
В Санкт-Петербурге состоялось очередное заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге прошло заседание Трехсторонней комиссии, на котором было рассмотрено несколько важнейших социальных вопросов. По информации Комитета по труду и занятости населения, в середине июня 2015 года в городе было официально зарегистрировано 13 129 безработных.
На очередном заседании Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга было рассмотрено несколько важнейших социальных вопросов. Как бы не «откатиться» По данным чиновников, за январь-апрель требуемые показатели повышения оплаты труда работников бюджетной сферы, определенные майскими указами президента, были достигнуты по 7 из 10 категорий работников. По трем остальным категориям «недобор» составляет от 0,5% до 1,5%, то есть в пределах допустимого отклонения. Средняя зарплата педагогических работников учреждений общего образования (почти 43 тыс. рублей) и преподавателей учреждений высшего профессионального образования (57,9 тыс. рублей) даже превысила прогнозируемую среднюю заработную плату по Петербургу за первое полугодие (41,8 тыс. рублей). Стопроцентный целевой показатель (39,8 тыс. рублей) достигнут в оплате труда педагогов организаций дошкольного образования. Вице-губернатор Михаил Мокрецов особо отметил: наряду с достойными зарплатами врачей (в среднем – свыше 60 тыс. рублей) заметно подросла оплата труда среднего медперсонала (почти 40 тыс. рублей). Однако опережающее повышение зарплат бюджетников в нынешней финансово-экономической ситуации несет в себе и некоторые риски. Поскольку эти показатели ориентировались на рост средней заработной платы по Петербургу, то при ее уменьшении может начаться и их «откат». «Городу нужно вести такую политику, чтобы доходы петербуржцев не снижались», - подчеркнул вице-губернатор. С таким подходом согласны все стороны социального партнерства. Массовых сокращений нет По информации Комитета по труду и занятости населения, в середине июня в Петербурге было официально зарегистрировано 13 129 безработных (0,46% от экономически активного населения). При этом потребность в работниках составляет 59 265 человек. По прогнозам председателя комитета Дмитрия Чернейко, безработица в Петербурге до конца года не превысит планку в 15 тыс. человек. Хотя происходит сокращение количества рабочих мест, работодатели не склонны производить массовые сокращения, надеясь на скорое улучшение экономической конъюнктуры. По состоянию на 16 июня, в простое находились 967 человек, в режиме неполной занятости - 6 624 работников. В период с 10 по 16 июня 26 работодателей предоставили информацию о грядущем увольнении 162-х человек. В числе самых негативных тенденций на рынке труда заместитель председателя Ленинградской Федерации профсоюзов Мария Артюхина назвала уменьшение реальной заработной платы. Оклады, путевки, «минималка» На переговорах по согласованию Обязательств сторон на 2015 год (приложений к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2014-2016 годы) у социальных партнеров фактически осталось только два разногласия. ЛФП жестко настаивает на том, чтобы механизмом индексации зарплаты считалось ежегодное увеличение должностных окладов работников на индекс потребительских цен. Второе разногласие касается размера оплаты части стоимости путевки в оздоровительные лагеря для детей работающих граждан. В Санкт-Петербурге на 2015 год размер минимальной заработной платы составляет 9 445 рублей, без компенсационных и стимулирующих выплат. Однако ожидается, что прожиточный минимум трудоспособных петербуржцев в первом квартале этого года увеличится более чем на 17% и, как и предполагали профсоюзы, впервые за последние несколько лет превысит «минималку». Поэтому, как сообщила Мария Артюхина, стороны социального партнерства договорились с 15 августа повысить петербургскую «минималку» до 11 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.