Преподаватели архангельского НОУ ВПО "Институт управления" недовольны низким уровнем оплаты труда

Автор:

Источник: www.ktr.su

Территория: Архангельская область

Населенные пункт(ы): Архангельск

В Архангельске 10 апреля 2015 года ректору негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Институт управления" Л.Ильиной передали уведомление об образовании преподавателями ВУЗа собственной профсоюзной организации в составе профсоюза работников высшей школы "Университетская солидарность", а также официальное требование начать переговоры по заключению коллективного договора. Основным поводом для решительных действий сотрудников стала низкая оплата труда.

Преподаватели «Института управления» в городе Архангельске устали от низкой оплаты труда и объединились в профсоюзную организацию «Университетской солидарности». Они подали соответствующее уведомление в администрацию университета и потребовали индексации своих зарплат и заключения коллективного договора. 10 апреля ректору НОУ ВПО «Институт управления» Лидии Ильиной передали уведомление об образовании преподавателями вуза собственной профорганизации в составе Профсоюза работников высшей школы «Университетская солидарность», а также официальное требование начать переговоры по заключению коллективного договора. Основным поводом для решительных действий сотрудников стала удручающе низкая оплата труда в ИУ — например, профессора вуза с большим стажем работы, имеющие ученую степень и т.д. даже с учетом северных надбавок (70%) получают около 15-20 тысяч рублей в месяц. Это значительно меньше средней величины заработной платы в регионе, которая в соответствии с указами Президента РФ должна быть ориентиром при формировании оплаты труда профессорско-преподавательского состава в вузах. «Администрация «Института управления» последние три года объясняла свое нежелание индексировать зарплату тяжелой финансовой ситуацией, сложившейся в вузе. Однако у нас есть серьёзные основания для сомнений, — комментирует ситуацию председатель первичной организации, профессор Рауф Габидулин. — В ИУ раздутый штат проректоров, функции которых избыточны и дублируются. Значительное количество средств тратится на мероприятия, не связанные с учебной или научной деятельностью». Также активных преподавателей института беспокоит практика объединения студентов с различных факультетов и курсов в группы по 70 человек, что негативно сказывается на качестве образования. А также, что допущенные администрацией университета нарушения грозят «Институту управления» признанием неэффективным по результатам мониторинга Министерства образования и науки РФ. В Профсоюзе «Университетская солидарность» приветствуют новую членскую организацию и отмечают, что готовы предпринять все меры, если уже произошедшие инциденты давления на некоторых профактивистов не останутся в прошлом, а превратятся в практику принуждения работников к отказу от вступления в профсоюз.