Бастующие московские врачи сообщили о частичном выполнении их требований
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Москва
Участникам "итальянской" забастовки московских врачей удалось добиться частичного выполнения своих требований. В частности, в двух учреждениях руководство увеличило время на прием одного пациента. Кроме того отдельным забастовщикам установили индивидуальный график работы в полном соответствии с Трудовым кодексом и Стандартами оказания медицинской помощи. Также в диагностическом центре №5 был уволен главврач, который собирался сократить 700 сотрудников из 2,5 тысяч. Несколько участников забастовки добились заключения с руководством соглашения, согласно которому в случае временной переработки им будут выплачиваться сверхурочные.
Руководство шести московских поликлиник, где работают участники «итальянской» забастовки врачей, частично удовлетворило требования бастующих. Как рассказал Андрей Коновал, речь идет о выборочном улучшении условий труда конкретным медработникам — тем, кто непосредственно принимал участие в забастовке. Остальных работников медучреждений, где те работают, изменения не затронули. В частности, в двух учреждениях руководство увеличило время на прием одного пациента. В диагностическом центре №5 увеличили время приема с 10 до 12 минут, а количество часов приема сократили с шести до четырех. «До этого время приема увеличили с четырех до шести часов, при этом не уменьшая количество вызовов на дом — их как было 5–10, а иногда и 15, так и осталось, — пояснил Коновал. — Получалось, что участковый терапевт работал два дополнительных часа рабочего времени без какой-либо компенсации». Руководство поликлиники №220 сократило для сотрудников ежедневную норму приема пациентов с пяти до четырех часов. Кроме того, подчеркнул оргсекретарь профсоюза, отдельным забастовщикам установили индивидуальный график работы в полном соответствии с Трудовым кодексом и Стандартами оказания медицинской помощи. В поликлинике №121 акушеру-гинекологу Марии Губаревой вернули акушерку и уменьшили время приема до положенных 6,5 часа, а также увеличили норматив по приему одного пациента с 10 до 20 минут. Руководство городской поликлиники №107 возместило задолженность по стимулирующим выплатам за январь и официально объявило, что норматив времени на один вызов для сотрудников скорой помощи теперь будет продлен до 24 мин. Также в диагностическом центре №5 был уволен главврач, который собирался сократить 700 сотрудников из 2,5 тыс. Одно из требований бастующих — прекратить сокращения в амбулаторном звене, напомнил Коновал. По его словам, некоторые решения руководства медучреждений выглядят анекдотично. «Екатерине Чацкой из поликлиники №180 выдали на месяц пять пачек бумаги — раньше она покупала ее за свой счет, другому врачу выдали одну ручку и четыре стержня», — сказал он, добавив, что остальным врачам в учреждении канцелярских принадлежностей не выдали. Несколько участников забастовки добились заключения с руководством соглашения, согласно которому в случае временной переработки им будут выплачиваться сверхурочные. Коновал отметил, что в пятницу в 18:00 представителей профсоюза «Действие» пригласили на заседание Общественного совета при Минздраве России. На момент публикации материала получить комментарий у департамента здравоохранения не удалось. Участница забастовки сотрудница диагностического центра №5 Ирина Кутузова сказала, что врачи довольны изменением, однако выполнены не все их требования, так что забастовка продолжается. «Итальянская» забастовка началась 24 марта. Участники акции выступают против сокращения штатов в амбулаторном звене, системы неоплачиваемых переработок и неэффективной организации труда, не позволяющей оказывать помощь пациентам должным образом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
