Заместитель председателя Правительства Ярославской области прокомментировал ситуацию с забастовкой водителей ПАТП-3
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Рыбинск
13 июля 2015 года на брифинге для журналистов заместитель председателя Правительства Ярославской области М.Крупин заявил, что перебоев в движении автобусов из-за объявленной с 22 июля 2015 года рыбинским ПАТП-3 забастовки допущено не будет. Агентство транспорта Ярославской области подготовило обращение в прокуратуру о проведении проверки и квалификации законности объявленных ПАТП-3 действий.
Перебоев в движении автобусов из-за объявленной с 22 июля рыбинским ПАТП-3 забастовки допущено не будет. Об этом 13 июля на брифинге для журналистов заявил заместитель председателя Правительства Ярославской области Михаил Крупин. – По поручению губернатора я сегодня провел два совещания, посвященных решению данного вопроса, – сообщил Михаил Крупин. – Силы и средства, даже в случае возникновения нештатных ситуаций, у нас есть, и перевозка пассажиров на рыбинском направлении будет осуществляться в обычном порядке. Сегодня же агентство транспорта Ярославской области подготовило обращение в прокуратуру о проведении проверки и квалификации законности объявленных ПАТП-3 действий. Михаил Крупин рассказал, что объявление забастовки согласно трудовому законодательству разрешается только в трех случаях: это задержка выплаты заработной платы, невыполнение индексации в соответствии с трудовым соглашением и массовые сокращения. Ни одной из перечисленных ситуаций в рыбинском ПАТП-3 не произошло. Автотранспортники выступают против инициированного Правительством области объединения всех государственных унитарных предприятий, занимающихся в регионе автобусными перевозками. – Эта реорганизация была задумана для того, чтобы упорядочить рынок автоперевозок, – пояснил на брифинге Михаил Крупин. – В настоящее время государственные предприятия, как правило, обслуживают убыточные маршруты, в то время как частные – самые рентабельные. Объединение поможет достойно конкурировать на этом рынке, наращивать объемы и улучшать качество предоставляемых услуг, а также достойно зарабатывать, снижая таким образом нагрузку на областной бюджет. Речь идет не о приватизации, а лишь о создании головного предприятия с шестью филиалами на базе бывших ГУПов. Реформирование отрасли было начато только после проведения согласительных процедур и, в том числе, с депутатами Ярославской областной Думы. 2 июля подписано постановление Правительства региона о реорганизации, а 7 июля все директора автотранспортных ГУПов выведены за штат. Им было предложено заключить новый контракт на управление до 1 января 2016 года, когда и начнет действовать новое объединенное предприятие. Четыре руководителя документы подписали, а трое – Переславского, Шестихинского и рыбинского ПАТП-3 – предпочли получить денежное вознаграждение. Однако несмотря на это, представители рыбинского ПАТП-3 настаивают на восстановлении директора в должности. – В информации, распространенной рыбинским ПАТП-3 в ряде электронных СМИ, указывалось на поддержку забастовки отраслевым профсоюзом, однако он свое участие не подтверждает, – отметил Михаил Крупин. – Сейчас мы проводим дополнительные консультации с участниками процесса и планируем в ближайшее время провести дополнительную встречу с трудовым коллективом и объединением профсоюзов Ярославской области. Мы еще раз объясним, что все социальные гарантии при реорганизации будут соблюдены. Объявление же рядом членов ПАТП-3 забастовки с нарушением всех требований законодательства считаем политическим – это умышленный шантаж органов исполнительной власти и жителей региона. Такого обращения мы не допустим! http://www.yarregion.ru/Pages/news.aspx?newsID=6289
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.