
В ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод" выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
18 марта 2015 года во время проведения плановой выездной проверки ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод" были выявлены нарушения трудового законодательства в отношении 690 работников. Это повлекло наложение многочисленных штрафов как на юридических, так и на физических лиц на общую сумму порядка 1 млн рублей.
18 марта во время проведения плановой выездной проверки ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод» были выявлены нарушения трудового законодательства в отношении 690 работников. Это повлекло наложение многочисленных штрафов как на юридических, так и на физлиц на общую сумму порядка 1 млн рублей, сообщает Госинспекция труда по Алтайскому краю. В частности, выявлены нарушения в индексации зарплат (в связи с ростом потребительских цен на товары). По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в декабре 2013 года не предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты, не установлена сокращенная рабочая неделя. Это касается всех сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, таких как машинист тепловоза, слесарь по ремонту подвижного состава, электросварщик, токарь, машинист автомобильного крана и др. Кроме того, не проводился в установленном порядке медосмотр и психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ. Также работодатель не осуществлял перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением и письменным согласием сотрудника, не противопоказанную по состоянию здоровья (кладовщики). По результатам проведенной проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений и отстранении от работы сотрудников, не прошедших медосмотр и психиатрическое освидетельствование. За нарушение трудового законодательства к административной ответственности было привлечено практически все руководство предприятия. Так, гендиректору был выписан штраф в общей сложности на 82 тысячи рублей. Замгендиректора был оштрафован на 30 тысяч рублей, технический директор — на 150 тысяч рублей, директор по производству должен заплатить 480 тысяч рублей, а начальник отдела - 225 тысяч рублей. Наконец, непосредственно юрлицо было наказано на 60 тысяч рублей. Общая сумма штрафов составила 1,027 млн рублей. Отметим, что проблемы, выявленные региональной Гострудинспекцией не стали большим откровением. Ранее уже сообщалось о сложностях экономического толка, с которыми столкнулся вагоноремонтный завод. Так, по итогам 2014 года ВРЗ снизил чистую прибыль более чем в 31 раз - до 1,5 млн рублей. Выручка предприятия сократилась в 2,4 раза и составила 2 млрд 87 млн рублей. Между тем в условиях продолжающегося кризиса в текущем году производство на Барнаульском вагоноремонтном заводе может упасть на треть, планируется высвобождение 478 работников — почти половины от общей численности. Их временно трудоустроят на предприятии и в муниципалитете. ВРЗ стал одним из участников краевой программы по снижению напряженности на рынке труда, тем не менее дальнейшие перспективы предприятия выглядят довольно туманными.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.