Между руководством и работниками городской больницы Заринска исчерпан конфликт
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Заринск (*2)
В начале июня 2015 года 13 работников службы "скорой помощи" Заринска подали в отдел кадров городской больницы заявления об увольнении. По словам главного врача медицинского учреждения Л.Николаенко, шесть из 13 работников забрали заявления. Еще двое фельдшеров пока думают, а на открывшиеся вакансии начали набирать новых сотрудников.
Шесть из 13 работников «скорой помощи» Заринска забрали заявления об увольнении по собственному желанию, которые они подали в отдел кадров горбольницы в начале июня. Еще двое фельдшеров пока думают, а на открывшиеся вакансии уже начали набирать новых сотрудников. Таким образом никаких сбоев в работе «скорой» не предвидится, заверила ИА «Банкфакс» главврач Людмила Николаенко. По ее словам, двое молодых людей, которые пока не озвучили решение — уходить ли из экстренной службы — сейчас находятся в учебном отпуске, причем получают профессию, никак не связанную с медициной. «Фактически больница их учит — где еще такое возможно? После 21 июня у них заканчивается учебный отпуск и я надеюсь, они взвесят свое решение и заберут заявления об увольнении. Тем более, стаж этих работников не превышает одного года», - рассказала г-жа Николаенко. Пятеро сотрудников «скорой» все же уволились, но с оговорками. Один из работников уходит уже не впервые и главврач надеется, что он вернется и в этот раз. Другой находится в предпенсионном возрасте и давно хотел переехать в Барнаул к детям. Третьего удалось уговорить работать по совместительству. Таким образом, на принцип пошли всего двое, но им уже ищут замену. «На примете уже есть девочка, которая, скорее всего, устроится к нам. Завтра она получит диплом Барнаульского медицинского колледжа и мы начнем оформление трудовых отношений. Ей понравились меры поддержки, которые мы предлагаем, в частности субсидии на аренду жилья. Кроме того, мы разослали во все профильные колледжи письма с информацией о программах поддержки и открытых вакансиях. На следующей неделе сотрудники кадровой службы поедут в учебные заведения, чтобы предметно поговорить с желающими о трудоустройстве. Думаю, кандидаты у нас будут», - сказала Людмила Николаенко, добавив, что сейчас «скорая» работает в штатном режиме. Напомним, в начале июня 13 работников службы «скорой помощи» Заринска подали в отдел кадров горбольницы заявления об увольнении. Причиной, с их слов, стали низкие зарплаты, высокая загруженность и слабая оснащенность экстренной службы. Г-жа Николаенко тогда говорила, что претензии не всегда обоснованы и вероятная причина демарша — межличностный конфликт. Аналогичная ситуация, как рассказывает главврач, была пару лет назад, когда во многих районах закрывались станции переливания крови. Впоследствии проблема решилась — функции стала исполнять та же «скорая» - однако сам факт закрытия вызвал множество негативных публикаций в СМИ. «Сейчас тоже многое меняется в порядке оказания медпомощи и нужно принимать это, а не идти на конфликт», - считает Людмила Николаенко. Как сообщает фонд «Здоровье», зарплата российских врачей и медсестер на деле практически не выросла с прошлого года. Самые низкие доходы у врачей и медперсонала в том числе в Алтайском крае. В регионе порядка 70 % опрошенных имеют зарплаты менее 20 тысяч рублей. http://www.bankfax.ru/news/97400/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.