
Глава Бурятии вызвал собственников "Улан-Удэстальмоста" по поводу зарплаты работников
Источник: ulanmedia.ru
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Глава Бурятии вызвал собственников ЗАО "Улан-Удэстальмост" на комиссию по поводу невыплаты зарплаты работникам предприятия, которые 10 июня 2015 года объявили забастовку.
Глава Бурятии вызвал собственников "Улан-Удэстальмоста" на комиссию по поводу невыплаты зарплаты работникам предприятия. Вячеслав Наговицын прокомментировал забастовку на предприятии, у которого сумма задолженности по кредитам подбирается к 1 млрд рублей. Как отметил глава Бурятии, финансовые трудности не освобождают собственника предприятия от обязанностей по выплате заработной платы. Об этом сообщил корр. ИА UlanMedia с места событий. Наиболее острой пока остается ситуация на заводе готовых металлоконструкции "Улан-Удэстальмост", где работники 10 июня объявили забастовку из-за длительной невыплаты зарплаты. С начала 2014 года предприятие испытывает финансовые затруднения. Это связано с очень высокой закредитованностью - у предприятия только кредитный долг более 1,3 млрд рублей. Со Сбербанком ведутся переговоры о том, как выйти из сложившейся ситуации, - рассказал Вячеслав Наговицын. Выйти из кризисной ситуации не дают и долги заказчиков, которые не рассчитались за уже произведенную продукцию. При этом глава Бурятии четко обозначил свою позицию – долги по заработной плате должны быть выплачены, несмотря ни на что. - Финансовые трудности не освобождают собственника предприятия от обязанностей по выплате заработной платы. Как только узнал о забастовке, дал поручение немедленно вызвать собственников на комиссию по задолженности, рассмотреть ситуацию и принять немедленные меры. Мы всегда на стороне работающего человека, - отметил глава республики. Напомним, общая задолженность по заработной плате в Бурятии составляет порядка 26 млн рублей. Эта сумма складывается из различных составляющих. Это и задержка заработной платы и долг по зарплате в банкнотных предприятиях. Напомним, недавно ОАО "ПО Иркутский завод тяжелого машиностроения" и ЗАО "Улан-Удэстальмост" договорились о совместном ведении бизнеса с целью сохранения улан-удэнского завода – одного из флагманов промышленности Бурятии. Как уже сообщалось ранее, финансовая ситуация на ЗАО "Улан-Удэстальмост" уже долгое время остается напряженной, в том числе из-за избыточных мощностей на рынке мостовых конструкций и снижения активности государства в инфраструктурных проектах на Дальнем Востоке и в Сибири. На сегодняшний день просроченная кредиторская задолженность предприятия составляет около 1,8 млрд рублей, в том числе 1,3 млрд рублей – задолженность перед банками. Более того, челябинская компания "Истра-МК" обратилась в арбитражный суд Бурятии с требованием признать улан-удэнский завод банкротом. В этой непростой ситуации компании договорились объединить свои усилия для вывода Улан-Удэстальмост из кризиса. На данный момент менеджментом ИЗТМ и У-УСМ совместно разработан и согласован с основными кредиторами антикризисный план мероприятий, а также принято решение о формировании доли ИЗТМ в акционерном капитале ЗАО "Улан-Удэстальмост". Основными целями совместной деятельности руководители предприятий называют сохранение социально-экономической стабильности региона через сохранение рабочих мест, своевременная выплата заработной платы, выполнение обязательств по налоговым отчислениям в бюджет и фонды, а также загрузка производства портфелем заказов, достаточным для получения положительного финансового результата. Из совместного заявления Дениса Кравченко, генерального директора ОАО "ПО "ИЗТМ" и Анатолия Суслова, генерального директора ЗАО "Улан-Удэстальмост", сделанного в мае текущего года, следует: "Введение процедуры внешнего наблюдения на улан-удэнском заводе, скорее всего, неизбежно, так как взять и погасить огромную задолженность возможности нет. В рамках данной процедуры замораживается просроченная кредиторская задолженность У-УСМ, при этом предприятие получает возможность вести текущую операционную деятельность, а так же реализовать план по выводу предприятия из кризиса. Длительность процедуры внешнего управления составляет от четырех до восьми месяцев. Несмотря на общий спад во многих отраслях промышленности, мы задаемся целью сохранить промышленный потенциал республики и вывести предприятие в лидеры на рынке".Должна помочь предприятию и сформированная производственная программа на 2015 год на поставку продукции объемом более 30 тысяч тонн. Как ранее сообщало ИА UlanMedia, заводом уже заключены договоры на выполнение работ в первом полугодии 2015 года по строительству объектов "БАМ-2", "Енисей" и "Сила Сибири".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.