Сотрудники МУП "Котельные и тепловые сети" обратились в прокуратуру Волгоградской области по законности сокращений
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Котовский район
Сотрудники МУП "Котельные и тепловые сети" города Котово Волгоградской области обратились к прокурору Волгоградской области с просьбой дать оценку действиям руководства предприятия. В письме указывается, что процесс массового сокращения работников - 43 из 99 - проходит на предприятии с нарушениями законодательства. Также в письме сообщается, что руководство предприятия нарушило порядок одновременного информирования центра занятости и профсоюзной организации предприятия о возможных структурных изменениях на предприятии.
Сотрудники МУП «Котельные и тепловые сети» города Котово Волгоградской области обратились к прокурору Волгоградской области Владимиру Чурикову с просьбой дать оценку действиям руководства предприятия Сергея Машенцева, который, как указано в письме, нарушает трудовое законодательство. Как сообщает ИА «Высота 102» со ссылкой на обращение, жители ссылаются на то, что просьбы проверить деятельность руководителя предприятия, отправленные ими в районную прокуратуру, а также в Гострудинспекцию, не содержат ответов на конкретно поставленные вопросы, а также изобилуют хронологическими ошибками в датах и ссылками на отмененные самим же руководителем приказы. В письме указывается, что процесс массового сокращения работников – 43 из 99 – проходит на предприятии с нарушениями законодательства. В частности, сотрудники считают, что для массового высвобождения работников нет ни одной причины, предусмотренной уставом: это реорганизация, банкротство, сокращение финансирования. Кроме того, по утверждению сотрудников, отсутствует и приказ о создании комиссии по сокращению численности сотрудников. Также в письме сообщается, что руководство предприятия нарушило порядок одновременного информирования центра занятости и профсоюзной организации предприятия о возможных структурных изменениях на предприятии, и не представило в профком на согласование проект нового штатного расписания. Работники считают, что руководство предприятия, приняв решение о массовом высвобождении сотрудников, не использовало внутренние резервы для снижения социальной напряженности: например, перевод работников на неполный рабочий день, сокращение административно-управленческих расходов и т.д. Кроме того, на предприятии были выданы уведомления о сокращении до выявления преимущественного права сотрудников предпенсионного возраста, проработавших на предприятии более 10 лет и т.д. Всего в обращении на имя прокурора Волгоградской области указано 10 пунктов, которые, по мнению сотрудников, были нарушены руководство МУПа при массовом высвобождении работников. К слову, как сообщила ИА «Высота 102» руководитель профсоюзной организации Людмила Князева, имеющей на иждивении мужа-инвалида, также попала в список работников, которым предложены наименее выгодные условия. Людмила Ивановна считает, что это явилось следствием ее деятельности по защите прав сотрудников. В настоящее время, по словам Людмилы Князевой, работающей завскладом, когда она находится на больничном, была заварена дверь в ее рабочий кабинет. Склады по указанию директора, рассказала профсоюзный лидер ИА "Высота, были вскрыты, вставлены новые замки, в кабинете( отключен свет. Сторожам дано указание Людмилу Князеву на территорию не пускать. По словам председателя профкома, "очень дорого обходится защита простых рабочих". При этом она выразила надежду, что надзорные органы дадут законную оценку происходящему на предприятии. Напомним, о критической ситуации, сложившейся на предприятии, ИА «Высота 102» сообщало около 2 месяцев назад. Она стала следствием решения и.о. главы администрации городского поселения Клавдии Котовой об оптимизации деятельности МУП «КиТС». Если руководству МУПа удастся исполнить намеченные планы по высвобождению сотрудников, то более половины работников окажется на улице. Ранее рабочие выражали опасение, что столь значительное сокращение сотрудников приведет к сложностям и даже непредсказуемым последствиям в обслуживании опасных объектов – котельных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
