Бастующие московские врачи сообщили о частичном выполнении их требований
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Москва
Участникам "итальянской" забастовки московских врачей удалось добиться частичного выполнения своих требований. В частности, в двух учреждениях руководство увеличило время на прием одного пациента. Кроме того отдельным забастовщикам установили индивидуальный график работы в полном соответствии с Трудовым кодексом и Стандартами оказания медицинской помощи. Также в диагностическом центре №5 был уволен главврач, который собирался сократить 700 сотрудников из 2,5 тысяч. Несколько участников забастовки добились заключения с руководством соглашения, согласно которому в случае временной переработки им будут выплачиваться сверхурочные.
Руководство шести московских поликлиник, где работают участники «итальянской» забастовки врачей, частично удовлетворило требования бастующих. Как рассказал Андрей Коновал, речь идет о выборочном улучшении условий труда конкретным медработникам — тем, кто непосредственно принимал участие в забастовке. Остальных работников медучреждений, где те работают, изменения не затронули. В частности, в двух учреждениях руководство увеличило время на прием одного пациента. В диагностическом центре №5 увеличили время приема с 10 до 12 минут, а количество часов приема сократили с шести до четырех. «До этого время приема увеличили с четырех до шести часов, при этом не уменьшая количество вызовов на дом — их как было 5–10, а иногда и 15, так и осталось, — пояснил Коновал. — Получалось, что участковый терапевт работал два дополнительных часа рабочего времени без какой-либо компенсации». Руководство поликлиники №220 сократило для сотрудников ежедневную норму приема пациентов с пяти до четырех часов. Кроме того, подчеркнул оргсекретарь профсоюза, отдельным забастовщикам установили индивидуальный график работы в полном соответствии с Трудовым кодексом и Стандартами оказания медицинской помощи. В поликлинике №121 акушеру-гинекологу Марии Губаревой вернули акушерку и уменьшили время приема до положенных 6,5 часа, а также увеличили норматив по приему одного пациента с 10 до 20 минут. Руководство городской поликлиники №107 возместило задолженность по стимулирующим выплатам за январь и официально объявило, что норматив времени на один вызов для сотрудников скорой помощи теперь будет продлен до 24 мин. Также в диагностическом центре №5 был уволен главврач, который собирался сократить 700 сотрудников из 2,5 тыс. Одно из требований бастующих — прекратить сокращения в амбулаторном звене, напомнил Коновал. По его словам, некоторые решения руководства медучреждений выглядят анекдотично. «Екатерине Чацкой из поликлиники №180 выдали на месяц пять пачек бумаги — раньше она покупала ее за свой счет, другому врачу выдали одну ручку и четыре стержня», — сказал он, добавив, что остальным врачам в учреждении канцелярских принадлежностей не выдали. Несколько участников забастовки добились заключения с руководством соглашения, согласно которому в случае временной переработки им будут выплачиваться сверхурочные. Коновал отметил, что в пятницу в 18:00 представителей профсоюза «Действие» пригласили на заседание Общественного совета при Минздраве России. На момент публикации материала получить комментарий у департамента здравоохранения не удалось. Участница забастовки сотрудница диагностического центра №5 Ирина Кутузова сказала, что врачи довольны изменением, однако выполнены не все их требования, так что забастовка продолжается. «Итальянская» забастовка началась 24 марта. Участники акции выступают против сокращения штатов в амбулаторном звене, системы неоплачиваемых переработок и неэффективной организации труда, не позволяющей оказывать помощь пациентам должным образом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
