В ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод" выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
18 марта 2015 года во время проведения плановой выездной проверки ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод" были выявлены нарушения трудового законодательства в отношении 690 работников. Это повлекло наложение многочисленных штрафов как на юридических, так и на физических лиц на общую сумму порядка 1 млн рублей.
18 марта во время проведения плановой выездной проверки ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод» были выявлены нарушения трудового законодательства в отношении 690 работников. Это повлекло наложение многочисленных штрафов как на юридических, так и на физлиц на общую сумму порядка 1 млн рублей, сообщает Госинспекция труда по Алтайскому краю. В частности, выявлены нарушения в индексации зарплат (в связи с ростом потребительских цен на товары). По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в декабре 2013 года не предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты, не установлена сокращенная рабочая неделя. Это касается всех сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, таких как машинист тепловоза, слесарь по ремонту подвижного состава, электросварщик, токарь, машинист автомобильного крана и др. Кроме того, не проводился в установленном порядке медосмотр и психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ. Также работодатель не осуществлял перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением и письменным согласием сотрудника, не противопоказанную по состоянию здоровья (кладовщики). По результатам проведенной проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений и отстранении от работы сотрудников, не прошедших медосмотр и психиатрическое освидетельствование. За нарушение трудового законодательства к административной ответственности было привлечено практически все руководство предприятия. Так, гендиректору был выписан штраф в общей сложности на 82 тысячи рублей. Замгендиректора был оштрафован на 30 тысяч рублей, технический директор — на 150 тысяч рублей, директор по производству должен заплатить 480 тысяч рублей, а начальник отдела - 225 тысяч рублей. Наконец, непосредственно юрлицо было наказано на 60 тысяч рублей. Общая сумма штрафов составила 1,027 млн рублей. Отметим, что проблемы, выявленные региональной Гострудинспекцией не стали большим откровением. Ранее уже сообщалось о сложностях экономического толка, с которыми столкнулся вагоноремонтный завод. Так, по итогам 2014 года ВРЗ снизил чистую прибыль более чем в 31 раз - до 1,5 млн рублей. Выручка предприятия сократилась в 2,4 раза и составила 2 млрд 87 млн рублей. Между тем в условиях продолжающегося кризиса в текущем году производство на Барнаульском вагоноремонтном заводе может упасть на треть, планируется высвобождение 478 работников — почти половины от общей численности. Их временно трудоустроят на предприятии и в муниципалитете. ВРЗ стал одним из участников краевой программы по снижению напряженности на рынке труда, тем не менее дальнейшие перспективы предприятия выглядят довольно туманными.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
