Нижегородской Государственной инспекцией труда наложено более 40 взысканий на предприятия с иностранными работниками

Автор:

Источник: www.niann.ru

Территория: Нижегородская область

Населенные пункт(ы): Выкса (*3), Нижний Новгород, Перевозский район

Во II квартале 2015 года нижегородская Государственная инспекция труда осуществила более 40 взысканий на предприятия с иностранными работниками на общую сумму 1,4 млн рублей. Всего специалисты ведомства выявили 287 нарушений трудового законодательства.

Более 40 взысканий на предприятия с иностранными работниками на общую сумму 1,4 млн рублей осуществила нижегородская Госинспекция труда во II квартале 2015 года. Об этом сообщается в материалах ведомства. В том числе, в ходе проведения плановой проверки в филиале АО "ОМК-Сталь" (Нижегородская область, г.о. Выкса, численность работников на момент проверки – 972 человека, из них два иностранца) выявлено 24 нарушения трудового законодательства, нарушение условий труда на рабочем месте, нарушение в части гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда и режима рабочего времени и времени отдыха. Кроме того, в ходе проверки выявлена необоснованная переработка работниками предприятия лимита рабочего времени, продолжительность рабочей недели составила 45 часов (тогда как это время не должно превышать 40 часов), время реально предоставляемых части отпусков не соответствует графику отпусков на 2015 год. По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении нарушений с конкретным сроком его исполнения. К административной ответственности было привлечено одно должностное лицо филиала АО "ОМК-Сталь" на сумму 10 тысяч рублей и еще одно юридическое лицо оштрафовано на 50 тысяч рублей и 80 тысяч рублей. Также в ходе проведения плановой проверки в ООО "Эхо" (Нижний Новгород, Автозаводский район, численность работников на момент проверки – 335 человек, из них иностранных работников - 78) установлено, что на предприятии водители не проходят предрейсовый осмотр, не проводится вводный инструктаж, отсутствует группа по электробезопасности у старших поваров, не проведен повторный инструктаж с электромеханиками, не проведено обучение и проверка. о результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении нарушений с конкретным сроком его исполнения, кроме того, от работы отстранено 11 работников. К административной ответственности привлечено должностное лицо на сумму 2,5 тысяч рублей. Кроме того, в результате внеплановой проверки в ОАО "Самородок" (Перевозский район Нижегородской области, численность работников на момент проверки – 24 человека, из них один - иностранный) установлено, что в организации двум работникам в одностороннем порядке изменены условия трудового договора. За допущенное нарушение должностное лицо привлечено к административной ответственности на пять тысяч рублей. В результате внеплановой проверки, проведенной в ООО ПКФ "Гармония" (Нижний Новгород, Канавинский район, численность работников на момент проведения проверки – 721 человек, из них три иностранных), установлено, что на предприятии имеется задолженность по заработной плате за два месяца: 410 работникам на сумму 300 тысяч рублей и 404 работникам на сумму и 292,188 тысяч рублей; работодатель не организовал проведение специальной оценки условий труда в полном объеме (рабочие места: газоэлектросварщик, механик, автослесарь, тракторист). По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении нарушений с конкретным сроком его исполнения. К административной ответственности привлечено одно должностное лицо на 10 тысяч рублей и юридическое лицо на 40 тысяч рублей. Как уточнила корреспонденту НИА "Нижний Новгород" пресс-секретарь ведомства, по итогам апреля, мая и июня 2015 года было проведено 27 проверок, в результате которых выявлено 287 нарушений. По результатам проведенных проверок выдано 29 предписаний. За допущенные нарушения было наложено 41 административное взыскание на должностных и юридических лиц на общую сумму 1,363 млн рублей. Напомним, что более 20 млн рублей штрафов наложила Госинспекция труда в Нижегородской области на предприятия региона с января по май 2015 года.