Руководство завода Ford во Всеволожске спорит с профсоюзом
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Рабочие завода Ford во Всеволожске объявили итальянскую забастовку и решили провести в пятницу день донора, но руководство остановило конвейер официально из-за нехватки комплектующих
Вчера Ford Sollers объявила об остановке завода во Всеволожске (Ленинградская обл.) 16 и 17 ноября. Речь идет о том, что на работу не выйдут все три сегодняшние смены (третья формально относится к субботе), пояснил представитель компании Сергей Кириллов. В понедельник завод заработает в обычном режиме. Кириллов объясняет необходимость остановки завода нехваткой комплектующих. Предприятие выпускает Ford Focus и Ford Mondeo. «В начале недели появились проблемы с поставкой комплектующих для Ford Mondeo, — говорит Кириллов. — Поэтому мы перевели конвейер на производство Focus, но поставщики оказались не готовы к изменению сроков поставки». «Запчасти для Mondeo производит бельгийский завод Ford в Генке, на котором идет забастовка против закрытия предприятия», — поясняет председатель Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА), бывший профсоюзный лидер завода во Всеволожске Алексей Этманов. Но у профсоюза завода иное объяснение остановки конвейера. С начала недели на предприятии идет итальянская забастовка, сказал представитель МПРА на заводе Александр Кашицын. Сегодня профсоюз собирался устроить день донора, когда большая часть работников уходит сдавать кровь, поясняет Кашицын. Руководство завода об этом знало, поэтому и остановили производство в этот день, уверен он. Креативная акция, в России ничего подобного не было, констатирует партнер юридической компании Orient Partners Александр Карпухин. Правда, он отмечает, что масштабную акцию организовать будет сложно. Люди могут отказаться сдавать кровь, к примеру, из-за медицинских показаний. Карпухин указывает, что работнику положен отгул в день сдачи крови и на следующий день. При этом донор не обязан уведомлять работодателя о намерении сдать кровь, но должен предоставить администрации завода справку о донорстве, объясняет Карпухин. Впрочем, он указывает, что, как правило, работники все же предупреждают о намерении сдать кровь, чтобы не портить отношения с работодателем. Кириллов отрицает, что на заводе идет итальянская забастовка. Другой представитель Ford Sollers — Наталья Рядинская говорит, что у администрации нет данных и о планируемом дне донора. Кашицын соглашается, что официально профсоюз администрацию об этой акции не уведомлял. Но 6 ноября сотрудникам предприятия были розданы листовки с описанием всей механики забастовки и дня донора. «Работодатель об этих планах знал», — резюмирует Кашицын. Этманову ничего не известно о дне донора. Но он знает, что профсоюз на заводе Ford планировал проведение итальянской забастовки. Информации о том, сколько человек планировало участвовать в дне донора, у Кашицына нет. Каждый сотрудник, собравшийся принять участие в акции, уведомлял своего непосредственного руководителя, объясняет он. «Теперь собираемся устроить день донора в понедельник, — говорит Кашицын. — С точки зрения тактики эффективнее в пятницу кровь не сдавать». Акции планируем продолжать каждую неделю, грозит он. Причин разногласий две, говорит Кашицын. Недавно стало известно о том, что из-за досрочного выполнения годового плана конвейер может быть остановлен на новогодние каникулы не 30, а 17 декабря. Администрация объявила начальникам цехов, что в этом случае рабочие будут отправлены в вынужденный отпуск с сохранением 2/3 зарплаты, утверждает Кашицын. Кириллов на это говорит, что решения о досрочной остановке завода и вынужденных отпусках еще не принято. Кроме того, администрация пытается снизить количество отсутствующих на работе, в том числе «постоянных доноров», продолжает Кашицын. Им перестали давать отпуска, задерживают подписание приказов на отпуск. За три дня забастовки производство на заводе снизилось на 11%, говорит один из сотрудников предприятия. Рядинская утверждает, что объем производства не менялся.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза -
04.12.2025 17:00
Администрация Лоухского района прокомментировала ситуацию с зарплатами учителей -
04.12.2025 14:42
Московская организация Профсоюза работников госучреждений провела Молодежный форум -
04.12.2025 14:11
Выросла средняя зарплата работников в Тамбовской области -
04.12.2025 14:03
Профсоюзы Волгоградской области выбрали председателя -
04.12.2025 12:42
Награждены победители Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
04.12.2025 12:05
Служба занятости Ивановской области содействует трудоустройству граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
