Руководство ОАО "Димитровградский автоагрегатный завод" приняло решение сократить часть персонала
Автор: Вера Васина, Дарья Косаринова
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Крупнейшее ульяновское предприятие "Димитровградский автоагрегатный завод" в связи со сложной экономической ситуацией готовится к оптимизации своего производства и сокращению персонала на 20%-50%.
Крупнейшее ульяновское предприятие «Димитровградский автоагрегатный завод» в связи со сложной экономической ситуацией готовится к оптимизации своего производства и сокращению персонала на 20%-50%. Региональные власти обещают поддержать производство, но напоминают: спасение утопающего - дело рук самого утопающего. И если ДААЗ не захочет активно искать пути для своего дальнейшего развития- никто другой за него этого не сделает. Напомним: «Димитровградский автоагрегатный завод» - когда-то крупнейшее российское предприятие - сейчас переживает не лучшие времена. Многомиллионные долги по зарплате, оптимизация производства, сокращение персонала - все эти проблемы уже не один год будоражат завод. ДААЗ - один из основных поставщиков автозаводов нашей страны и стран СНГ, как и весь отечественный автобизнес, очень сильно пострадал от кризиса. Однако проблемы на предприятии начались задолго до 2014 года. Смена собственников, слабая работа предприятия по привлечению новых заказов - все это довело автоагрегатное предприятие почти что до банкротства. Члены профсоюза завода отмечают, что оптимизация производств и мощностей завода, которое затеяло руководство, приведет к массовым сокращениям персонала. Сейчас на ДААЗе трудится порядка 7 тыс. человек. И сам ДААЗ является чуть ли не последним местом работы для большинства людей, живущих в Димитровграде. В случае массовых сокращений на улице могут оказаться от 2 тыс. до 3,5 тыс. человек. А это катастрофа. По словам председателя профкома ОАО «ДААЗ» Владимира Безрукова, работодатель обязан предоставлять профсоюзному комитету информацию по важнейшим организационным изменениям в жизни предприятия. Однако этого не происходит. Люди не знают, что будет с заводом и с ними завтра. Сотрудники боятся, что производство будет уничтожено, а завод раздербанят на многочисленные акционерные общества. И он перестанет существовать. Отметим, что ситуация вокруг ДААЗА - это проблема не сегодняшнего дня. В 2014 году завод посетил полномочный представитель президента в ПФО Михаил Бабич. Уже тогда теперь уже бывший генеральный директор группы «ОАТ» Михаил Кучинский не скрывал своих планов по поводу завода даже перед Бабичем. Он заявил, что в 2015 году планирует сократить порядка 1,5 тыс. человек. «Откровенно говоря, глава региона Сергей Морозов в тот момент был ошарашен, как обухом по голове», - заявил представитель профкома. По его словам, руководство ДААЗА обещало ульяновским властям совсем другое. Оценивая ситуацию вокруг завода, замгубернатора Михаил Сычев отметил, что основная проблема - это отсутствие коммуникаций между сотрудниками предприятия и его руководителями. Последние должны объяснять людям цель и последствия любых изменений. Но этого не происходит. Чиновник добавил: «Ульяновская область создает индустриальный парк, будут открываться новые площадки с рабочими местами. Люди будут трудоустроены - смогут перейти на новые предприятия». По информации зампреда регионального парламента Игоря Тихонова, Ульяновская область будет принимать участие в федеральной программе по снижению напряжения на предприятиях в связи с кризисной ситуацией и получит на эти цели более 6 млн. рублей. Однако, как отметил депутат, ДААЗ в эту программу почему-то не заявился: «Если заявка будет сформирована, то порядка тысячи человек в непростой посткризисный период будут временно заняты на заводе», - сообщил спикер парламента. «Нам было сказано, что связываться с федеральными деньгами наше предприятие не будет, ибо это очень хлопотно, руководству проще выбросить людей за улицу», - ответил Тихонову председатель профсоюзной организации Владимир Безруков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 15:00
Работникам ООО Специализированный застройщик "Высота" погашены долги по зарплатам -
04.02.2026 13:18
Мобильные центры занятости проведут мероприятия для молодежи в Красноярском крае -
04.02.2026 11:45
Выросла доля россиян с зарплатой выше 100 тыс. рублей -
04.02.2026 07:50
Состоялось первое в 2026 году заедание РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
04.02.2026 00:00
Глава Кузбасса заявил о необходимости снизить бюрократическую нагрузку на учителей -
04.02.2026 00:00
Срок для увольнения работающих в торговой сфере мигрантов продлили в Приморском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
