Компания "General Motors" начала увольнять сотрудников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Санкт-Петербург
По словам представителей межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация", работников петербургского завода "General Motors" увольняют с серьезными нарушениями.
Администрация завода General Motors, заявившего недавно о ликвидации производства в Петербурге, спешно избавляется от сотрудников, пытаясь уклониться от процедуры сокращения штатов. Об этом сообщили в профсоюзе МПРА. Там рассказали, что беременных работниц в нарушение закона вызывают на предприятие и заставляют увольняться по соглашению сторон с выплатой 7 месячных окладов. При этом работникам и работницам отказывают в ознакомлении с документами. Якобы накануне охрана предприятия вывела двоих активистов профсоюза с территории завода после того, как они потребовали предоставить им необходимую документацию. По мнению профсоюза, таким образом работодатель пытается избежать процедуры сокращения штатов, предполагающей уведомление работников за два месяца. Рабочих автозавода просто ставят перед фактом прекращения трудовых отношений, отказываясь обсуждать условия увольнения. "Соглашение сторон", предполагающее переговоры между работником и работодателем, подменяют административным принуждением. По этому поводу подана жалоба в прокуратуру Пушкинского района. О решении закрыть петербургский завод GM объявил на прошлой неделе. Концерн также объявил об уходе с российского рынка бренда Opel и большей части моделей бренда Chevrolet. Члены профсоюза петербургского завода, в свою очередь, потребовали выплатить работникам не менее 12 окладов компенсации за увольнение, а не семь, как предложило руководство GM.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2024 08:11
В Челябинской области снизился уровень безработицы -
07.05.2024 00:55
Минтрудсоцзащиты Татарстана сообщило о выплате долгов по зарплате работникам двух предприятий -
06.05.2024 17:28
В Липецкой области принято решение о запрете мигрантам работать в такси -
06.05.2024 17:25
Повышение производительности труда на предприятиях обсудили в Правительстве Санкт-Петербурга -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
06.05.2024 16:24
Вахтовики «Сургутнефтегаза» заявили об отсутствии питьевой воды на месторождениях -
06.05.2024 15:04
Сотни канадских работников Nestle объявили забастовку -
06.05.2024 13:11
В Бурятии соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в здравоохранении -
06.05.2024 12:35
Текущий уровень безработицы в Башкирии составляет 0,6% -
06.05.2024 11:18
Башстат сообщил о росте реальной зарплаты работников в регионе
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.