Легализовать трудовые отношения 6,3 тысячи работников должны в Еврейской автономной области до конца 2015 года
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
По поручению Правительства Российской Федерации Еврейской автономной области поставлена задача до конца 2015 года легализовать трудовые отношения 6,3 тысячи работников. Руководством области подписано соглашение с Министерством труда и социальный защиты РФ. Об это шла речь на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в правительстве ЕАО.
По поручению Правительства Российской Федерации ЕАО поставлена задача до конца 2015 года легализовать трудовые отношения 6,3 тысячи работников. Руководством области подписано соглашение с Министерством труда и социальный защиты РФ. Об это шла речь на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в правительстве ЕАО. Предложено быть активнее органам местного самоуправления, включиться в эту работу профсоюзам и общественным организациям работодателей, а также широким фронтом вести кампанию за легализацию трудовых отношений в средствах массовой информации, сообщили ИА ЕАОMedia в департаменте пресс-службы губернатора и правительства ЕАО. Заседание областной трехсторонней комиссииАвтор фото: www.eao.ru Самыми активными в вопросах легализации трудовых отношений являются государственная инспекция труда ЕАО, управление по труду правительства области, мэрия города Биробиджана. Как считают члены трехсторонней комиссии, несмотря на серьезные меры, которые принимаются в субъекте федерации по борьбе с неформальной занятостью и легализацией трудовых отношений, работу эту нужно не просто активизировать, но и вовлечь в нее как можно больше участников. Признано, что эффективной мерой борьбы с неформальной занятостью является проведение рейдов на предприятиях различных форм собственности и во всевозможных организациях. Этот опыт российских регионов предложено использовать в Еврейской автономной области. Председатель регионального объединения работодателей ЕАО "Союз промышленников и предпринимателей" Ефим Шмаин предложил в этой связи также активно бороться с недобросовестной конкуренцией, которая, по его словам, имеет прямое отношение к неформальной занятости. На заседании трехсторонней комиссии рассмотрен вопрос уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры. Речь шла о показателях дорожной карты, которые необходимо выполнить в этом году. По информации начальника управления культуры Светланы Тромсы, анализ ситуации в муниципалитетах показывает, что в первом квартале обязательства муниципалитетов по повышению заработной платы работникам культуры не выполнены в Смидовичском и Биробиджанском районах, в ряде поселений. По мнению координатора трехсторонней комиссии вице-губернатора Геннадия Антонова, ситуацию нужно исправлять, так как показатели дорожной карты в сфере культуры в этом году выполнить необходимо. Было сказано о том, что областной бюджет обеспечивает выполнение дорожной карты, выделяя на эти цели субсидии, но они предоставляются на условиях софинансирования местными бюджетами. Управлению культуры поручено собрать полную информацию о существующей проблеме для организации этой работы в муниципалитетах, подчеркивалось, что заработная плата в учреждениях культуры - обязанность муниципальных образований. Еще управлением по труду был представлен проект федерального закона, касающийся поэтапного повышения минимальной оплаты труда в Российской Федерации, переданный для обсуждения в регионы. Документом предусмотрено с 1 января 2016 года установить МРОТ в размере 7198 рублей, а начиная с 2017 года эта работа станет полномочием субъектов федерации. Они будут самостоятельно устанавливать размер МРОТ в соответствии к величине прожиточного минимума в регионе. Обсуждение законопроекта было весьма заинтересованным, в нем приняли участие все члены трехсторонней комиссии, а также представители региональных отделений Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ. Но, учитывая, что мнения разошлись, трехсторонней комиссией решено в ближайшее время выработать согласованную позицию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2026 11:22
В стратегически важных секторах экономики в УФО зафиксирован отток кадров -
20.10.2026 07:25
Предпринимателей в Свердловской области обучают на бесплатных онлайн-курсах -
20.10.2026 04:15
Прокуратура Югры подвела итоги выплаты долгов по зарплатам в регионе -
20.10.2026 00:00
Профсоюзы России поддержали введение цифровых удостоверений для ветеранов труда -
19.10.2026 19:01
Профсоюзы Азербайджана и Узбекистана подписали меморандум о сотрудничестве -
19.10.2026 18:44
Работникам ООО «Смартком» в Нижнем Новгороде выплатили долги по зарплате -
19.10.2026 16:34
Службы занятости предлагают новые вакансии трудоустройства участникам СВО -
19.10.2026 16:07
Суд признал директора ООО «Стройиндустрия» из Сургута виновным в невыплате зарплаты работникам -
19.10.2026 16:01
Ветераны труда смогут подтвердить льготы на «Госуслугах» и "МАКСе" -
19.10.2026 12:25
Генпрокуратура РФ активно пресекает нарушения трудового законодательства
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
