На Комсомольской ТЭЦ-З не будут сокращать размер заработной платы
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре
По словам директора Хабаровской генерации ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" В.Ларикова, на Комсомольской ТЭЦ-3 не планируется сокращения зарплат.
Сокращения зарплат на Комсомольской ТЭЦ-3 не планируется. Речь на последнем собрании коллектива станции шла только о финансовых рисках, а политический окрас эта информация приобрела силами депутата Хрущева, сообщил корр. ИА директор Хабаровской генерации ОАО "Дальневосточная генерирующая компания", депутат краевой Закдумы Владимир Лариков. - Решения о зарплатах проводятся у нас локальным нормативным актом в содействии с профсоюзной организацией, то есть в одностороннем порядке администрация такие меры никогда не предпринимает. У нас существует коллективный трудовой договор, нормальные партнерские отношения с профсоюзной организацией. У нас большая часть коллектива является членами профсоюза, мы выполняем профсоюзное соглашение отраслевое, которое подписано электропрофсоюзом с правительством РФ, поэтому любые действия по изменению оплаты труда возможны только на основании локальных нормативных актов, подписанные двумя сторонами: работодателем и профсоюзом. Даже изначально не может идти речи о сокращении зарплат в одностороннем порядке – со стороны администрации. Если мы нарушаем соглашение, то может последовать даже уголовное наказание. По словам Владимира Ларикова, на собрании коллектива Комсомольской ТЭЦ-3 речь шла не о сокращении зарплат, а о том, что сейчас есть ряд кризисных вопросов, которые негативно сказываются на производстве в целом: повышение в два раза цен на газ, который покупается у Exхon Limited. Второй момент – цена коммерческих кредитов на покупку угля и ремонт. Сейчас ставка - 24-30%. - Финансовая ситуация очень тяжелая, принят ряд антикризисных мер, которые будут на нашем предприятии выполняться, и на собрании на Комсомольской ТЭЦ-3 озвучивались только риски, - утверждает Владимир Лариков. - Я не только на Комсомольской станции проводил встречу, это наша обычная практика встречаться с трудовыми коллективами, на которых я рассказываю ту ситуацию, в которой мы оказались, стоящие перед нами задачи, подвожу итоги работы. Здесь просто так получилось, что на собрании оказался депутат гордумы Комсомольска Хрущев. Вы же понимаете, здесь есть определенный политический окрас. В коллективах есть определенная социальная напряженность, признает глава Хабаровской генерации ОАО ДГК. - Люди видят, что происходят на предприятиях рядом: сокращения, спад производства. У нас же действует всё, все социальные пакеты, которые есть. Мы ничего не отменили, все индексации зарплат мы провели. Ну поскольку социальная напряженность существует, я должен объяснить нашим рабочим, какие меры мы предпринимаем, чтобы не допустить снижения уровня жизни наших сотрудников. Направленность встреч была именно такая. – заключает Владимир Лариков. - В энергетике сокращение зарплат и персонала исключено. Есть ряд антикризисных мер, но они иной направленности: сокращение издержек производства, ряда программ. Мы снижаем только производственные затраты, затраты на ремонт оборудования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.