
Сотрудники МУП "Котельные и тепловые сети" обратились в прокуратуру Волгоградской области по законности сокращений
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Котовский район
Сотрудники МУП "Котельные и тепловые сети" города Котово Волгоградской области обратились к прокурору Волгоградской области с просьбой дать оценку действиям руководства предприятия. В письме указывается, что процесс массового сокращения работников - 43 из 99 - проходит на предприятии с нарушениями законодательства. Также в письме сообщается, что руководство предприятия нарушило порядок одновременного информирования центра занятости и профсоюзной организации предприятия о возможных структурных изменениях на предприятии.
Сотрудники МУП «Котельные и тепловые сети» города Котово Волгоградской области обратились к прокурору Волгоградской области Владимиру Чурикову с просьбой дать оценку действиям руководства предприятия Сергея Машенцева, который, как указано в письме, нарушает трудовое законодательство. Как сообщает ИА «Высота 102» со ссылкой на обращение, жители ссылаются на то, что просьбы проверить деятельность руководителя предприятия, отправленные ими в районную прокуратуру, а также в Гострудинспекцию, не содержат ответов на конкретно поставленные вопросы, а также изобилуют хронологическими ошибками в датах и ссылками на отмененные самим же руководителем приказы. В письме указывается, что процесс массового сокращения работников – 43 из 99 – проходит на предприятии с нарушениями законодательства. В частности, сотрудники считают, что для массового высвобождения работников нет ни одной причины, предусмотренной уставом: это реорганизация, банкротство, сокращение финансирования. Кроме того, по утверждению сотрудников, отсутствует и приказ о создании комиссии по сокращению численности сотрудников. Также в письме сообщается, что руководство предприятия нарушило порядок одновременного информирования центра занятости и профсоюзной организации предприятия о возможных структурных изменениях на предприятии, и не представило в профком на согласование проект нового штатного расписания. Работники считают, что руководство предприятия, приняв решение о массовом высвобождении сотрудников, не использовало внутренние резервы для снижения социальной напряженности: например, перевод работников на неполный рабочий день, сокращение административно-управленческих расходов и т.д. Кроме того, на предприятии были выданы уведомления о сокращении до выявления преимущественного права сотрудников предпенсионного возраста, проработавших на предприятии более 10 лет и т.д. Всего в обращении на имя прокурора Волгоградской области указано 10 пунктов, которые, по мнению сотрудников, были нарушены руководство МУПа при массовом высвобождении работников. К слову, как сообщила ИА «Высота 102» руководитель профсоюзной организации Людмила Князева, имеющей на иждивении мужа-инвалида, также попала в список работников, которым предложены наименее выгодные условия. Людмила Ивановна считает, что это явилось следствием ее деятельности по защите прав сотрудников. В настоящее время, по словам Людмилы Князевой, работающей завскладом, когда она находится на больничном, была заварена дверь в ее рабочий кабинет. Склады по указанию директора, рассказала профсоюзный лидер ИА "Высота, были вскрыты, вставлены новые замки, в кабинете( отключен свет. Сторожам дано указание Людмилу Князеву на территорию не пускать. По словам председателя профкома, "очень дорого обходится защита простых рабочих". При этом она выразила надежду, что надзорные органы дадут законную оценку происходящему на предприятии. Напомним, о критической ситуации, сложившейся на предприятии, ИА «Высота 102» сообщало около 2 месяцев назад. Она стала следствием решения и.о. главы администрации городского поселения Клавдии Котовой об оптимизации деятельности МУП «КиТС». Если руководству МУПа удастся исполнить намеченные планы по высвобождению сотрудников, то более половины работников окажется на улице. Ранее рабочие выражали опасение, что столь значительное сокращение сотрудников приведет к сложностям и даже непредсказуемым последствиям в обслуживании опасных объектов – котельных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.