Заместитель председателя Правительства Ярославской области прокомментировал ситуацию с забастовкой водителей ПАТП-3
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Рыбинск
13 июля 2015 года на брифинге для журналистов заместитель председателя Правительства Ярославской области М.Крупин заявил, что перебоев в движении автобусов из-за объявленной с 22 июля 2015 года рыбинским ПАТП-3 забастовки допущено не будет. Агентство транспорта Ярославской области подготовило обращение в прокуратуру о проведении проверки и квалификации законности объявленных ПАТП-3 действий.
Перебоев в движении автобусов из-за объявленной с 22 июля рыбинским ПАТП-3 забастовки допущено не будет. Об этом 13 июля на брифинге для журналистов заявил заместитель председателя Правительства Ярославской области Михаил Крупин. – По поручению губернатора я сегодня провел два совещания, посвященных решению данного вопроса, – сообщил Михаил Крупин. – Силы и средства, даже в случае возникновения нештатных ситуаций, у нас есть, и перевозка пассажиров на рыбинском направлении будет осуществляться в обычном порядке. Сегодня же агентство транспорта Ярославской области подготовило обращение в прокуратуру о проведении проверки и квалификации законности объявленных ПАТП-3 действий. Михаил Крупин рассказал, что объявление забастовки согласно трудовому законодательству разрешается только в трех случаях: это задержка выплаты заработной платы, невыполнение индексации в соответствии с трудовым соглашением и массовые сокращения. Ни одной из перечисленных ситуаций в рыбинском ПАТП-3 не произошло. Автотранспортники выступают против инициированного Правительством области объединения всех государственных унитарных предприятий, занимающихся в регионе автобусными перевозками. – Эта реорганизация была задумана для того, чтобы упорядочить рынок автоперевозок, – пояснил на брифинге Михаил Крупин. – В настоящее время государственные предприятия, как правило, обслуживают убыточные маршруты, в то время как частные – самые рентабельные. Объединение поможет достойно конкурировать на этом рынке, наращивать объемы и улучшать качество предоставляемых услуг, а также достойно зарабатывать, снижая таким образом нагрузку на областной бюджет. Речь идет не о приватизации, а лишь о создании головного предприятия с шестью филиалами на базе бывших ГУПов. Реформирование отрасли было начато только после проведения согласительных процедур и, в том числе, с депутатами Ярославской областной Думы. 2 июля подписано постановление Правительства региона о реорганизации, а 7 июля все директора автотранспортных ГУПов выведены за штат. Им было предложено заключить новый контракт на управление до 1 января 2016 года, когда и начнет действовать новое объединенное предприятие. Четыре руководителя документы подписали, а трое – Переславского, Шестихинского и рыбинского ПАТП-3 – предпочли получить денежное вознаграждение. Однако несмотря на это, представители рыбинского ПАТП-3 настаивают на восстановлении директора в должности. – В информации, распространенной рыбинским ПАТП-3 в ряде электронных СМИ, указывалось на поддержку забастовки отраслевым профсоюзом, однако он свое участие не подтверждает, – отметил Михаил Крупин. – Сейчас мы проводим дополнительные консультации с участниками процесса и планируем в ближайшее время провести дополнительную встречу с трудовым коллективом и объединением профсоюзов Ярославской области. Мы еще раз объясним, что все социальные гарантии при реорганизации будут соблюдены. Объявление же рядом членов ПАТП-3 забастовки с нарушением всех требований законодательства считаем политическим – это умышленный шантаж органов исполнительной власти и жителей региона. Такого обращения мы не допустим! http://www.yarregion.ru/Pages/news.aspx?newsID=6289
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
