Руководство профсоюзов Хабаровского края проверит ситуацию с выплатой заработной платы на авиационном заводе
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре
В Хабаровском крае председатель краевого профессионального объединения Г.Кононенко заявила, что готова тщательно разобраться с зарплатными требованиями рабочих Комсомольского авиазавода, лично съездив в Комсомольск и затребовав на заводе в качестве подтверждения необходимые документы.
Председатель крайсовпрофа готова тщательно разобраться с зарплатными требованиями рабочих Комсомольского авиазавода, лично съездив в Комсомольск и затребовав на заводе в качестве подтверждения необходимые документы. Эта ситуация требует пристального внимания, так как письма с требованиями рождаются не сами по себе - на заводе действуют движущие силы, сообщила корр. ИА AmurMedia председатель краевого профессионального объединения Галина Кононенко. - Членам профсоюза разнообразную помощь, консультативную и во взаимодействии с работодателем, в ведении переговоров, оказывает не крайсовпроф, а профсоюзный комитет предприятия, - напомнила устав и сложившийся порядок в иерархии трейд-юнионов Галина Кононенко. Вместе с тем любой работник авиазавода, являющийся членом профсоюза, может обратиться за помощью прямо в крайсовпроф, минуя первичную профсоюзную организацию. В необходимой помощи, заверила Галина Кононенко, не будет отказано никому. Напомним, в декабре прошлого года 25 работников слесарного цеха № 26 КнААЗа выдвинули условия пересмотреть порядок организации труда и расценки, протестуя против низких зарплат, постоянных переработок и устаревшего оборудования. Свои требования они изложили в письме, под которым подписался 41 человек, и направили руководству завода и в профсоюз. А в апреле с аналогичными требованиями на администрацию КнААЗа вышли рабочие 40 цеха, под этим письмом подписалось уже около 100 человек. Сейчас остро не хватает достоверной и объективной информации о ситуации с зарплатами на заводе, подчеркнула глава крайсовпрофа, и, к сожалению, далеко не всегда информация, которая передается работниками, соответствует действительности. - Мы уже сталкивались с этим, когда была первая акция на КнААЗе в декабре прошлого года. Когда стали разбираться, то выяснилось, информация не совсем соответствует тому, что было заявлено. Эти письма рождаются не сами по себе, от работников, есть движущие силы. Если бы люди занимались своим делом, то тогда бы у нас работники работали бы в нормальных условиях и зарабатывали бы деньги, - туманно намекнула на неких тайных кукловодов на авиазаводе, будоражащих рабочих, Галина Кононенко. - Когда профком занимался проверкой тех вопросов, которые были подняты в декабре 26 цехом КнААЗа, то и выяснилось, почему одна из подписавших письмо работниц получила 17 тысяч рублей в месяц. Потому что три недели была на больничном! Как вы думаете, при такой работе может у нее быть зарплата 70 тысяч рублей? Галина Кононенко полна решимости поставить в этом вопросе убедительную точку. - Чтобы информация о зарплатах работников КнААЗа была достоверной, я лично приеду в Комсомольск, лично своими глазами посмотрю, сделаю копии с документов о зарплате, лично распишусь под справкой, и мою справку вы тогда у себя разместите, - заявила председатель крайсовпрофа. В Комсомольске Галина Кононенко будет в июне и пообещала, что по итогам посещения КнААЗа обязательно соберет пресс-конференцию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
