
Предприятия Группы "Автокомпонент" продолжают работать c "GM АвтоВАЗ"
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Сызрань
Предприятия Группы "Автокомпонент" продолжают работать c "GM АвтоВАЗ" по проекту "Шеви Нива". Номенклатура изделий для "Шеви Нива" включает в себя около 100 наименований: от воздухопроводов и отопителей, до вставок панелей приборов. Проект же нового поколения заморожен, но не закрыт.
"Предприятия Группы "Автокомпонент" продолжают работать c "GM АвтоВАЗ" по проекту "Шеви Нива". Номенклатура изделий для "Шеви Нива" включает в себя около 100 наименований: от воздухопроводов и отопителей, до вставок панелей приборов. Проект же нового поколения заморожен, но не закрыт. ГКА ждет окончательного решения "GM", - пишет пресс-служба ГК "Автокомпонент". "Что же касается кадрового вопроса, сообщаем Вам, что никаких сокращений в ОАО "ПК Автокомпонент Сызрань" не планируется", - продолжает пресс-служба ГК. Напомним, в начале февраля 2014 г., сразу после того как "ПК Автокомпонент Сызрань" купило нижегородское ЗАО "УК Автокомпонент", появилась информация, что работников завода просят добровольно написать заявления на увольнение. Всего планировалось расстаться с 800 сотрудниками. Сотрудники обратились в самарский обком Росхимпрофсоюза и профком предприятия. После нескольких встреч с руководством предприятия, представителями ЗАО "УК "Автокомпонент", а также областными и городскими чиновниками профсоюз заявил, что сокращения персонала и сокращенного графика работы не будет. Долги по зарплате за декабрь в размере 5,8 млн рублей, которые ПК "Автокомпонент Сызрань" выплатил только после вмешательства прокуратуры, пресс-служба компании объясняет санкциями против России, колебанием курса рубля и падением автомобильного рынка. "Не смотря на сложности в российской экономике, ГКА продолжает реализовывать свои проекты. Уже сейчас в связи с увеличением объемов производства нашими кадровыми службами объявлен набор литейщиков пластмасс и операторов производства формованного ПУ и ППУ", - сообщает компания (орфография пресс-службы компании - Самара.ру). Соискателям обещают белую зарплату до 20 тыс. рублей и график "2 через 2". Что касается новой Chevrolet Niva, 23 марта совместное предприятие (СП) "Джи-Эм АвтоВАЗ" объявило о том, что прекратило разработку нового поколения внедорожника. В середине марта этого года "Джи Эм-АвтоВАЗ" приостановил строительство производственных мощностей дочернего предприятия "Джей Ви Системз" на территории ОЭЗ "Тольятти". По появившейся информации, предприятие расторгло контракт с компанией "Автозаводстрой" - гендподрядчиком по проектированию и строительству предприятия. В декабре прошлого года "Джи Эм-АвтоВАЗ" распространил информацию, что сохраняет планы начала производства автомобиля Chevrolet Niva нового поколения в 2016 г. Этим заявлением предприятие опровергало информацию СМИ о том, внедорожник могут запустить в производство с опозданием на полгода из-за отставания от графика возведения новых производственных мощностей. Для справки: Производство новой Chevrolet Niva заложено в июне 2013 г. Планируемая сумма инвестиций в проект по данным 2013 г. - 209 млн долларов. На новой производственной площадке ООО "Джей Ви Системз" на территории ОЭЗ "Тольятти" размером 200 тыс. квадратных метров должны расположиться кузовное и прессовое производство, логистический центр и производственные лаборатории. Заявленная мощность - 120 тыс. кузовов. Начало производства новой модели намечали на декабрь 2015 г. Предприятия ГК "Автокомпонент" находятся в Нижегородской, Самарской и Ленинградской областях. В настоящее время Группа Компаний выпускает более 1500 наименований видов продукции. Количество сотрудников: более 1000 человек. Постоянные заказчики: Группа ГАЗ, ОАО "АвтоВАЗ", "Renault", Volkswagen. В 2012 г. в г. Тольятти для производства автокомплектующих Renault и АвтоВАЗ было создано ЗАО "Производственная компания Автокомпонент Тольятти". В декабре 2013 г. в состав ГК вошли: ОАО "Производственная компания Автокомпонент Сызрань " и ЗАО "Производственная компания Автокомпонент Колпино".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.