 
      
      Бывшие работники ЗАО "Сибтяжмаш" борются за выплату долгов по зарплате
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Экс-работники ЗАО "Сибтяжмаш" провели пикет с требованием выплаты долгов по заработной плате.
20 ноября в Правительстве Красноярского края состоялось совещание по погашению долгов работникам ЗАО «Сибтяжмаш». В нём приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Красноярского края Сергей Ледовских, председатель краевой организации профсоюза машиностроителей Валентина Кривоносова, а также члены инициативной группы ЗАО «Сибтяжмаш». Вела совещание и. о. министра инвестиций и инноваций Ольга Рухуллаева. Стороны договорились, что работникам ЗАО «Сибтяжмаш» будет выплачена задолженность по заключённым договорам порядка 11 миллионов (срок — 4 декабря), и правительство края будет оказывать содействие по выплате работникам оставшейся задолженности по компенсационным и иным выплатам, связанным с увольнением работников по ликвидации предприятия. По результатам совещания члены инициативной группы приняли решение отменить пикет, назначенный на 22 ноября. Пикет планировался бывшими работниками ЗАО "Сибтяжмаш" с тем, чтобы потребовать внимания властей к проблеме работников, с которыми руководство завода до сих пор не рассчиталось по долгам. Сегодня это более 11 миллионов рублей задолженности по зарплате, и еще неизвестная сумма — по компенсационным выплатам. Неизвестная — потому что непризнанная должником. Кратко напомним историю последних печальных лет крупного завода «Сибтяжмаш». В мае 2011 года завод признан банкротом, в сентябре — все работники были уволены в связи с ликвидацией предприятия. Остался долг по зарплате работникам — около 40 миллионов рублей. В результате неоднократных встреч, совещаний и целого ряда договоренностей представителей правительства края, профсоюзов, инициативной группы работников, собственника предприятия (сначала генерального директора Павла Лусникова, затем, после его внезапной кончины — вдовы и наследницы Ирины Шапирко) — большая часть задолженности все-таки была выплачена. На сегодня из названной суммы осталось приблизительно 11 миллионов рублей — работники должны были их получить еще в августе. Но в августе, как рассказала председатель краевой организации профсоюза машиностроителей Валентина Кривоносова, вместо денег людей ждала неприятная новость: оказывается, компенсационные выплаты за период трудоустройства (в течение второго и третьего месяца после увольнения) — выплачивать никто не намерен. Потому как в реестре кредиторов должника, по которому ведется расчет с долгами предприятия-банкрота, — их нет. Вообще-то по закону они должны были появиться в этом реестре — на основании справок из центра занятости. Работники (225 человек) справки исправно приносили и добросовестно сдавали представителю конкурсного управляющего завода. А конкурсный управляющий Кильдияров Р. Р. вкупе с собственницей предприятия Шапирко И. А. (директором ООО УК «Сибятжмаш», куда переведены активы ЗАО «Сибтяжмаш») утверждают, что не было такого, а потому и платить они не собираются. Работники обратились в суд Кировского района с заявлениями о признании незаконным бездействия ЗАО "Сибтяжмаш" и о возложении на него обязанности произвести начисление и выплату бывшим работникам среднего заработка за второй и третий месяц их трудоустройства. Но суд отказал работникам «за сроком давности», ибо время, в течение которого можно обратиться в суд, прошло. Прошло, конечно — но за сроком давности проблема не отпала. «Мы оказались в тупиковой ситуации и на законных основаниях ничего не можем требовать, хотя все понимают, что это вопиющая несправедливость», — говорят сибтяжмашевцы — представители инициативной группы. Прокуратура Кировского района, куда также обращались работники, считает отказ суда необоснованным, поскольку люди узнали о нарушении их прав только в августе, а значит, сроки для обращения в суд вовсе не пропущены. Прокуратура намерена использовать право апелляционного обжалования судебного решения, для того, чтобы восстановить права работников на получение всех компенсаций, связанных с увольнением в связи с ликвидацией предприятия. Кстати, руководство предприятия в долгу не только перед работниками, но и перед профсоюзом: профсоюзные взносы в сумме около 500 тысяч рублей были аккуратно удержаны из заработка работников завода — членов профсоюза, но профсоюзу перечислены не были. Собираясь на пикет, работники сформулировали четкие требования. От генерального директора ООО «УК «Сибтяжмаш» И. Шапирко (наследницы бывшего руководителя ЗАО «Сибтяжмаш» П. Лусникова) — выплатить задолженность по заключённым договорам; выплатить оставшуюся задолженность по компенсационным и иным выплатам, связанным с увольнениями по ликвидации предприятия, решениям судов; перечислить профсоюзные взносы, удержанные из заработной платы работников ЗАО «Сибтяжмаш», членов профсоюза. От государственной власти РФ и Красноярского края заводчане требуют обеспечить социальную справедливость в вопросах труда и заработной платы и гарантий работникам при банкротстве предприятий; сохранения завода «Сибтяжмаш» и предоставления рабочих мест для бывших работников ЗАО «Сибтяжмаш». Пикет отменен, однако требования и ожидания бывших сибтяжмашевцев остаются в силе. Пока они ждут 4 декабря — срока, когда заканчивается стадия конкурсного производства завода: времени платить по счетам. И готовы защищать свои права и дальше – столько, сколько понадобится.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        31.10.2025 13:10 Работникам АО "Тюменский хлебокомбинат" частично погашены долги по оплате труда
- 
        31.10.2025 11:20 Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,3%
- 
        31.10.2025 09:50 Переизбран председатель Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения
- 
        31.10.2025 09:38 Депутаты Государственной Думы РФ предложили повысить МРОТ до 45 тыс. рублей
- 
        31.10.2025 03:15 Снизить пенсионный возраст и отказаться от системы пенсионных баллов предлагают в Государственной Думе РФ
- 
        31.10.2025 00:00 Выявлены нарушения в расчете заработной платы учителям в Бурятии
- 
        30.10.2025 23:40 Минобрнауки РФ: в вузах увеличат число бюджетных мест по инженерным и сельскохозяйственным направлениям
- 
        30.10.2025 22:22 Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
- 
        30.10.2025 19:41 В Государственной Думе РФ призвали активнее использовать соцпартнерство для контроля охраны труда
- 
        30.10.2025 18:00 Республика Крым ежегодно испытывает дефицит кадров во время туристического сезона
В стране и за рубежом >>
- 
        29.10.2025 22:41 Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры»
- 
        29.10.2025 12:49 Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах
- 
        27.10.2025 09:07 Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов
- 
        29.10.2025 14:20 Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку
- 
        29.10.2025 11:52 Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году
- 
        26.10.2025 12:00 Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов
- 
        27.10.2025 18:40 Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ
- 
        24.10.2025 11:30 В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
- 
        15.10.2025 07:00 Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года
- 
        14.10.2025 18:00 Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
