
Число бастующих рабочих на заводе "Ford" увеличилось до 200 человек
Источник: rborba.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Число бастующих рабочих на заводе "Ford" во Всеволожске увеличилось до 200 человек. Они требуют повышения оплаты труда в соответствии с уровнем инфляции, повышения оплаты простоя производства рабочим до размера средней зарплаты, а также компенсации в 4-18 зарплат при возможном сокращении.
Число бастующих рабочих на заводе Ford во Всеволожске (Ленинградская область) удвоилось до 200 человек, и они намерены продолжать забастовку, которая длится с 8:30 мск 16 марта. Об этом сообщил в среду ТАСС председатель территориальной организации межрегионального профосюза МПРА на предприятии Игорь Темченко. "Будем продолжать забастовку, очередная встреча (с работодателем) будет завтра. Бастуем не массой, а ключевыми позициями, когда из-за одного человека работать не могут несколько других. Постепенно вводим дополнительных людей, на данный момент их около двухсот", - сказал Игорь Темченко. По его словам 16 марта предприятие выпустило восемь автомобилей модели Mondeo из запланированных графиком 45, а также 14 Focus из 130. "Сегодня в общей сложности вышло 27 машин, Focus практически не собирается", - отметил Темченко. Противоречивая информация о забастовке. Информация о забастовке на предприятии поступает противоречивая. В пресс-службе Ford Sollers ранее подтвердили, что она проходит, однако подчеркивали, что участие в ней принимает незначительное число рабочих, а также что "производственный план соблюдается". По данным региональной Госинспекции труда на 17 марта, в забастовке принимали участие около 100 человек, что составляет менее 10% работников предприятия. По словам рабочих, всего в профсоюзе МПРА - 110 работников, при этом они имеют резервы, сотрудничая с другой профсоюзной организацией предприятия - ТПО "Форд", которая насчитывает 650 человек. Власти Ленобласти ранее заявили, что инвестблок правительства держит постоянный контакт с руководством завода. Губернатор региона Александр Дрозденко в разговоре с журналистами назвал заявления профсоюза "истерическими", заявив, что "забастовку поддержали лишь несколько процентов рабочего коллектива". Мне эти люди /забастовщики/ напоминают тех, кто во время бури рубят мачту", - сказал Дрозденко. Он напомнил, что в середине апреля на предприятии планируется запустить производство нового поколения "Форд Мондео" /Ford Mondeo/. "Мы надеемся, что это стабилизирует ситуацию", - подчеркнул Дрозденко. Требования рабочих. Рабочие требуют повышения оплаты труда в соответствии с уровнем инфляции, повышения оплаты простоя производства рабочим до размера средней зарплаты (на данный момент 2/3 в соответствии с законодательством), а также компенсации в 4-18 зарплат (в зависимости от стажа) при возможном сокращении. По их оценкам, из-за введенных в прошлом году простоев на предприятии средняя зарплата сотрудников снизилась с 45 примерно до 30 тысяч рублей в месяц. Завод Ford (совместное предприятие Ford Motor Company и российской Ford Sollers) во Всеволожске работает с 2002 года, выпускает модели Focus и Mondeo. В 2014 году предприятие перешло на односменный режим работы, также на заводе были уволены по соглашению сторон 700 человек, на данный момент на нем трудятся 1500 человек (с учетом офисных сотрудников). В качестве причин компания называла падение рынка продаж автомобилей в России и ослабление курса рубля. В ближайшее время здесь планируется запустить сборку нового Mondeo, в третьем квартале 2015-го - обновленного Focus. По данным АЕБ, в 2014 году продажи Ford Focus упали на 58% по сравнению с 2013 годом, модели Ford Mondeo - на 47%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.04.2025 07:18
Врио губернатора Свердловкой области взял на контроль невыплату зарплат работникам МУПов -
11.04.2025 06:26
Члены профсоюза Минусинской межрайонной больницы протестуют против смены председателя -
11.04.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам "Горкомсервиса" в Кузбассе -
10.04.2025 18:57
Профсоюз изучил условия труда в детской поликлинике №19 в Нижегородской области -
10.04.2025 16:30
Судебное заседание по вопросу банкротства НАО «Ирмаст-Холдинг» состоится в сентябре -
10.04.2025 15:54
Компания Bosch закрывает два завода в Германии из-за экономического кризиса -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
10.04.2025 12:51
Верховный Совет Республики Хакасия обсудил сокращения работников угольной промышленности -
10.04.2025 11:05
Директор Александровского машзавода опровергает информацию о забастовке -
10.04.2025 10:39
Промышленные предприятия в Санкт-Петербурге испытывают нехватку квалифицированных кадров
В стране и за рубежом >>
-
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции -
04.04.2025 12:15
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев заявил о необходимости непрерывного профессионального развития -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.