Авиакомпания "Finnair" может отменить большинство рейсов из-за забастовки
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Финляндия
Национальный авиаперевозчик "Finnair" может отменить большинство рейсов 19-20 мая 2015 года из-за забастовки технического персонала аэропортов.
Национальный авиаперевозчик Финляндии Finnair может отменить большинство рейсов 19-20 мая из-за забастовки технического персонала аэропортов. Стачку проведут члены профсоюза IAU. Если забастовка начнется, Finnair, по всей видимости, придется отменить большинство рейсов в эти дни, а также часть рейсов накануне. В таком случае компании придется предоставить своим клиентам возможность переоформить билеты на другие даты. Речь идет о так называемой «забастовке солидарности», с помощью которой мощнейший профсоюз в области гражданской авиации IAU пытается оказать давление на работодателя в трудовом споре, касающемся условий труда арендованных работников компании Airpro. В Finnair подчеркивают, что они не имеют никакого отношения к данному конфликту, и поэтому считают действия IAU необоснованными. В апреле 2015 года, напомним, забастовку проводили работники аэропортов Оулу и Хельсинки. В течение двух дней обработка багажа на воздушных вокзалах страны была полностью остановлена. Тогда забастовка не затронула наземные службы, которые обслуживают рейсы Finnair, Flybe и Blue1. Ассоциация работодателей сферы услуг Palta ry уже на протяжении нескольких месяцев ведет переговоры с SLSY и IAU об условиях труда работников компании Airpro, которая предоставляет услуги по наземному обслуживанию в аэропортах. Один из ключевых вопросов на переговорах - уровень зарплат работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
