В Китае растёт число забастовок рабочих
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Китай
В Китае значительно возросло количество забастовок рабочих, недовольных плохими условиями труда, увольнениями, задержкой зарплаты и низкой оплатой труда на фоне роста цен.
За последние месяцы в Китае значительно возросло количество забастовок рабочих, недовольных плохими условиями труда, увольнениями, задержкой зарплаты и низкой оплатой труда на фоне роста цен. По данным базирующейся в Гонконге неправительственной организации «Китайский трудовой бюллетень» (КТБ), в 2014 году в Китае (не считая особых автономных районов Гонконг и Аомынь), произошло около 1400 забастовок рабочих. При этом за два первых месяца нынешнего года ежемесячно проходило в среднем 200 забастовок. Забастовки в Китае резко активизировались в четвёртом квартале прошлого года. По данным КТБ, их число составило 569, что в три раза больше, чем было в аналогичный период 2013 года. Как сообщают СМИ, бастующие китайские рабочие в основном требуют повышения зарплаты, выплаты долгов по зарплате, а также улучшения социальной защиты, включая пенсионные страховки. Специалист по вопросам Китая из организации «Международная амнистия» Вильям Ни считает, что рост забастовок и протестов рабочих в Китае в основном связан с требованиями выплатить многочисленные долги по зарплате и различным пособиям. По его словам, эти протесты пока не носят политический оттенок, а в основном связаны с трудовыми спорами, но ухудшение экономики, сопровождаемое ростом безработицы, может легко вызвать у людей недовольство проводимой властями политикой. Вслед за замедлением роста экономики Китая, а также ростом себестоимости производства всё больше иностранных заводов переезжают из КНР в страны Юго-Восточной Азии, а высокотехнологичные предприятия возвращаются в свои страны. Так, всего лишь за три первых месяца нынешнего года в крупном промышленном районе Дунгуань в провинции Гуандун закрылось более 100 предприятий, с которых были уволены несколько миллионов рабочих.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
