Руководство ОАО "Димитровградский автоагрегатный завод" приняло решение сократить часть персонала
Автор: Вера Васина, Дарья Косаринова
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Крупнейшее ульяновское предприятие "Димитровградский автоагрегатный завод" в связи со сложной экономической ситуацией готовится к оптимизации своего производства и сокращению персонала на 20%-50%.
Крупнейшее ульяновское предприятие «Димитровградский автоагрегатный завод» в связи со сложной экономической ситуацией готовится к оптимизации своего производства и сокращению персонала на 20%-50%. Региональные власти обещают поддержать производство, но напоминают: спасение утопающего - дело рук самого утопающего. И если ДААЗ не захочет активно искать пути для своего дальнейшего развития- никто другой за него этого не сделает. Напомним: «Димитровградский автоагрегатный завод» - когда-то крупнейшее российское предприятие - сейчас переживает не лучшие времена. Многомиллионные долги по зарплате, оптимизация производства, сокращение персонала - все эти проблемы уже не один год будоражат завод. ДААЗ - один из основных поставщиков автозаводов нашей страны и стран СНГ, как и весь отечественный автобизнес, очень сильно пострадал от кризиса. Однако проблемы на предприятии начались задолго до 2014 года. Смена собственников, слабая работа предприятия по привлечению новых заказов - все это довело автоагрегатное предприятие почти что до банкротства. Члены профсоюза завода отмечают, что оптимизация производств и мощностей завода, которое затеяло руководство, приведет к массовым сокращениям персонала. Сейчас на ДААЗе трудится порядка 7 тыс. человек. И сам ДААЗ является чуть ли не последним местом работы для большинства людей, живущих в Димитровграде. В случае массовых сокращений на улице могут оказаться от 2 тыс. до 3,5 тыс. человек. А это катастрофа. По словам председателя профкома ОАО «ДААЗ» Владимира Безрукова, работодатель обязан предоставлять профсоюзному комитету информацию по важнейшим организационным изменениям в жизни предприятия. Однако этого не происходит. Люди не знают, что будет с заводом и с ними завтра. Сотрудники боятся, что производство будет уничтожено, а завод раздербанят на многочисленные акционерные общества. И он перестанет существовать. Отметим, что ситуация вокруг ДААЗА - это проблема не сегодняшнего дня. В 2014 году завод посетил полномочный представитель президента в ПФО Михаил Бабич. Уже тогда теперь уже бывший генеральный директор группы «ОАТ» Михаил Кучинский не скрывал своих планов по поводу завода даже перед Бабичем. Он заявил, что в 2015 году планирует сократить порядка 1,5 тыс. человек. «Откровенно говоря, глава региона Сергей Морозов в тот момент был ошарашен, как обухом по голове», - заявил представитель профкома. По его словам, руководство ДААЗА обещало ульяновским властям совсем другое. Оценивая ситуацию вокруг завода, замгубернатора Михаил Сычев отметил, что основная проблема - это отсутствие коммуникаций между сотрудниками предприятия и его руководителями. Последние должны объяснять людям цель и последствия любых изменений. Но этого не происходит. Чиновник добавил: «Ульяновская область создает индустриальный парк, будут открываться новые площадки с рабочими местами. Люди будут трудоустроены - смогут перейти на новые предприятия». По информации зампреда регионального парламента Игоря Тихонова, Ульяновская область будет принимать участие в федеральной программе по снижению напряжения на предприятиях в связи с кризисной ситуацией и получит на эти цели более 6 млн. рублей. Однако, как отметил депутат, ДААЗ в эту программу почему-то не заявился: «Если заявка будет сформирована, то порядка тысячи человек в непростой посткризисный период будут временно заняты на заводе», - сообщил спикер парламента. «Нам было сказано, что связываться с федеральными деньгами наше предприятие не будет, ибо это очень хлопотно, руководству проще выбросить людей за улицу», - ответил Тихонову председатель профсоюзной организации Владимир Безруков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
