Бастующие московские врачи сообщили о частичном выполнении их требований
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Москва
Участникам "итальянской" забастовки московских врачей удалось добиться частичного выполнения своих требований. В частности, в двух учреждениях руководство увеличило время на прием одного пациента. Кроме того отдельным забастовщикам установили индивидуальный график работы в полном соответствии с Трудовым кодексом и Стандартами оказания медицинской помощи. Также в диагностическом центре №5 был уволен главврач, который собирался сократить 700 сотрудников из 2,5 тысяч. Несколько участников забастовки добились заключения с руководством соглашения, согласно которому в случае временной переработки им будут выплачиваться сверхурочные.
Руководство шести московских поликлиник, где работают участники «итальянской» забастовки врачей, частично удовлетворило требования бастующих. Как рассказал Андрей Коновал, речь идет о выборочном улучшении условий труда конкретным медработникам — тем, кто непосредственно принимал участие в забастовке. Остальных работников медучреждений, где те работают, изменения не затронули. В частности, в двух учреждениях руководство увеличило время на прием одного пациента. В диагностическом центре №5 увеличили время приема с 10 до 12 минут, а количество часов приема сократили с шести до четырех. «До этого время приема увеличили с четырех до шести часов, при этом не уменьшая количество вызовов на дом — их как было 5–10, а иногда и 15, так и осталось, — пояснил Коновал. — Получалось, что участковый терапевт работал два дополнительных часа рабочего времени без какой-либо компенсации». Руководство поликлиники №220 сократило для сотрудников ежедневную норму приема пациентов с пяти до четырех часов. Кроме того, подчеркнул оргсекретарь профсоюза, отдельным забастовщикам установили индивидуальный график работы в полном соответствии с Трудовым кодексом и Стандартами оказания медицинской помощи. В поликлинике №121 акушеру-гинекологу Марии Губаревой вернули акушерку и уменьшили время приема до положенных 6,5 часа, а также увеличили норматив по приему одного пациента с 10 до 20 минут. Руководство городской поликлиники №107 возместило задолженность по стимулирующим выплатам за январь и официально объявило, что норматив времени на один вызов для сотрудников скорой помощи теперь будет продлен до 24 мин. Также в диагностическом центре №5 был уволен главврач, который собирался сократить 700 сотрудников из 2,5 тыс. Одно из требований бастующих — прекратить сокращения в амбулаторном звене, напомнил Коновал. По его словам, некоторые решения руководства медучреждений выглядят анекдотично. «Екатерине Чацкой из поликлиники №180 выдали на месяц пять пачек бумаги — раньше она покупала ее за свой счет, другому врачу выдали одну ручку и четыре стержня», — сказал он, добавив, что остальным врачам в учреждении канцелярских принадлежностей не выдали. Несколько участников забастовки добились заключения с руководством соглашения, согласно которому в случае временной переработки им будут выплачиваться сверхурочные. Коновал отметил, что в пятницу в 18:00 представителей профсоюза «Действие» пригласили на заседание Общественного совета при Минздраве России. На момент публикации материала получить комментарий у департамента здравоохранения не удалось. Участница забастовки сотрудница диагностического центра №5 Ирина Кутузова сказала, что врачи довольны изменением, однако выполнены не все их требования, так что забастовка продолжается. «Итальянская» забастовка началась 24 марта. Участники акции выступают против сокращения штатов в амбулаторном звене, системы неоплачиваемых переработок и неэффективной организации труда, не позволяющей оказывать помощь пациентам должным образом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2024 14:22
Профсоюз работников связи предложил увеличить тариф на доставку пенсий -
26.12.2024 11:25
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам в регионе -
26.12.2024 11:12
Союз организаций профсоюзов Дагестана подвел итоги работы -
26.12.2024 11:11
При содействии профсоюза восстановлены трудовые права медработников больницы в Асбесте -
26.12.2024 08:39
Руководство ООО "Нижегородавтодор" оштрафовано за невыплату зарплат работникам -
26.12.2024 00:00
Уволено более ста горняков с шахты "Инская" в Кемеровской области -
25.12.2024 22:37
На Ямале увеличили доплаты работодателям за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
25.12.2024 18:38
Нехватка рабочих кадров объясняется льготным налоговым режимом для самозанятых -
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда Башкортостана выделены дополнительные средства -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ»
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.