В Московском физико-техническом институте профсоюз и администрация заключили соглашение о взаимодействии
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Москва
В Московском физико-техническом институте профсоюз "Университетская солидарность" и администрация заключили соглашения о взаимодействии. Переговоры состоялись 21 апреля 2015 года.
В МФТИ профсоюз и администрация заключили соглашения о взаимодействии. Переговоры состоялись 21 апреля. По итогам переговоров, стороны договорились, что Администрация МФТИ будет согласовывать с «Университетской солидарностью» локальные нормативные акты, затрагивающие социально-трудовые интересы преподавателей. Была одобрена заявка профсоюза о предоставлении отдельного помещения; выделено место в Главном корпусе для информационного стенда профсоюза, а на сайте МФТB – место для ссылки на сайт профсоюза. Стороны договорились, что по запросу профсоюзу будут предоставляться помещения для проведения всех необходимых мероприятий. Также профсоюзу будут регулярно предоставлять документы, связанные со стратегическими планами развития института и касающиеся трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов работников МФТИ. В ответ, профсоюз будет информировать администрацию о публикациях на сайте по проблемным вопросам жизни института и обязуется при необходимости публиковать там же комментарии администрации. В частности администрация обещала дать свой комментарий по сложившейся неоднозначной ситуации с концертным залом, вопрос о котором подняла организация «Университетской солидарности» института. Остался несогласованным вопрос о предоставлении «Университетской солидарности» сведений об отчислениях с заработной платы в пенсионный фонд. Стороны договорились, что консультации по данному вопросу будут продолжены, в частности, в формате «зарплатной комиссии». «Переговоры прошли успешно, - комментируют в “Университетской солидарности”. – Главный их итог - права профсоюза гарантированы!».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
