На калужском заводе "ПСМА Рус" уволят сотрудников
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
26 марта 2015 года работники калужского завода "ПСМА Рус" получили приказы об увольнении. В профсоюзе считают это грубым нарушения закона и начинают кампанию борьбы. Также 23 марта 2015 года генеральному директору Жану-Кристофу Маршалю было направлено письмо с предложением заключить постоянные трудовые договора с 18-ю членами профсоюза. Однако работодателю грубо проигнорировал как решение суда, так и обращение профсоюза.
26 марта десятки работников калужского завода ПСМА, включая членов МПРА, получили приказы об увольнении «в связи с истечением срока действия трудового договора». В профсоюзе считают это грубым нарушения закона и начинают кампанию борьбы. По мнению профсоюзных активистов, практика необоснованного применения срочных контрактов на «Пежо» грозит фактической ликвидацией защищенных трудовых отношений не только на предприятии, но и в регионе. Срочные договоры делают работников безоружными перед лицом работодателя, т.к. позволяют увольнять сотрудника, просто не продлевая действие контракта. Естественно, «срочники» менее склонны отстаивать свои права и соглашаются на худшие условия труда. Поэтому профорганизация МПРА объявила войну срочным трудовым договорам. 9 февраля эта борьба увенчалась промежуточным успехом. Калужский областной суд восстановил на работе двух работниц «Пежо», уволенных «по истечении срока». Таким образом, практика необоснованного применения срочных договоров на предприятии была признана незаконной. В конце марта на «Пежо» подходило время перезаключения трудовых договоров. У работников были все основания опасаться, что на фоне ухудшающейся экономической ситуации компания попытается использовать этот момент для завуалированного сокращения рабочих. МПРА призвал работников ПСМА вступать в свои ряды, чтобы официально представлять их интересы. В понедельник, 23 марта генеральному директору Жану-Кристофу Маршалю было направлено письмо с предложением заключить постоянные трудовые договора с 18-ю членами профсоюза. Однако работодателю грубо проигнорировал как решение суда, так и обращение профсоюза. Сегодня стало известно, что десятки работников «Пежо», в том числе члены профсоюза, были уведомлены об увольнении. «Мы только что побывали у проходной и говорили с рабочими, - говорит органайзер МПРА в Калуге Дмитрий Кожнев, - Можно уверенно сказать, что компания “Пежо” проводит самое настоящее сокращение, игнорируя законную процедуру, т.е. без каких-либо компенсаций и предложения альтернативных вакансий. Профсоюз сделал все возможное, чтобы решить вопрос миром. Но сегодня работодатель не оставляет нам иного выхода, кроме борьбы».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.09.2026 11:10
День образования профсоюзного движения будут отмечать в Марий Эл -
21.09.2026 10:48
Данные о размере заработных плат в ЦФО -
21.09.2026 10:23
Национальный проект «Кадры» реализуется в Новосибирской области -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
21.09.2026 00:00
Красноярский край проводит акцию “Профсоюзный рывок” -
20.09.2026 09:23
Нефтегазовая отрасль испытывает дефицит рабочих кадров -
20.09.2026 00:00
В Марий Эл работникам Медведевского ЖЭУ выплатили долги по зарплате -
19.09.2026 18:07
Кадровый центр Астраханской области назвал наиболее востребованные профессии -
19.09.2026 09:00
В Орловской области наблюдается высокий уровень теневой занятости -
19.09.2026 08:15
Руководитель «Алид-Инжиниринг» в Башкирии оштрафован судом за невыплату зарплат работникам
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
