
К "итальянской" забастовке на ОАО "АвтоВАЗ" присоединились работники ещё одной бригады цеха
Источник: www.ktr.su
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
С февраля 2015 года на ОАО "АвтоВАЗ" длится "итальянская" забастовка. По данным на 3 июня 2015 года, к ней присоединились работники ещё одной бригады цеха.
То, что начиналось как «итальянка», со временем стало нормой и примером для других бригад. Коллективные действия начались в цехе по производству шасси 8-9 февраля. Работники одной из бригад потребовали установить грузоподъемные механизмы, а также урегулировать нормы выработки, произвольно назначавшиеся цеховым начальством. Администрация ответила формальной отпиской, заявив, что производство работает в пуско-наладочном режиме (который отличается меньшей интенсивностью работы и объемом выпускаемой продукции). Воспользовавшись этим, рабочие действительно начали трудиться в этом режиме, строго соблюдая правила и отказываясь выпускать продукцию сверх нормы. Несмотря на угрозы линейного менеджмента и даже вывод части работников в простой, акция продолжалась. Хоть и медленно, администрация стала улучшать условия труда. Постепенно то, что начиналось как коллективный протест, стало нормой жизни бригады, в то время как другие бригады продолжали беспрекословно выполнять требования своих начальников. Активисты профсоюза МПРА стремились распространить свой опыт, призывая других работников цеха следовать примеру «итальянцев». Хоть и не сразу, но агитация дала результаты. В настоящее время по правилам работают уже три бригады цеха. Одна из них присоединилась на прошлой неделе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников детской больницы № 9 Екатеринбурга -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.