Легализовать трудовые отношения 6,3 тысячи работников должны в Еврейской автономной области до конца 2015 года
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
По поручению Правительства Российской Федерации Еврейской автономной области поставлена задача до конца 2015 года легализовать трудовые отношения 6,3 тысячи работников. Руководством области подписано соглашение с Министерством труда и социальный защиты РФ. Об это шла речь на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в правительстве ЕАО.
По поручению Правительства Российской Федерации ЕАО поставлена задача до конца 2015 года легализовать трудовые отношения 6,3 тысячи работников. Руководством области подписано соглашение с Министерством труда и социальный защиты РФ. Об это шла речь на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в правительстве ЕАО. Предложено быть активнее органам местного самоуправления, включиться в эту работу профсоюзам и общественным организациям работодателей, а также широким фронтом вести кампанию за легализацию трудовых отношений в средствах массовой информации, сообщили ИА ЕАОMedia в департаменте пресс-службы губернатора и правительства ЕАО. Заседание областной трехсторонней комиссииАвтор фото: www.eao.ru Самыми активными в вопросах легализации трудовых отношений являются государственная инспекция труда ЕАО, управление по труду правительства области, мэрия города Биробиджана. Как считают члены трехсторонней комиссии, несмотря на серьезные меры, которые принимаются в субъекте федерации по борьбе с неформальной занятостью и легализацией трудовых отношений, работу эту нужно не просто активизировать, но и вовлечь в нее как можно больше участников. Признано, что эффективной мерой борьбы с неформальной занятостью является проведение рейдов на предприятиях различных форм собственности и во всевозможных организациях. Этот опыт российских регионов предложено использовать в Еврейской автономной области. Председатель регионального объединения работодателей ЕАО "Союз промышленников и предпринимателей" Ефим Шмаин предложил в этой связи также активно бороться с недобросовестной конкуренцией, которая, по его словам, имеет прямое отношение к неформальной занятости. На заседании трехсторонней комиссии рассмотрен вопрос уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры. Речь шла о показателях дорожной карты, которые необходимо выполнить в этом году. По информации начальника управления культуры Светланы Тромсы, анализ ситуации в муниципалитетах показывает, что в первом квартале обязательства муниципалитетов по повышению заработной платы работникам культуры не выполнены в Смидовичском и Биробиджанском районах, в ряде поселений. По мнению координатора трехсторонней комиссии вице-губернатора Геннадия Антонова, ситуацию нужно исправлять, так как показатели дорожной карты в сфере культуры в этом году выполнить необходимо. Было сказано о том, что областной бюджет обеспечивает выполнение дорожной карты, выделяя на эти цели субсидии, но они предоставляются на условиях софинансирования местными бюджетами. Управлению культуры поручено собрать полную информацию о существующей проблеме для организации этой работы в муниципалитетах, подчеркивалось, что заработная плата в учреждениях культуры - обязанность муниципальных образований. Еще управлением по труду был представлен проект федерального закона, касающийся поэтапного повышения минимальной оплаты труда в Российской Федерации, переданный для обсуждения в регионы. Документом предусмотрено с 1 января 2016 года установить МРОТ в размере 7198 рублей, а начиная с 2017 года эта работа станет полномочием субъектов федерации. Они будут самостоятельно устанавливать размер МРОТ в соответствии к величине прожиточного минимума в регионе. Обсуждение законопроекта было весьма заинтересованным, в нем приняли участие все члены трехсторонней комиссии, а также представители региональных отделений Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ. Но, учитывая, что мнения разошлись, трехсторонней комиссией решено в ближайшее время выработать согласованную позицию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
