Руководство ОАО "Димитровградский автоагрегатный завод" приняло решение сократить часть персонала
Автор: Вера Васина, Дарья Косаринова
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Крупнейшее ульяновское предприятие "Димитровградский автоагрегатный завод" в связи со сложной экономической ситуацией готовится к оптимизации своего производства и сокращению персонала на 20%-50%.
Крупнейшее ульяновское предприятие «Димитровградский автоагрегатный завод» в связи со сложной экономической ситуацией готовится к оптимизации своего производства и сокращению персонала на 20%-50%. Региональные власти обещают поддержать производство, но напоминают: спасение утопающего - дело рук самого утопающего. И если ДААЗ не захочет активно искать пути для своего дальнейшего развития- никто другой за него этого не сделает. Напомним: «Димитровградский автоагрегатный завод» - когда-то крупнейшее российское предприятие - сейчас переживает не лучшие времена. Многомиллионные долги по зарплате, оптимизация производства, сокращение персонала - все эти проблемы уже не один год будоражат завод. ДААЗ - один из основных поставщиков автозаводов нашей страны и стран СНГ, как и весь отечественный автобизнес, очень сильно пострадал от кризиса. Однако проблемы на предприятии начались задолго до 2014 года. Смена собственников, слабая работа предприятия по привлечению новых заказов - все это довело автоагрегатное предприятие почти что до банкротства. Члены профсоюза завода отмечают, что оптимизация производств и мощностей завода, которое затеяло руководство, приведет к массовым сокращениям персонала. Сейчас на ДААЗе трудится порядка 7 тыс. человек. И сам ДААЗ является чуть ли не последним местом работы для большинства людей, живущих в Димитровграде. В случае массовых сокращений на улице могут оказаться от 2 тыс. до 3,5 тыс. человек. А это катастрофа. По словам председателя профкома ОАО «ДААЗ» Владимира Безрукова, работодатель обязан предоставлять профсоюзному комитету информацию по важнейшим организационным изменениям в жизни предприятия. Однако этого не происходит. Люди не знают, что будет с заводом и с ними завтра. Сотрудники боятся, что производство будет уничтожено, а завод раздербанят на многочисленные акционерные общества. И он перестанет существовать. Отметим, что ситуация вокруг ДААЗА - это проблема не сегодняшнего дня. В 2014 году завод посетил полномочный представитель президента в ПФО Михаил Бабич. Уже тогда теперь уже бывший генеральный директор группы «ОАТ» Михаил Кучинский не скрывал своих планов по поводу завода даже перед Бабичем. Он заявил, что в 2015 году планирует сократить порядка 1,5 тыс. человек. «Откровенно говоря, глава региона Сергей Морозов в тот момент был ошарашен, как обухом по голове», - заявил представитель профкома. По его словам, руководство ДААЗА обещало ульяновским властям совсем другое. Оценивая ситуацию вокруг завода, замгубернатора Михаил Сычев отметил, что основная проблема - это отсутствие коммуникаций между сотрудниками предприятия и его руководителями. Последние должны объяснять людям цель и последствия любых изменений. Но этого не происходит. Чиновник добавил: «Ульяновская область создает индустриальный парк, будут открываться новые площадки с рабочими местами. Люди будут трудоустроены - смогут перейти на новые предприятия». По информации зампреда регионального парламента Игоря Тихонова, Ульяновская область будет принимать участие в федеральной программе по снижению напряжения на предприятиях в связи с кризисной ситуацией и получит на эти цели более 6 млн. рублей. Однако, как отметил депутат, ДААЗ в эту программу почему-то не заявился: «Если заявка будет сформирована, то порядка тысячи человек в непростой посткризисный период будут временно заняты на заводе», - сообщил спикер парламента. «Нам было сказано, что связываться с федеральными деньгами наше предприятие не будет, ибо это очень хлопотно, руководству проще выбросить людей за улицу», - ответил Тихонову председатель профсоюзной организации Владимир Безруков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 12:59
Правительство Нижегородской области дало прогноз о росте средней зарплаты работников -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
29.10.2025 12:02
Камчатстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
29.10.2025 10:18
Наиболее востребованные профессии назвали в Свердловской области -
29.10.2025 08:48
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в ЯНАО -
29.10.2025 07:20
Московская Федерация профсоюзов подвела итоги дня действий “За достойный труд!” -
29.10.2025 00:00
Выросла средняя зарплата работников в Бурятии -
28.10.2025 18:38
За пять лет количество зарегистрированных самозанятых выросло почти в девять раз
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
