На Сегежском ЦБК готовится забастовка

Автор:

Источник: www.rosbalt.ru

Территория: Республика Карелия

Населенные пункт(ы): Сегежа (*2)

Работники Сегежского ЦБК готовы провести забастовку, если на предприятии не будут решены проблемы с оплатой труда. Коллектив предприятия требует повышения тарифов и должностных окладов всем сотрудникам. Неясная схема увеличения зарплаты лишь отдельным категориям усложнила производственные отношения и внесла разлад в коллектив. Это может привести к коллективным трудовым спорам.

Работники ОАО "Сегежский целлюлозно-бумажный комбинат", владельцем которого является ВТБ, готовы к забастовке, если им не увеличат зарплату. Средняя зарплата рабочих ЦБК за 9 месяцев 2012 года составила 20 тыс. 735 рублей, в то время как среднемесячная номинальная заработная плата работников организаций в Карелии — 23 тыс. 842 рубля, сообщил депутат Госдумы РФ Илья Пономарев. При затягивании решения проблемы конфликтная ситуация может перерасти в коллективный трудовой спор, считает депутат. Он передает требования работников комбината. Так, в заявлении говорится, что вступление в силу приказа №333 от 28 сентября, согласно которому ремонтному персоналу рабочих профессий основного производства и персоналу рабочих профессий Службы главного инженера с 1 октября установлены  новые тарифные ставки, вызвало негативную реакцию со стороны  как работников технологического персонала этих производств, так и работников всех других профессий, участков, цехов, отделов и служб, кто не попал под действие этого приказа. "Выражая своё несогласие с низким уровнем оплаты труда, с повышением заработной платы только отдельной категории работников, с несправедливой оценкой их труда, работники требуют повышения тарифов и должностных окладов всем работникам предприятия", — говорится в заявлении рабочих. В частности, они не согласны с введением трех разрядных сеток для работников одного разряда. "Кроме того, работники, выполняющие большие объемы работ и получавшие доплату за расширение зоны обслуживания получили наименьшую прибавку к заработной плате. Заработная плата работников одного разряда сменного персонала и персонала работающего в дневную смену, уравнялась, и доплаты за работу в вечернее и ночное время потеряли смысл. Заработная плата мастерского состава (ИТР) уравнялась с заработной платой рабочего 5-6 разряда", — рассказали рабочие. По их словам, непродуманные действия со стороны работодателя в области оплаты труда создали напряженную социально-психологическую обстановку в трудовых коллективах предприятия, что может привести к коллективному трудовому спору. Во избежание конфликтной ситуации профсоюзный комитет предлагает работодателю повысить тарифы и должностные оклады работникам основных производственных цехов – на 30%; работникам вспомогательного производства – на 20%; работникам непромышленной сферы  — на 15%. Также они требуют восстановить доплату за расширение зоны обслуживания для тех работников, которые выполняли дополнительные объемы работ и установить равные тарифы операционному персоналу и персоналу, работающему в дневную смену. Карельская республиканская организация профсоюзов уже отправила обращение в адрес министра по природопользованию и экологии Карелии Чикалюка, а также в адрес генерального директора ЗАО "Ивестлеспром" Завалковкого о том, что ЦК профсоюзов поддерживает первичную профсоюзную организацию ОАО "Сегежский ЦБК" и просит внимательно рассмотреть обращение первичной организации и принять необходимые меры для снятия напряженности в трудовом коллективе.