В Симферополе обсудили ситуацию с работниками бюджетной сферы региона

Автор:

Источник: www.sotsprof.org

Территория: Республика Крым

Населенные пункт(ы): Симферополь

31 марта 2015 года в Симферополе состоялось заседание круглого стола "Проблемы трудовых взаимоотношений в Республике Крым в условиях окончания переходного периода", организованное Межрегиональным объединением СОЦПРОФ профсоюзных организаций Республики Крым и Севастополя.

Вчера, 31 марта, в Симферополе состоялось заседание круглого стола «Проблемы трудовых взаимоотношений в Республике Крым в условиях окончания переходного периода», организованное Межрегиональным объединением СОЦПРОФ профсоюзных организаций Республики Крым и Севастополя. Причиной проведения круглого стола стало невыполнение большинством крымских работодателей трудового законодательства России, что приводит к серьезному ущемлению прав работников и ухудшению условий их труда. В мероприятии приняли участие председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, депутат Государственной думы РФ Сергей Вострецов; заместитель председателя Объединения СОЦПРОФ, председатель Комиссии Общественной палаты РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак; ответственный секретарь Центрального совета СОЦПРОФ Игорь Малкин; генеральный инспектор труда СОЦПРОФ Дмитрий Аникин; представители прокуратуры Республики Крым; руководители профорганизаций СОЦПРОФ; представители общественных организаций, в том числе Трудовой партии России, которая активно помогает профсоюзникам в консультировании граждан по вопросам трудового права. Председатель Межрегионального объединения СОЦПРОФ профсоюзных организаций Республики Крым и Севастополя Сергей Баранов, открывая круглый стол, отметил, что, несмотря на окончание переходного периода в Республике Крым, руководители многих бюджетных организаций и учреждений продолжают в нем пребывать, игнорируя, в частности, нормы Трудового кодекса РФ. Медицинский персонал бюджетных больниц и поликлиник республики зачастую работает без трудовых договоров, не имеет информации о своем графике работы, не знает, каким образом формируется заработная плата и почему она порой понижается. Иногда это удается регулировать в «ручном» режиме в тех медучреждениях, где имеются профорганизации СОЦПРОФ. Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов обратил внимание, что кроме объективных причин, связанных с проблемами переходного периода, огромную роль играет человеческий фактор – где-то некомпетентность руководителей, где-то недостаток квалификации, а где-то чистая провокация. «Сложно объяснить врачам, почему, когда они перешли в состав Российской Федерации, зарплаты взлетели, а потом резко упали. В причинах таких явлений мы будем разбираться, в том числе с привлечением надзорных органов, - сказал он. - Региональным властям самим не справиться с такими проблемами, нужно инициировать изменения и помощь на федеральном уровне. Многие чиновники, тем более руководители, не знают своих обязанностей, но незнание закона не освобождает от ответственности. Путин один не заставит всех работать здесь, нужен еще и общественный контроль – если общественность не заставит работать чиновников и не начнет с них спрашивать, то ничего не изменится». По его мнению, в первую очередь, крымской власти не хватает умения вести диалог с людьми. И ярким примером этого является отсутствие на круглом столе представителей Комитета по труду, социальной защите, здравоохранению и делам ветеранов, Инспекции по труду Республики Крым. Председатель Объединения СОЦПРОФ, депутат ГД РФ Сергей Вострецов обратился к присутствовавшему на заседании заместителю председателя Общественной палаты Республики Крым Александру Форманчуку с просьбой «поставить на вид» уход чиновников от диалога, и пообещал, со своей стороны, уведомить об этом руководство республики. Александр Форманчук согласился, что отсутствие представителей указанных министерств и ведомств на подобных мероприятиях недопустимо. Он предположил, что причиной тому инерция, выработанная в украинский период, когда трудовые проблемы было не принято обсуждать публично. Он также предложил представителям профсоюза СОЦПРОФ в Республике Крым внести свои кандидатуры для включения в состав Общественного совета при Министерстве здравоохранения РК, а также Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты. Комментируя ситуацию с многочисленными заявлениями работников медучреждений Республики Крым, Генеральный инспектор труда СОЦПРОФ Дмитрий Аникин обратился к присутствующим представителям республиканской прокуратуры с просьбой включать в план проверок медицинские учреждения на предмет выполнения трудового законодательства администрациями медучреждений. В частности, он предложил проверить, направляют ли медучреждения в Центр занятости сведения о вакансиях, как это предусмотрено законодательством. По имеющейся информации, в некоторых учреждениях существует недобор медицинских кадров. Экономией фонда заработной платы администрации учреждений формируют финансовые «заначки», которые в конце года могут быть перераспределены между администрацией больницы и сотрудниками, лояльными к администрации. Трудовые же договора, в которых, согласно трудовому законодательству должны быть прописаны все стимулирующие и компенсационные выплаты у медработников отсутствуют. Пообщавшись с главными врачами медучреждений, Дмитрий Аникин сделал вывод о необходимости проведения обучающих семинаров для сотрудников медучреждений – кадровиков, юристов, поскольку они очень слабо разбираются в трудовом праве России. С мнением Главного трудового инспектора согласился глава Регионального отделения «Опора России» Виталий Гринев: «Необходимо проводить обучение не только бизнеса, но и чиновников, которые зачастую Трудовой кодекс не держали в руках. «Опора России» имеет возможность и опыт работы, готова, совместно с Объединением СОЦПРОФ проводить совместные обучающие семинары». Председатель Комиссии Общественной палаты РФ по социальной поддержке граждан и качеству жизни Владимир Слепак напомнил собравшимся, что в декабре Российская Федерация подписала международную конвенцию по правам инвалидов. Сегодня все предприятия, независимо от их особенностей должны иметь доступ для инвалидов всех категорий. Он высказал пожелание, чтобы в Крыму этот вопрос также был поставлен должным образом, так как безбарьерная среда – это индикатор социальной политики. В свою очередь представители прокуратуры на высказанные профсоюзниками претензии отвечали, что у них слишком мало заявлений от граждан о нарушении их трудовых прав. Тем не менее, они готовы плотно взаимодействовать с профсоюзными организациями по всем фактам, которые те будут предоставлять. Итогом работы стала резолюция, в которой участники круглого стола обращаются к главе Республики Крым Сергею Аксенову и республиканскому прокурору Наталье Поклонской с просьбой взять ситуацию с обеспечением трудовых прав работников бюджетной сферы под личный контроль. Эта резолюция также обращена и к депутатам Государственной думы РФ и членам Общественной палаты РФ с просьбой оказать содействие решению этих проблем на федеральном уровне.