
Руководство ОАО "Димитровградский автоагрегатный завод" приняло решение сократить часть персонала
Автор: Вера Васина, Дарья Косаринова
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Крупнейшее ульяновское предприятие "Димитровградский автоагрегатный завод" в связи со сложной экономической ситуацией готовится к оптимизации своего производства и сокращению персонала на 20%-50%.
Крупнейшее ульяновское предприятие «Димитровградский автоагрегатный завод» в связи со сложной экономической ситуацией готовится к оптимизации своего производства и сокращению персонала на 20%-50%. Региональные власти обещают поддержать производство, но напоминают: спасение утопающего - дело рук самого утопающего. И если ДААЗ не захочет активно искать пути для своего дальнейшего развития- никто другой за него этого не сделает. Напомним: «Димитровградский автоагрегатный завод» - когда-то крупнейшее российское предприятие - сейчас переживает не лучшие времена. Многомиллионные долги по зарплате, оптимизация производства, сокращение персонала - все эти проблемы уже не один год будоражат завод. ДААЗ - один из основных поставщиков автозаводов нашей страны и стран СНГ, как и весь отечественный автобизнес, очень сильно пострадал от кризиса. Однако проблемы на предприятии начались задолго до 2014 года. Смена собственников, слабая работа предприятия по привлечению новых заказов - все это довело автоагрегатное предприятие почти что до банкротства. Члены профсоюза завода отмечают, что оптимизация производств и мощностей завода, которое затеяло руководство, приведет к массовым сокращениям персонала. Сейчас на ДААЗе трудится порядка 7 тыс. человек. И сам ДААЗ является чуть ли не последним местом работы для большинства людей, живущих в Димитровграде. В случае массовых сокращений на улице могут оказаться от 2 тыс. до 3,5 тыс. человек. А это катастрофа. По словам председателя профкома ОАО «ДААЗ» Владимира Безрукова, работодатель обязан предоставлять профсоюзному комитету информацию по важнейшим организационным изменениям в жизни предприятия. Однако этого не происходит. Люди не знают, что будет с заводом и с ними завтра. Сотрудники боятся, что производство будет уничтожено, а завод раздербанят на многочисленные акционерные общества. И он перестанет существовать. Отметим, что ситуация вокруг ДААЗА - это проблема не сегодняшнего дня. В 2014 году завод посетил полномочный представитель президента в ПФО Михаил Бабич. Уже тогда теперь уже бывший генеральный директор группы «ОАТ» Михаил Кучинский не скрывал своих планов по поводу завода даже перед Бабичем. Он заявил, что в 2015 году планирует сократить порядка 1,5 тыс. человек. «Откровенно говоря, глава региона Сергей Морозов в тот момент был ошарашен, как обухом по голове», - заявил представитель профкома. По его словам, руководство ДААЗА обещало ульяновским властям совсем другое. Оценивая ситуацию вокруг завода, замгубернатора Михаил Сычев отметил, что основная проблема - это отсутствие коммуникаций между сотрудниками предприятия и его руководителями. Последние должны объяснять людям цель и последствия любых изменений. Но этого не происходит. Чиновник добавил: «Ульяновская область создает индустриальный парк, будут открываться новые площадки с рабочими местами. Люди будут трудоустроены - смогут перейти на новые предприятия». По информации зампреда регионального парламента Игоря Тихонова, Ульяновская область будет принимать участие в федеральной программе по снижению напряжения на предприятиях в связи с кризисной ситуацией и получит на эти цели более 6 млн. рублей. Однако, как отметил депутат, ДААЗ в эту программу почему-то не заявился: «Если заявка будет сформирована, то порядка тысячи человек в непростой посткризисный период будут временно заняты на заводе», - сообщил спикер парламента. «Нам было сказано, что связываться с федеральными деньгами наше предприятие не будет, ибо это очень хлопотно, руководству проще выбросить людей за улицу», - ответил Тихонову председатель профсоюзной организации Владимир Безруков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.