
Глава Бурятии вызвал собственников "Улан-Удэстальмоста" по поводу зарплаты работников
Источник: ulanmedia.ru
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Глава Бурятии вызвал собственников ЗАО "Улан-Удэстальмост" на комиссию по поводу невыплаты зарплаты работникам предприятия, которые 10 июня 2015 года объявили забастовку.
Глава Бурятии вызвал собственников "Улан-Удэстальмоста" на комиссию по поводу невыплаты зарплаты работникам предприятия. Вячеслав Наговицын прокомментировал забастовку на предприятии, у которого сумма задолженности по кредитам подбирается к 1 млрд рублей. Как отметил глава Бурятии, финансовые трудности не освобождают собственника предприятия от обязанностей по выплате заработной платы. Об этом сообщил корр. ИА UlanMedia с места событий. Наиболее острой пока остается ситуация на заводе готовых металлоконструкции "Улан-Удэстальмост", где работники 10 июня объявили забастовку из-за длительной невыплаты зарплаты. С начала 2014 года предприятие испытывает финансовые затруднения. Это связано с очень высокой закредитованностью - у предприятия только кредитный долг более 1,3 млрд рублей. Со Сбербанком ведутся переговоры о том, как выйти из сложившейся ситуации, - рассказал Вячеслав Наговицын. Выйти из кризисной ситуации не дают и долги заказчиков, которые не рассчитались за уже произведенную продукцию. При этом глава Бурятии четко обозначил свою позицию – долги по заработной плате должны быть выплачены, несмотря ни на что. - Финансовые трудности не освобождают собственника предприятия от обязанностей по выплате заработной платы. Как только узнал о забастовке, дал поручение немедленно вызвать собственников на комиссию по задолженности, рассмотреть ситуацию и принять немедленные меры. Мы всегда на стороне работающего человека, - отметил глава республики. Напомним, общая задолженность по заработной плате в Бурятии составляет порядка 26 млн рублей. Эта сумма складывается из различных составляющих. Это и задержка заработной платы и долг по зарплате в банкнотных предприятиях. Напомним, недавно ОАО "ПО Иркутский завод тяжелого машиностроения" и ЗАО "Улан-Удэстальмост" договорились о совместном ведении бизнеса с целью сохранения улан-удэнского завода – одного из флагманов промышленности Бурятии. Как уже сообщалось ранее, финансовая ситуация на ЗАО "Улан-Удэстальмост" уже долгое время остается напряженной, в том числе из-за избыточных мощностей на рынке мостовых конструкций и снижения активности государства в инфраструктурных проектах на Дальнем Востоке и в Сибири. На сегодняшний день просроченная кредиторская задолженность предприятия составляет около 1,8 млрд рублей, в том числе 1,3 млрд рублей – задолженность перед банками. Более того, челябинская компания "Истра-МК" обратилась в арбитражный суд Бурятии с требованием признать улан-удэнский завод банкротом. В этой непростой ситуации компании договорились объединить свои усилия для вывода Улан-Удэстальмост из кризиса. На данный момент менеджментом ИЗТМ и У-УСМ совместно разработан и согласован с основными кредиторами антикризисный план мероприятий, а также принято решение о формировании доли ИЗТМ в акционерном капитале ЗАО "Улан-Удэстальмост". Основными целями совместной деятельности руководители предприятий называют сохранение социально-экономической стабильности региона через сохранение рабочих мест, своевременная выплата заработной платы, выполнение обязательств по налоговым отчислениям в бюджет и фонды, а также загрузка производства портфелем заказов, достаточным для получения положительного финансового результата. Из совместного заявления Дениса Кравченко, генерального директора ОАО "ПО "ИЗТМ" и Анатолия Суслова, генерального директора ЗАО "Улан-Удэстальмост", сделанного в мае текущего года, следует: "Введение процедуры внешнего наблюдения на улан-удэнском заводе, скорее всего, неизбежно, так как взять и погасить огромную задолженность возможности нет. В рамках данной процедуры замораживается просроченная кредиторская задолженность У-УСМ, при этом предприятие получает возможность вести текущую операционную деятельность, а так же реализовать план по выводу предприятия из кризиса. Длительность процедуры внешнего управления составляет от четырех до восьми месяцев. Несмотря на общий спад во многих отраслях промышленности, мы задаемся целью сохранить промышленный потенциал республики и вывести предприятие в лидеры на рынке".Должна помочь предприятию и сформированная производственная программа на 2015 год на поставку продукции объемом более 30 тысяч тонн. Как ранее сообщало ИА UlanMedia, заводом уже заключены договоры на выполнение работ в первом полугодии 2015 года по строительству объектов "БАМ-2", "Енисей" и "Сила Сибири".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.