
В ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод" выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
18 марта 2015 года во время проведения плановой выездной проверки ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод" были выявлены нарушения трудового законодательства в отношении 690 работников. Это повлекло наложение многочисленных штрафов как на юридических, так и на физических лиц на общую сумму порядка 1 млн рублей.
18 марта во время проведения плановой выездной проверки ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод» были выявлены нарушения трудового законодательства в отношении 690 работников. Это повлекло наложение многочисленных штрафов как на юридических, так и на физлиц на общую сумму порядка 1 млн рублей, сообщает Госинспекция труда по Алтайскому краю. В частности, выявлены нарушения в индексации зарплат (в связи с ростом потребительских цен на товары). По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в декабре 2013 года не предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты, не установлена сокращенная рабочая неделя. Это касается всех сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, таких как машинист тепловоза, слесарь по ремонту подвижного состава, электросварщик, токарь, машинист автомобильного крана и др. Кроме того, не проводился в установленном порядке медосмотр и психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ. Также работодатель не осуществлял перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением и письменным согласием сотрудника, не противопоказанную по состоянию здоровья (кладовщики). По результатам проведенной проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений и отстранении от работы сотрудников, не прошедших медосмотр и психиатрическое освидетельствование. За нарушение трудового законодательства к административной ответственности было привлечено практически все руководство предприятия. Так, гендиректору был выписан штраф в общей сложности на 82 тысячи рублей. Замгендиректора был оштрафован на 30 тысяч рублей, технический директор — на 150 тысяч рублей, директор по производству должен заплатить 480 тысяч рублей, а начальник отдела - 225 тысяч рублей. Наконец, непосредственно юрлицо было наказано на 60 тысяч рублей. Общая сумма штрафов составила 1,027 млн рублей. Отметим, что проблемы, выявленные региональной Гострудинспекцией не стали большим откровением. Ранее уже сообщалось о сложностях экономического толка, с которыми столкнулся вагоноремонтный завод. Так, по итогам 2014 года ВРЗ снизил чистую прибыль более чем в 31 раз - до 1,5 млн рублей. Выручка предприятия сократилась в 2,4 раза и составила 2 млрд 87 млн рублей. Между тем в условиях продолжающегося кризиса в текущем году производство на Барнаульском вагоноремонтном заводе может упасть на треть, планируется высвобождение 478 работников — почти половины от общей численности. Их временно трудоустроят на предприятии и в муниципалитете. ВРЗ стал одним из участников краевой программы по снижению напряженности на рынке труда, тем не менее дальнейшие перспективы предприятия выглядят довольно туманными.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.