Легализовать трудовые отношения 6,3 тысячи работников должны в Еврейской автономной области до конца 2015 года
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
По поручению Правительства Российской Федерации Еврейской автономной области поставлена задача до конца 2015 года легализовать трудовые отношения 6,3 тысячи работников. Руководством области подписано соглашение с Министерством труда и социальный защиты РФ. Об это шла речь на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в правительстве ЕАО.
По поручению Правительства Российской Федерации ЕАО поставлена задача до конца 2015 года легализовать трудовые отношения 6,3 тысячи работников. Руководством области подписано соглашение с Министерством труда и социальный защиты РФ. Об это шла речь на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в правительстве ЕАО. Предложено быть активнее органам местного самоуправления, включиться в эту работу профсоюзам и общественным организациям работодателей, а также широким фронтом вести кампанию за легализацию трудовых отношений в средствах массовой информации, сообщили ИА ЕАОMedia в департаменте пресс-службы губернатора и правительства ЕАО. Заседание областной трехсторонней комиссииАвтор фото: www.eao.ru Самыми активными в вопросах легализации трудовых отношений являются государственная инспекция труда ЕАО, управление по труду правительства области, мэрия города Биробиджана. Как считают члены трехсторонней комиссии, несмотря на серьезные меры, которые принимаются в субъекте федерации по борьбе с неформальной занятостью и легализацией трудовых отношений, работу эту нужно не просто активизировать, но и вовлечь в нее как можно больше участников. Признано, что эффективной мерой борьбы с неформальной занятостью является проведение рейдов на предприятиях различных форм собственности и во всевозможных организациях. Этот опыт российских регионов предложено использовать в Еврейской автономной области. Председатель регионального объединения работодателей ЕАО "Союз промышленников и предпринимателей" Ефим Шмаин предложил в этой связи также активно бороться с недобросовестной конкуренцией, которая, по его словам, имеет прямое отношение к неформальной занятости. На заседании трехсторонней комиссии рассмотрен вопрос уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры. Речь шла о показателях дорожной карты, которые необходимо выполнить в этом году. По информации начальника управления культуры Светланы Тромсы, анализ ситуации в муниципалитетах показывает, что в первом квартале обязательства муниципалитетов по повышению заработной платы работникам культуры не выполнены в Смидовичском и Биробиджанском районах, в ряде поселений. По мнению координатора трехсторонней комиссии вице-губернатора Геннадия Антонова, ситуацию нужно исправлять, так как показатели дорожной карты в сфере культуры в этом году выполнить необходимо. Было сказано о том, что областной бюджет обеспечивает выполнение дорожной карты, выделяя на эти цели субсидии, но они предоставляются на условиях софинансирования местными бюджетами. Управлению культуры поручено собрать полную информацию о существующей проблеме для организации этой работы в муниципалитетах, подчеркивалось, что заработная плата в учреждениях культуры - обязанность муниципальных образований. Еще управлением по труду был представлен проект федерального закона, касающийся поэтапного повышения минимальной оплаты труда в Российской Федерации, переданный для обсуждения в регионы. Документом предусмотрено с 1 января 2016 года установить МРОТ в размере 7198 рублей, а начиная с 2017 года эта работа станет полномочием субъектов федерации. Они будут самостоятельно устанавливать размер МРОТ в соответствии к величине прожиточного минимума в регионе. Обсуждение законопроекта было весьма заинтересованным, в нем приняли участие все члены трехсторонней комиссии, а также представители региональных отделений Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ. Но, учитывая, что мнения разошлись, трехсторонней комиссией решено в ближайшее время выработать согласованную позицию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 14:05
Численность чиновников в Астраханской области уменьшат -
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 12:00
Установлен факт задолженности по зарплатам в ООО "ТК "Волговятснаб" -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых специальностях -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
