Глава Бурятии вызвал собственников "Улан-Удэстальмоста" по поводу зарплаты работников
Источник: ulanmedia.ru
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Глава Бурятии вызвал собственников ЗАО "Улан-Удэстальмост" на комиссию по поводу невыплаты зарплаты работникам предприятия, которые 10 июня 2015 года объявили забастовку.
Глава Бурятии вызвал собственников "Улан-Удэстальмоста" на комиссию по поводу невыплаты зарплаты работникам предприятия. Вячеслав Наговицын прокомментировал забастовку на предприятии, у которого сумма задолженности по кредитам подбирается к 1 млрд рублей. Как отметил глава Бурятии, финансовые трудности не освобождают собственника предприятия от обязанностей по выплате заработной платы. Об этом сообщил корр. ИА UlanMedia с места событий. Наиболее острой пока остается ситуация на заводе готовых металлоконструкции "Улан-Удэстальмост", где работники 10 июня объявили забастовку из-за длительной невыплаты зарплаты. С начала 2014 года предприятие испытывает финансовые затруднения. Это связано с очень высокой закредитованностью - у предприятия только кредитный долг более 1,3 млрд рублей. Со Сбербанком ведутся переговоры о том, как выйти из сложившейся ситуации, - рассказал Вячеслав Наговицын. Выйти из кризисной ситуации не дают и долги заказчиков, которые не рассчитались за уже произведенную продукцию. При этом глава Бурятии четко обозначил свою позицию – долги по заработной плате должны быть выплачены, несмотря ни на что. - Финансовые трудности не освобождают собственника предприятия от обязанностей по выплате заработной платы. Как только узнал о забастовке, дал поручение немедленно вызвать собственников на комиссию по задолженности, рассмотреть ситуацию и принять немедленные меры. Мы всегда на стороне работающего человека, - отметил глава республики. Напомним, общая задолженность по заработной плате в Бурятии составляет порядка 26 млн рублей. Эта сумма складывается из различных составляющих. Это и задержка заработной платы и долг по зарплате в банкнотных предприятиях. Напомним, недавно ОАО "ПО Иркутский завод тяжелого машиностроения" и ЗАО "Улан-Удэстальмост" договорились о совместном ведении бизнеса с целью сохранения улан-удэнского завода – одного из флагманов промышленности Бурятии. Как уже сообщалось ранее, финансовая ситуация на ЗАО "Улан-Удэстальмост" уже долгое время остается напряженной, в том числе из-за избыточных мощностей на рынке мостовых конструкций и снижения активности государства в инфраструктурных проектах на Дальнем Востоке и в Сибири. На сегодняшний день просроченная кредиторская задолженность предприятия составляет около 1,8 млрд рублей, в том числе 1,3 млрд рублей – задолженность перед банками. Более того, челябинская компания "Истра-МК" обратилась в арбитражный суд Бурятии с требованием признать улан-удэнский завод банкротом. В этой непростой ситуации компании договорились объединить свои усилия для вывода Улан-Удэстальмост из кризиса. На данный момент менеджментом ИЗТМ и У-УСМ совместно разработан и согласован с основными кредиторами антикризисный план мероприятий, а также принято решение о формировании доли ИЗТМ в акционерном капитале ЗАО "Улан-Удэстальмост". Основными целями совместной деятельности руководители предприятий называют сохранение социально-экономической стабильности региона через сохранение рабочих мест, своевременная выплата заработной платы, выполнение обязательств по налоговым отчислениям в бюджет и фонды, а также загрузка производства портфелем заказов, достаточным для получения положительного финансового результата. Из совместного заявления Дениса Кравченко, генерального директора ОАО "ПО "ИЗТМ" и Анатолия Суслова, генерального директора ЗАО "Улан-Удэстальмост", сделанного в мае текущего года, следует: "Введение процедуры внешнего наблюдения на улан-удэнском заводе, скорее всего, неизбежно, так как взять и погасить огромную задолженность возможности нет. В рамках данной процедуры замораживается просроченная кредиторская задолженность У-УСМ, при этом предприятие получает возможность вести текущую операционную деятельность, а так же реализовать план по выводу предприятия из кризиса. Длительность процедуры внешнего управления составляет от четырех до восьми месяцев. Несмотря на общий спад во многих отраслях промышленности, мы задаемся целью сохранить промышленный потенциал республики и вывести предприятие в лидеры на рынке".Должна помочь предприятию и сформированная производственная программа на 2015 год на поставку продукции объемом более 30 тысяч тонн. Как ранее сообщало ИА UlanMedia, заводом уже заключены договоры на выполнение работ в первом полугодии 2015 года по строительству объектов "БАМ-2", "Енисей" и "Сила Сибири".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
