К "итальянской" забастовке на ОАО "АвтоВАЗ" присоединились работники ещё одной бригады цеха
Источник: www.ktr.su
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
С февраля 2015 года на ОАО "АвтоВАЗ" длится "итальянская" забастовка. По данным на 3 июня 2015 года, к ней присоединились работники ещё одной бригады цеха.
То, что начиналось как «итальянка», со временем стало нормой и примером для других бригад. Коллективные действия начались в цехе по производству шасси 8-9 февраля. Работники одной из бригад потребовали установить грузоподъемные механизмы, а также урегулировать нормы выработки, произвольно назначавшиеся цеховым начальством. Администрация ответила формальной отпиской, заявив, что производство работает в пуско-наладочном режиме (который отличается меньшей интенсивностью работы и объемом выпускаемой продукции). Воспользовавшись этим, рабочие действительно начали трудиться в этом режиме, строго соблюдая правила и отказываясь выпускать продукцию сверх нормы. Несмотря на угрозы линейного менеджмента и даже вывод части работников в простой, акция продолжалась. Хоть и медленно, администрация стала улучшать условия труда. Постепенно то, что начиналось как коллективный протест, стало нормой жизни бригады, в то время как другие бригады продолжали беспрекословно выполнять требования своих начальников. Активисты профсоюза МПРА стремились распространить свой опыт, призывая других работников цеха следовать примеру «итальянцев». Хоть и не сразу, но агитация дала результаты. В настоящее время по правилам работают уже три бригады цеха. Одна из них присоединилась на прошлой неделе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.05.2026 12:15
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «ТК «Известковый» в Корсакове -
27.05.2026 12:14
Заседание Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе состоялось в Санкт-Петербурге -
27.05.2026 10:52
Выросло число вакансий с частичной занятостью в Саратовской области -
27.05.2026 10:09
ВКП обсудила изменения в закон «О социальном партнерстве» -
27.05.2026 09:10
Среди выпускников Свердловской области растет интерес к среднему профессиональному образованию -
27.05.2026 07:40
В Дагестанском аграрном университете развивается трудовой конфликт -
27.05.2026 07:10
Профком Челябинского трубопрокатного завода оказывает всестороннюю поддержку работникам -
27.05.2026 07:00
Московская Федерация профсоюзов провела двухдневный семинар для информационных работников -
27.05.2026 00:00
Ряду категорий бюджетников в Забайкальском крае повысят зарплаты -
26.05.2026 18:00
Законопроект об увеличении максимального дохода самозанятых внесли в Государственную Думу РФ
В стране и за рубежом >>
-
25.05.2026 17:55
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении продолжительности сверхурочной работы -
26.05.2026 18:00
Два населенных пункта Орловской области получили статус моногородов -
20.05.2026 17:37
Состоялся Генеральный совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
25.05.2026 13:09
Крупнейший профсоюз компании Samsung Electronics приостановил запланированную забастовку -
06.05.2026 07:45
Первомайские профсоюзные мероприятия состоялись по всей стране -
01.05.2026 00:00
Подведены итоги Первомайской акции профсоюзов -
13.05.2026 00:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за апрель 2026 года -
20.05.2026 18:03
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении зарплаты не ниже МРОТ после вычета НДФЛ -
25.05.2026 00:00
Профсоюзы России и Беларуси расширяют сотрудничество в сфере охраны труда -
13.05.2026 15:17
Профсоюзы Бельгии провели всеобщую забастовку против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
