хозяйствующих субъектов трудового законодательства, ход его расследования находился на личном особом контроле прокурора Ульяновской области Сергея Хуртина. В ходе проверки было установлено, что в мае-августе 2013 г. оплата труда работников ООО «Фабрика мебели «Добрый стиль»» осуществлялась руководством предприятия несвоевременно, что привело к образованию значительной задолженности. Должность генерального директора данной коммерческой структуры занимал обвиняемый, который одновременно являлся единственным учредителем обществ с ограниченной ответственностью «Луна-мебель» и «Мебельная фактория». Как полагает следствие, экс-депутат регионального Законодательного Собрания совместно со своей супругой, являющейся его заместителем по контроллингу в ООО «Фабрика мебели «Добрый стиль»», а также единственным учредителем и фактическим руководителем ООО «Евро-ком», создали электронную систему двойной бухгалтерии. Объединив все указанные предприятия в группу компаний «Добрый стиль», злоумышленники организовали полный контроль всех денежных потоков. При этом операции по финансовым ресурсам, поступавшим от части контрагентов в виде наличного расчета, реализовывались через банковские карты подконтрольных лиц. Также следствие считает, что обвиняемая представила в ИФНС России по Засвияжскому району г. Ульяновска ряд поддельных документов, что позволило ей создать фиктивную фирму – ООО «ЛайфСтайлсофа». Именно на ее счета с июня 2013 года поступали денежные средства, перечисляемые контрагентами за заказываемую и производимую обществами с ограниченной ответственностью «Мебельная фактория» и «Фабрика мебели «Добрый стиль» продукцию. В результате через т.н. «неофициальную» кассу и счет подставной коммерческой структуры супруги получили около 50 млн рублей, которыми распорядились по собственному усмотрению. Данные незаконные действия обвиняемых повлекли грубое нарушение прав 436 работников предприятий, входящих в группу компаний «Добрый стиль», задолженность по заработной плате перед которыми составила более 11,5 млн рублей. Арбитражным судом Ульяновской области общества с ограниченной ответственностью «Фабрика мебели «Добрый стиль»», «Луна-мебель» и «Мебельная фактория» признаны несостоятельными (банкротами), в отношении ООО «Евро-ком» принято решение о его ликвидации. Также имущественный вред в размере 213 млн рублей был причинен по кредитным обязательствам трем банкам. После утверждения обвинительного заключения данное уголовное дело направлено в Засвияжский районный суд г. Ульяновска для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
