
К "итальянской" забастовке на ОАО "АвтоВАЗ" присоединились работники ещё одной бригады цеха
Источник: www.ktr.su
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
С февраля 2015 года на ОАО "АвтоВАЗ" длится "итальянская" забастовка. По данным на 3 июня 2015 года, к ней присоединились работники ещё одной бригады цеха.
То, что начиналось как «итальянка», со временем стало нормой и примером для других бригад. Коллективные действия начались в цехе по производству шасси 8-9 февраля. Работники одной из бригад потребовали установить грузоподъемные механизмы, а также урегулировать нормы выработки, произвольно назначавшиеся цеховым начальством. Администрация ответила формальной отпиской, заявив, что производство работает в пуско-наладочном режиме (который отличается меньшей интенсивностью работы и объемом выпускаемой продукции). Воспользовавшись этим, рабочие действительно начали трудиться в этом режиме, строго соблюдая правила и отказываясь выпускать продукцию сверх нормы. Несмотря на угрозы линейного менеджмента и даже вывод части работников в простой, акция продолжалась. Хоть и медленно, администрация стала улучшать условия труда. Постепенно то, что начиналось как коллективный протест, стало нормой жизни бригады, в то время как другие бригады продолжали беспрекословно выполнять требования своих начальников. Активисты профсоюза МПРА стремились распространить свой опыт, призывая других работников цеха следовать примеру «итальянцев». Хоть и не сразу, но агитация дала результаты. В настоящее время по правилам работают уже три бригады цеха. Одна из них присоединилась на прошлой неделе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.06.2022 12:27
В Калужской области зарегистрировано более 43 тысяч самозанятых -
29.06.2022 12:22
Пилоты «Скандинавских авиалиний» отложили проведение забастовки -
29.06.2022 10:39
В Сиднее продолжатся забастовки работников транспорта -
29.06.2022 10:24
В Санкт-Петербурге снижается уровень безработицы -
29.06.2022 09:04
В Новосибирской области зарплаты бюджетников проиндексируют досрочно -
29.06.2022 07:27
В Екатеринбурге сотрудникам Оzon администрация намерена снизить заработные платы -
29.06.2022 00:00
Строительно-монтажная компания в Иркутской области погасила долги по зарплате работникам -
29.06.2022 00:00
В Омском госуниверситете оптимизировали ряд кафедр и факультетов -
28.06.2022 20:58
Работодатели на Чукотке получат субсидии на привлечение трудовых ресурсов -
28.06.2022 18:32
В правительстве Оренбургской области обсудили снижение зарплат на ряде сельхозпредприятий
В стране и за рубежом >>
-
21.06.2022 11:35
Уровень безработицы в России растет -
25.06.2022 11:44
Российская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
21.06.2022 15:25
Забастовка работников Ryanair прокатилась по Европе -
17.06.2022 00:00
На ПМЭФ Президент РФ В.Путин отметил устойчивость российской экономики в новых условиях -
21.06.2022 09:24
В Британии проходит крупнейшая забастовка железнодорожников -
14.06.2022 11:02
Volkswagen в Нижнем Новгороде предлагает работникам более выгодные условия увольнения -
22.06.2022 14:20
Разные профсоюзы в Британии готовятся присоединится ко всеобщей забастовке -
14.06.2022 09:30
В Румынии стартовала общенациональная забастовка автоперевозчиков -
21.06.2022 16:20
Профсоюз работников здравоохранения обеспокоен снижением зарплат в отрасли -
10.06.2022 19:46
Росстат представил новые данные по уровню бедности и доходам населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.