В Санкт-Петербурге состоялся международный семинар "Политика минимальной оплаты труда: опыт Азии и Европы"

Автор:

Источник: lfpspb.com

Территория: Санкт-Петербург

В Санкт-Петербурге во Дворце труда состоялся международный семинар "Политика минимальной оплаты труда: опыт Азии и Европы", организованный Фондом имени Фридриха Эберта и Союзом Металлистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Во Дворце труда состоялся международный семинар «Политика минимальной оплаты труда: опыт Азии и Европы», организованный Фондом имени Фридриха Эберта и Союзом Металлистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области В его рамках были представлены результаты исследования по данному вопросу, проведенного в рамках Азиатско-Европейского трудового форума, опубликованные в недавно выпущенной книге «Минимальная заработная плата, ведение коллективных переговоров и экономическое развитие в Азии и Европе». На семинаре были представлены различные подходы к формированию МЗП, существующие в разных странах. По оценкам международных экспертов, Россия сегодня занимает далеко не ведущее место по размеру «минималки». Так согласно исследованиям, которое проводилось в 28 странах в январе 2015 года, по уровню минимальной часовой оплаты в евро, наша страна стоит в самом конце списка (0,68 € - из расчета установленного общероссийского МРОТ). Такая же ситуация складывается и по индексу PPS (паритет покупательной способности). В мире понятия «справедливой" и "достойной" заработной платы определены целым рядом деклараций и конвенций. Но далеко не все из них ратифицированы в России. И как отметила в директор Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова, в ближайшем будущем в нашей стране вряд ли будет действовать МРОТ, рекомендованный европейской социальной хартией: 60% (в чистом выражении) медианной зарплаты - индекс Кайтца. В последние годы это соотношение в РФ составляет 17-20%. Герасимова заострила внимание на том, что значительный разрыв между МРОТ и средней заработной платой присутствует из-за существующей в настоящее время в России системы установления МРОТ в привязке к общероссийскому прожиточному минимуму. Плюс к этому, подчеркнула директор Центра социально-трудовых прав, в состав МРОТ включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области ситуация с «минималкой» выгодно отличается от общероссийской картины. Наши регионы — единственные в стране, где в МЗП компенсационные и стимулирующие выплаты не включены. И только в Северной столице и Ленобласти в основу формирования МЗП взят не прожиточный минимум, а европейский стандарт — индекс Кайтца. По словам начальника управления социального партнерства Ленинградской Федерации профсоюзов Максима Чиркова, в Трехсторонних соглашениях прописано поэтапное доведение соотношения «минималки» до 60% средней заработной платы.