Строители ЗАО "Тихоокеанская мостостроительная компания" обратились к Президенту РФ
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Уссурийск
1180 работников ЗАО "Тихоокеанская мостостроительная компания" ("ТМК") направили открытое письмо Президенту РФ В.Путину с просьбой вмешаться в ситуацию на главном мостостроительном предприятии Приморья, где сокращают персонал и не выплачивают заработную плату. Общая сумма задолженности превысила 95 млн рублей.
Работники Тихоокеанской мостостроительной компании, которая построила во Владивостоке, в числе прочего, Золотой и низководный мосты, написали письмо президенту России Владимиру Путину. В нём мостостроители жалуются на грубое нарушение их трудовых прав, а также на преднамеренное банкротство ЗАО "ТМК". Как сообщают авторы письма, 1180 работников компании вот уже четыре месяца не получают зарплату, новое руководство проводит незаконные сокращения и подводит предприятие к преднамеренному банкротству. На сегодняшний день задолженность по зарплате составляет 96 177 304,10 рублей. Мостостроители считают, что работодатель намеренно не платит сотрудникам, чтобы те увольнялись. Прокуратура Уссурийска подала иски в суд, однако из-за неявки юристов компании заседание не может состояться. С нарушениями проходит и сокращение штата. 24 марта был издан приказ о сокращении работников ТМК в количестве 168 человек, его подписал первый заместитель генерального директора по производству. Однако на рабочем месте в тот момент его не было, доверенности на подписание он никому не давал, а сейчас вовсе не является сотрудником компании. Первыми, по словам работников предприятия, уволились бухгалтеры и кадровики, поэтому под угрозой находятся архив по заработной плате и трудовые книжки работников ЗАО «ТМК». «Из достоверных источников нам известно, что в Москве зарегистрировано новое предприятие ЗАО «ТМК — инжиниринг». Все долги сбрасываются на ЗАО «ТМК», а контракты перезаключаются на новую компанию», — пишут составители письма. Они уточняют, что новый директор ЗАО «ТМК» Игорь Нестеренко, который пришёл на место бывшего руководителя Виктора Гребнева, получил от департамента дорожного хозяйства Приморского края на счета новой компании ЗАО «ТМК — инжиниринг» 10 миллионов рублей, а куда пошли эти деньги, неизвестно. Месяц назад, 6 марта, после череды судебных тяжб с субподрядчиками в отношении мостостроительной компании началась процедура банкротства — наблюдение, но руководство так и не приступило к решению многочисленных проблем предприятия. Часть действующих контрактов ТМК, в том числе строительство Нарвинского тоннеля, уже расторгнуты. Предприятие всё ещё занимается содержанием мостов во Владивостоке, однако и эти обязательства находятся под угрозой. Ранее РИА «Восток-Медиа» писало, что из-за долгов ТМК перед энергетиками последние отключили освещение мостовой переправы через бухту Золотой Рог. Коллектив надеется, что сложившаяся ситуация, в которой больше всех страдают сотрудники ТМК, после обращения к президенту разрешится. Своё письмо они адресовали также первому заместителю председателя правительства РФ Игорю Шувалову, главе Приморья Владимиру Миклушевскому, вице-губернатору Олегу Ежову и главному прокурору края Сергею Бессчастному. Мостостроительная компания была основана в Приморье 56 лет назад как Мостопоезд № 468. В последующие годы она существовала как филиал ОАО «Дальмостострой» — Уссурийский мостоотряд, а теперь как ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания». Предприятие построило мосты через реки Арсеньевка, Большая Уссурка, Партизанская, а также современные путепроводы Владивостока.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.11.2024 15:00
Работникам МУП "Тепловик" в Сахалинской области выплачены долги по зарплатам -
25.11.2024 13:09
Работники шахты «Инской» планируют проведение забастовки с требованием погашения долгов по зарплате -
25.11.2024 11:45
Ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями состоится в Нижнекамске -
25.11.2024 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты рабочим ОАО "Хотьковский автомост" -
25.11.2024 09:44
Правительство РФ не одобрило законопроект о порядке депремирования работников -
25.11.2024 07:15
Подписано Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в Приморском крае -
25.11.2024 06:57
Снизилась задолженность по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
25.11.2024 05:53
Подведены итоги по получению субсидий работодателями Иркутской области за найм работников -
24.11.2024 15:00
Форум работодателей состоится в Орловском институте культуры -
24.11.2024 13:31
На складах в Тюменской области сокращают персонал
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.