Строители ЗАО "Тихоокеанская мостостроительная компания" обратились к Президенту РФ
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Уссурийск
1180 работников ЗАО "Тихоокеанская мостостроительная компания" ("ТМК") направили открытое письмо Президенту РФ В.Путину с просьбой вмешаться в ситуацию на главном мостостроительном предприятии Приморья, где сокращают персонал и не выплачивают заработную плату. Общая сумма задолженности превысила 95 млн рублей.
Работники Тихоокеанской мостостроительной компании, которая построила во Владивостоке, в числе прочего, Золотой и низководный мосты, написали письмо президенту России Владимиру Путину. В нём мостостроители жалуются на грубое нарушение их трудовых прав, а также на преднамеренное банкротство ЗАО "ТМК". Как сообщают авторы письма, 1180 работников компании вот уже четыре месяца не получают зарплату, новое руководство проводит незаконные сокращения и подводит предприятие к преднамеренному банкротству. На сегодняшний день задолженность по зарплате составляет 96 177 304,10 рублей. Мостостроители считают, что работодатель намеренно не платит сотрудникам, чтобы те увольнялись. Прокуратура Уссурийска подала иски в суд, однако из-за неявки юристов компании заседание не может состояться. С нарушениями проходит и сокращение штата. 24 марта был издан приказ о сокращении работников ТМК в количестве 168 человек, его подписал первый заместитель генерального директора по производству. Однако на рабочем месте в тот момент его не было, доверенности на подписание он никому не давал, а сейчас вовсе не является сотрудником компании. Первыми, по словам работников предприятия, уволились бухгалтеры и кадровики, поэтому под угрозой находятся архив по заработной плате и трудовые книжки работников ЗАО «ТМК». «Из достоверных источников нам известно, что в Москве зарегистрировано новое предприятие ЗАО «ТМК — инжиниринг». Все долги сбрасываются на ЗАО «ТМК», а контракты перезаключаются на новую компанию», — пишут составители письма. Они уточняют, что новый директор ЗАО «ТМК» Игорь Нестеренко, который пришёл на место бывшего руководителя Виктора Гребнева, получил от департамента дорожного хозяйства Приморского края на счета новой компании ЗАО «ТМК — инжиниринг» 10 миллионов рублей, а куда пошли эти деньги, неизвестно. Месяц назад, 6 марта, после череды судебных тяжб с субподрядчиками в отношении мостостроительной компании началась процедура банкротства — наблюдение, но руководство так и не приступило к решению многочисленных проблем предприятия. Часть действующих контрактов ТМК, в том числе строительство Нарвинского тоннеля, уже расторгнуты. Предприятие всё ещё занимается содержанием мостов во Владивостоке, однако и эти обязательства находятся под угрозой. Ранее РИА «Восток-Медиа» писало, что из-за долгов ТМК перед энергетиками последние отключили освещение мостовой переправы через бухту Золотой Рог. Коллектив надеется, что сложившаяся ситуация, в которой больше всех страдают сотрудники ТМК, после обращения к президенту разрешится. Своё письмо они адресовали также первому заместителю председателя правительства РФ Игорю Шувалову, главе Приморья Владимиру Миклушевскому, вице-губернатору Олегу Ежову и главному прокурору края Сергею Бессчастному. Мостостроительная компания была основана в Приморье 56 лет назад как Мостопоезд № 468. В последующие годы она существовала как филиал ОАО «Дальмостострой» — Уссурийский мостоотряд, а теперь как ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания». Предприятие построило мосты через реки Арсеньевка, Большая Уссурка, Партизанская, а также современные путепроводы Владивостока.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
