Руководство ФКП "Бийский олеумный завод" планирует сократить более 400 сотрудников

Автор:

Источник: www.bankfax.ru

Территория: Алтайский край

Населенные пункт(ы): Бийск

На встрече руководства ФКП "Бийский олеумный завод" с вице-губернатором Алтайского края Д.Бессарабовым при обсуждении государственной программы о снижении напряженности на рынке труда в регионе было заявлено о сокращении 402 работников предприятия.

На встрече руководства ФКП «Бийский олеумный завод» с вице-губернатором Алтайского края Даниилом Бессарабовым при обсуждении госпрограммы о снижении напряженности на рынке труда в регионе было заявлено о сокращении 402 работников предприятия. Такая информация была опубликована на офсайте администрации наукограда. Такие кардинальные действия на предприятии объясняют тем, что на БОЗе сейчас работают 2691 человек, при этом штатным расписанием предусмотрено лишь 2200. Поэтому в результате предполагаемой оптимизации 402 работника должны быть высвобождены. Из них 100 человек якобы получат предложение по трудоустройству в клининговой компании, еще 100 – в компании, оказывающей предприятию услуги по организации питания работников. В настоящее же время в режиме простоя уже находятся 100 человек, в перспективе их число вырастет до 658. У 200 из них – несовершеннолетние дети, у 10 – дети-инвалиды, 350 человек имеют обязательства по кредитам. Чиновники утверждают, что в рамках региональной программы «Дополнительные мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году» планируется временно занять 300 работников, еще 205 пройдут опережающее профессиональное обучение под реализацию инвестпроектов. В приоритетном порядке временные работы и профобучение будут предлагаться инвалидам, а также родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей и детей-инвалидов. Любопытно, что по итогам 2014 года Бийский олеумный завод был признан лучшим среди других городских предприятий по охране труда. Для определения победителя межведомственной комиссией учитывался широкий перечень показателей: обучение персонала, аттестация рабочих мест, содержание зданий, сооружений и оборудования, обеспеченность средствами индивидуальной защиты, проведение медицинских осмотров, выдача ЛПП. Одним из главных критериев также являлось отсутствие тяжелых несчастных случаев на производстве. Среди других крупных производств (ФНПЦ «Алтай», «Алтайвитамины», «Сибприбормаш», «Бийскэнерго») БОЗ занял первое место.