Ведущие вузы Алтайского края продолжают сокращать своих сотрудников
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
27-28 июня 2015 года в Барнауле прошла 22 политологическая конференция "2015 год: новый кризис и новые возможности", в ходе которой развернулась дискуссия на тему сокращения профессорско-преподавательского состава.
Представители алтайских вузов констатировали, что процесс сокращения профессорско-преподавательского состава, а также вспомогательного персонала, запущенный еще минувшей зимой, активно продолжается. Это следует из содержания дискуссии, развернувшейся после доклада одного из участников конференции «2015 год: новый кризис и новые возможности», прошедшей в Барнауле 27-28 июня. Основные тезисы материала «Российские профсоюзы и кризис» были озвучены доцентом кафедры теории и практики госуправления факультета государственного и муниципального управления НИУ ВШЭ Павлом Кудюкиным. По словам спикера, который заострил внимание на положении профессиональных объединений в период социально-экономических потрясений, главная проблема - не только отсутствие пресловутой независимости рабочих профсоюзов от государства, но и слабое желание самих людей, угодивших к примеру под увольнение, бороться до последнего за свои права. С таким посылом согласилась председатель профкома АлтГУ, доцент кафедры политологии факультета массовых коммуникаций, филологии и политологии Наталья Заусаева. По ее оценке, руководство вуза стремится минимизировать собственные издержки на содержание сотрудников не путем урезания зарплат, а более массовыми, нежели в докризисный период увольнениями. Как заявила г-жа Заусаева, каких-то акций протеста со стороны коллектива в ответ на «недружественную» политику вуза попросту нет. Более того, каждый из представителей ППС пытается преодолевать трудности в одиночку: «Да, кого-то нам иногда удается отстоять перед администрацией, но зачастую ведь люди и сами соглашаются уйти из университета. Причем в основном это пенсионеры. А так у нас, как и у многих других, практикуется тактика «индивидуального спасения» - когда человек вначале предпочитает пойти переговорить с деканом факультета, завкафедрой и только потом уже в качестве крайней меры может обратиться в профсоюз». Не вполне согласилась председатель профсоюзной организации классического университета с тем, что профком является абсолютно лоялным в отношении руководства вуза: «Я не могу сказать, что мы послушно согласовываем все предписания администрации по увольнению сотрудников. Здесь каждый случай индивидуален, где-то, да, поддерживаем их позицию, кого-то пробуем «спасти», не всегда это получается, но тем не менее». Поддержал дискуссию и представитель технического университета - завкафедрой конструирования и технологии изделий легкой промышленности АлтГТУ Анатолий Заостровский. Делегат от «политеха» не стал прямо увязывать кризисные процессы в экономике и сокращение ППС. По оценке г-на Заостровского, это скорее одно из последствий Болонского процеса, связанного с переходом России на двухуровневую систему высшего образования. «Никто уже почти не помнит, что в 2011 году мы ввели принципиально иную модель образования, сейчас в результате постепенно сходят специалисты - следующий год станет для них последним - отсюда и уменьшение преподавательских ставок. Таким образом снижение нагрузки происходит не из-за того, что какой-то заведующий не любит преподавателя, не давая ему ставку, а из-за банального сокращения студентов, - поделился своим видением ученый. - Так, только до начала нового учебного года будут уволены порядка 60 человек из ППС, потому что нет нагрузки по специалитету. Здесь правда есть и обратная сторона медали: на фоне увольнения нескольких десятков сотрудников руководство «политеха» вдруг начинает проводить политику, направленную на сохранение числа вспомогательного персонала (лаборантов) до 213 елиниц, что якобы объясняется рекомендациями Минобразования по оптимальному соотношению ППС и всех остальных сотрудников вуза. Получается в данный момент парадоксальная картина: что они нам нужнее, чем сами преподаватели. Итоговое соотношение должно быть где-то 62 % к 38 %. А ведь на долю вспомогательного персонала также приходится довольно значительное финансирование. Выходит так, что их количество, а это больше трети от всех сотрудников вуза, в сторону уменьшения трогать нельзя. Наталья Заусаева попыталась немного подкорректировать коллегу. Как рассказала присутствующим глава профкома АлтГУ, идея об оптимальной пропорции ППС и остальных работников вуза была выработана относительно недавно - примерно два года назад данное соотношение закрепили в «дорожных картах», министерство в качестве образца предложило схему 60 к 40. По признанию сотрудницы АлтГУ, до недавнего времени вуз испытывал серьезные проблемы, связанные с большой долей управленческого персонала в структуре университета, «который в последнее время слишком раздулся, хотя должно быть все наоборот - преподаватель является ключевой фигурой во всем учебном процессе. У нас, знаете, была такая неправильная перевернутая пирамида, где меньшая часть как раз приходилась на ППС. В настоящее время идет сокращение административных структур, вспомогательного и обслуживающего персонала. Считаю, что для нас, для АлтГУ, это действительно благо», - разъяснила кадровые метаморфозы г-жа Заусаева. Интересно, что на фоне кадровых процессов в АлтГУ куда более удручающей выглядит картина в одном из флагманов высшего образования УрФО - Уральском Федеральном Университете. Как рассказал присутствующим Павел Кудюкин, администрация вуза намерена разом уволить около четверти всех преподавателей. 29 июня в Екатеринбурге должен пройти массовый митинг работников УрФУ против подобной политики оптимизации. К слову, мероприятие так и не удалось официально согласовать с властями. «У нас как и всегда выходит, что спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Даже несмотря на то, что преподаватели прекрасно осведомлены о том, какие кары могут последовать в отношении них за присутствие на митинге, тем не менее люди уже доведены до отчаяния и готовы по сути на все», - поведал эскперт из ВШЭ. Напомним, что впервые о планах массового сокращения сотрудников руководством крупных алтайских вузов стало известно еще в начале февраля. Впрочем, экономия в условиях резкого снижения госдотаций стала носить тотальный характер. Позднее ректор политеха заявил о том, что вуз не собирается расставаться с ППС. Впрочем, классический университет пошел еще дальше, выявив в результате мониторинга существенное расхождение в номинальных ставках преподавателей и фактическим количеством прочитанных студентам часов. В перспективе это грозило ряду представителей ППС сокращением. Однако, как позднее рассказал ИА «Банкфакс» первый проректор по учебной работе АлтГУ Евгений Аничкин, ситуация все же была отрегулирована в пользу сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.05.2024 13:44
В Челябинской области с начала года трудоустроены 400 подростков -
08.05.2024 10:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области превысила 56 тыс. рублей -
08.05.2024 09:36
Выросло число вакансий в Саратовской области -
08.05.2024 09:22
Работники курганской торговой сети «Хлеб да Мясо» увольняются из-за условий труда -
08.05.2024 08:50
Работодатели Башкирии заключили 58 соглашений о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями -
08.05.2024 08:41
В мэрии Екатеринбурга призвали горожан устраиваться на подработку в службы благоустройства -
08.05.2024 07:43
На рынке труда Свердловской области растет число размещенных вакансий -
08.05.2024 07:30
Орелстат заявил о росте зарплат работников -
08.05.2024 03:50
Якутская медицинская палата и Профсоюз работников здравоохранения подписали Соглашение -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.