
ОАО "Сибэнергомаш" сокращает сотрудников из-за банкротства
Автор: Елена Останина
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Барнаульский котельный завод "Сибэнергомаш" в связи с введением процедуры конкурсного производства на предприятии с 15 августа 2015 года собирается сократить штатное расписание более десятка различных отделов производства.
Барнаульский котельный завод «Сибэнергомаш» летом собирается сократить штатное расписание более десятка различных отделов производства. Такое решение связано с введением процедуры конкурсного производства на предприятии. В связи с введением процедуры конкурсного производства на заводе «Сибэнергомаш» был издан приказ о сокращении численности штата, сообщает «Алтапресс». По данным издания, с 15 августа планируется упразднить штатное расписание более десятка различных подразделений завода, среди них котельное производство, производство тягодутьевых машин и сосудов, конструкторские отделы и многие другие. Сотрудников «Сибэнергомаша» должны ознакомит с приказом к 25 мая. По информации «Алтапресса», сейчас на заводе работают порядка 900 сотрудников. Из-за простоя предприятия им начисляется только 2\3 от оклада. Отметим, что в конце апреля сотрудники барнаульского «Сибэнергомаша» впервые за полгода получили зарплату. Из 90 миллионов рублей долга предприятие выплатило почти 73 миллиона рублей. Рабочие получили зарплату за три последних месяца 2014 года, а также за январь и частично за февраль 2015 года. Пока неизвестно, что будет с работниками после предстоящего сокращения. Напомним, в августе 2014 года на заводе прошла забастовка. Тогда около 50 сотрудников котельного завода принесли на подпись управляющему директору предприятия Алексею Золотарёву документы о приостановке работы вплоть до погашения всех долгов по зарплате. Руководство собиралось уволить бастующих. В ситуацию вмешалась прокуратура, которая завела дело на директора предприятия. Решение об увольнении признали не законным. http://kapitalist.tv/2015/05/22/sibenergomash-sokrashhaet-sotrudnikov-iz-za-bankrotstva/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.