Заместитель председателя Правительства Ярославской области прокомментировал ситуацию с забастовкой водителей ПАТП-3
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Рыбинск
13 июля 2015 года на брифинге для журналистов заместитель председателя Правительства Ярославской области М.Крупин заявил, что перебоев в движении автобусов из-за объявленной с 22 июля 2015 года рыбинским ПАТП-3 забастовки допущено не будет. Агентство транспорта Ярославской области подготовило обращение в прокуратуру о проведении проверки и квалификации законности объявленных ПАТП-3 действий.
Перебоев в движении автобусов из-за объявленной с 22 июля рыбинским ПАТП-3 забастовки допущено не будет. Об этом 13 июля на брифинге для журналистов заявил заместитель председателя Правительства Ярославской области Михаил Крупин. – По поручению губернатора я сегодня провел два совещания, посвященных решению данного вопроса, – сообщил Михаил Крупин. – Силы и средства, даже в случае возникновения нештатных ситуаций, у нас есть, и перевозка пассажиров на рыбинском направлении будет осуществляться в обычном порядке. Сегодня же агентство транспорта Ярославской области подготовило обращение в прокуратуру о проведении проверки и квалификации законности объявленных ПАТП-3 действий. Михаил Крупин рассказал, что объявление забастовки согласно трудовому законодательству разрешается только в трех случаях: это задержка выплаты заработной платы, невыполнение индексации в соответствии с трудовым соглашением и массовые сокращения. Ни одной из перечисленных ситуаций в рыбинском ПАТП-3 не произошло. Автотранспортники выступают против инициированного Правительством области объединения всех государственных унитарных предприятий, занимающихся в регионе автобусными перевозками. – Эта реорганизация была задумана для того, чтобы упорядочить рынок автоперевозок, – пояснил на брифинге Михаил Крупин. – В настоящее время государственные предприятия, как правило, обслуживают убыточные маршруты, в то время как частные – самые рентабельные. Объединение поможет достойно конкурировать на этом рынке, наращивать объемы и улучшать качество предоставляемых услуг, а также достойно зарабатывать, снижая таким образом нагрузку на областной бюджет. Речь идет не о приватизации, а лишь о создании головного предприятия с шестью филиалами на базе бывших ГУПов. Реформирование отрасли было начато только после проведения согласительных процедур и, в том числе, с депутатами Ярославской областной Думы. 2 июля подписано постановление Правительства региона о реорганизации, а 7 июля все директора автотранспортных ГУПов выведены за штат. Им было предложено заключить новый контракт на управление до 1 января 2016 года, когда и начнет действовать новое объединенное предприятие. Четыре руководителя документы подписали, а трое – Переславского, Шестихинского и рыбинского ПАТП-3 – предпочли получить денежное вознаграждение. Однако несмотря на это, представители рыбинского ПАТП-3 настаивают на восстановлении директора в должности. – В информации, распространенной рыбинским ПАТП-3 в ряде электронных СМИ, указывалось на поддержку забастовки отраслевым профсоюзом, однако он свое участие не подтверждает, – отметил Михаил Крупин. – Сейчас мы проводим дополнительные консультации с участниками процесса и планируем в ближайшее время провести дополнительную встречу с трудовым коллективом и объединением профсоюзов Ярославской области. Мы еще раз объясним, что все социальные гарантии при реорганизации будут соблюдены. Объявление же рядом членов ПАТП-3 забастовки с нарушением всех требований законодательства считаем политическим – это умышленный шантаж органов исполнительной власти и жителей региона. Такого обращения мы не допустим! http://www.yarregion.ru/Pages/news.aspx?newsID=6289
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
