В ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод" выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
18 марта 2015 года во время проведения плановой выездной проверки ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод" были выявлены нарушения трудового законодательства в отношении 690 работников. Это повлекло наложение многочисленных штрафов как на юридических, так и на физических лиц на общую сумму порядка 1 млн рублей.
18 марта во время проведения плановой выездной проверки ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод» были выявлены нарушения трудового законодательства в отношении 690 работников. Это повлекло наложение многочисленных штрафов как на юридических, так и на физлиц на общую сумму порядка 1 млн рублей, сообщает Госинспекция труда по Алтайскому краю. В частности, выявлены нарушения в индексации зарплат (в связи с ростом потребительских цен на товары). По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в декабре 2013 года не предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты, не установлена сокращенная рабочая неделя. Это касается всех сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, таких как машинист тепловоза, слесарь по ремонту подвижного состава, электросварщик, токарь, машинист автомобильного крана и др. Кроме того, не проводился в установленном порядке медосмотр и психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ. Также работодатель не осуществлял перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением и письменным согласием сотрудника, не противопоказанную по состоянию здоровья (кладовщики). По результатам проведенной проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений и отстранении от работы сотрудников, не прошедших медосмотр и психиатрическое освидетельствование. За нарушение трудового законодательства к административной ответственности было привлечено практически все руководство предприятия. Так, гендиректору был выписан штраф в общей сложности на 82 тысячи рублей. Замгендиректора был оштрафован на 30 тысяч рублей, технический директор — на 150 тысяч рублей, директор по производству должен заплатить 480 тысяч рублей, а начальник отдела - 225 тысяч рублей. Наконец, непосредственно юрлицо было наказано на 60 тысяч рублей. Общая сумма штрафов составила 1,027 млн рублей. Отметим, что проблемы, выявленные региональной Гострудинспекцией не стали большим откровением. Ранее уже сообщалось о сложностях экономического толка, с которыми столкнулся вагоноремонтный завод. Так, по итогам 2014 года ВРЗ снизил чистую прибыль более чем в 31 раз - до 1,5 млн рублей. Выручка предприятия сократилась в 2,4 раза и составила 2 млрд 87 млн рублей. Между тем в условиях продолжающегося кризиса в текущем году производство на Барнаульском вагоноремонтном заводе может упасть на треть, планируется высвобождение 478 работников — почти половины от общей численности. Их временно трудоустроят на предприятии и в муниципалитете. ВРЗ стал одним из участников краевой программы по снижению напряженности на рынке труда, тем не менее дальнейшие перспективы предприятия выглядят довольно туманными.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
