
Компания "General Motors" начала увольнять сотрудников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Санкт-Петербург
По словам представителей межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация", работников петербургского завода "General Motors" увольняют с серьезными нарушениями.
Администрация завода General Motors, заявившего недавно о ликвидации производства в Петербурге, спешно избавляется от сотрудников, пытаясь уклониться от процедуры сокращения штатов. Об этом сообщили в профсоюзе МПРА. Там рассказали, что беременных работниц в нарушение закона вызывают на предприятие и заставляют увольняться по соглашению сторон с выплатой 7 месячных окладов. При этом работникам и работницам отказывают в ознакомлении с документами. Якобы накануне охрана предприятия вывела двоих активистов профсоюза с территории завода после того, как они потребовали предоставить им необходимую документацию. По мнению профсоюза, таким образом работодатель пытается избежать процедуры сокращения штатов, предполагающей уведомление работников за два месяца. Рабочих автозавода просто ставят перед фактом прекращения трудовых отношений, отказываясь обсуждать условия увольнения. "Соглашение сторон", предполагающее переговоры между работником и работодателем, подменяют административным принуждением. По этому поводу подана жалоба в прокуратуру Пушкинского района. О решении закрыть петербургский завод GM объявил на прошлой неделе. Концерн также объявил об уходе с российского рынка бренда Opel и большей части моделей бренда Chevrolet. Члены профсоюза петербургского завода, в свою очередь, потребовали выплатить работникам не менее 12 окладов компенсации за увольнение, а не семь, как предложило руководство GM.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.06.2025 12:13
Профсоюз здравоохранения считает невозможным введение отпуска по причине выгорания -
04.06.2025 10:24
Выросла средняя зарплата водителей в Новосибирске -
04.06.2025 07:45
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
04.06.2025 06:21
Количество безработных в Новосибирской области сократилось -
04.06.2025 02:15
Строители через суд добиваются оплаты труда за работу на объекте "Росатома" в Египте -
03.06.2025 21:18
Избран новый лидер Севастопольской организации профсоюза работников здравоохранения -
03.06.2025 19:16
Минэкономразвития и Совет Федерации обсуждают регулирование труда самозанятых -
03.06.2025 19:06
Число доступных рабочих мест выросло в США -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
03.06.2025 17:15
В Совете Федерации РФ предложили способ решения кадрового вопроса
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.