
В Санкт-Петербурге прошло заседание рабочей группы Трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
31 марта 2015 года во Дворце труда состоялось первое заседание рабочей группы Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений, на котором был дан официальный старт переговорам по проекту Обязательств сторон на 2016 год (приложение к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2014-2016 годы).
Сегодня во Дворце труда состоялось первое заседание рабочей группы Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений, на котором был дан официальный старт переговорам по проекту Обязательств сторон на 2016 год (приложение к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2014-2016 годы). Началось заседание с приятной церемонии награждения: координатор стороны работодателей - первый вице-президент, генеральный директор исполнительной дирекции Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Виктор Иванов в преддверии 25-летия регионального объединения работодателей вручил Почетные грамоты Российского Союза промышленников и предпринимателей социальным партнерам, внесшим большой вклад в создание и развитие петербургского Союза. В числе награжденных — председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин. На заседании координаторы сторон социального партнерства подвели некоторые итоги года ушедшего и наметили основные направления деятельности в наступившем. Так, по мнению координатора стороны органов власти, председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрия Чернейко, в прошлом году стороны социального партнерства, проделали очень большую и конструктивную работу. Он напомнил о договоренности сторон, что ряд тяжелых вопросов будет обсуждаться в начале второго квартала этого года. Это касалось, например, детского отдыха. В том, что год будет непростым уверен Виктор Иванов. В подтверждение своих слов он привел не очень позитивную статистику: за два месяца текущего года объемы реальной продукции снизились почти на 10%. Значительно снизили производство целый ряд отраслей. Несмотря на то, что по официальной статистике зарплата выросла на 13%, в реальном выражении она на 8% ниже уровня прошлого года. «Работодатели должны обратить на это внимание и увеличить зарплату в соответствии с увеличением выпуска продукции», - подчеркнул Иванов. Непростая экономическая ситуация, рост цен и снижение уровня жизни населения поставили серьезные задачи и перед профсоюзами. Координатор стороны профсоюзов, заместитель председателя Ленинградской Федерации профсоюзов Мария Артюхина проинформировала социальных партнеров о ряде инициатив петербургских профсоюзов, направленных на повышение социальной защищенности горожан. Профсоюзы предлагают пересмотреть: размер минимальной заработной платы на 2015 год; закон «О потребительской корзине для основных социально-экономических групп населения в Санкт-Петербурге» и расчетную стоимость путевки в детский оздоровительный лагерь для детей работающих петербуржцев. Еще одна инициатива, с которой профсоюзы Северной столицы выступают уже на протяжении ряда лет — внести в Трудовой Кодекс изменения, касающиеся состава минимальной заработной платы — на законодательном уровне исключить из нее компенсационные и стимулирующие выплаты. Напомним, что пока только в двух субъектах РФ - Санкт-Петербурге и Ленобласти - в «минималку» данные виды выплат не включаются. Мария Артюхина проинформировала, что инициатива нашла поддержку у депутатов петербургского ЗакСа и выразила надежду, что парламентарии Северной столицы внесут ее в Госдуму. После окончания общего заседания состоялись первые организационные совещания рабочих подгрупп по подготовке проекта Обязательств сторон на 2016 год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.