Профсоюзы Таиланда проводят кампанию за повышение минимальной зарплаты

Автор:

Источник: www.unionstoday.ru

Территория: Таиланд

В Таиланде членские организации Глобального Союза "IndustriALL" вместе с профсоюзами работников всех отраслей промышленности проводят кампанию, требуя повысить минимальную заработную плату с 8,8 до 10,6 долларов в день. 9 июля 2015 года TLSC и все его членские организации провели по всей стране скоординированные акции, одновременно представив петиции губернаторам провинций с требованием поддержать предложение о повышении заработной платы и выступить в защиту системы установления минимальной заработной платы на национальном уровне.

Членские организации Глобального Союза IndustriALL в Таиланде вместе с профсоюзами работников всех отраслей промышленности проводят кампанию, требуя повысить минимальную заработную плату с 8,8 до 10,6 долларов в день. Профсоюзы выступают против планов правительства вернуться к региональной структуре, когда каждая провинция устанавливала свой размер минимальной заработной платы. Ставка была увеличена с 215 бат в 2013 году предыдущим правительством Йинглак Чинават. Сегодняшнее требование профсоюзов о повышении на 20% основано на недавнем резком повышении уровня прожиточного минимума трудящихся. Профсоюзы, принимающие активное участие в кампании, являются членами Тайского комитета солидарности трудящихся (TLSC). Членские организации IndustriALL представлены в кампании через Конфедерацию промышленных работников Таиланда (CILT) и Конфедерацию тайских работников, занятых в производстве электрооборудования, электронной, автомобильной и металлообрабатывающей промышленности (TEAM). 9 июля TLSC и все его членские организации провели по всей стране скоординированные акции, одновременно представив петиции губернаторам провинций с требованием поддержать предложение о повышении заработной платы и выступить в защиту системы установления минимальной заработной платы на национальном уровне. 25 июня все членские организации TLSC прошли маршем к Дому правительства, чтобы передать заявление премьер-министру Праюту Чан-Оча. Президент CILT Йонгюс Ментапао сказал IndustriALL: Каждый раз во время переговоров о повышении минимальной заработной платы мы сталкиваемся с большим количеством негативных комментариев. Но мы утверждаем, что требование TLSC основано на результатах наших исследований и отражает ежедневные расходы людей. Для работодателей работники – всего лишь винтики производственной системы. Таиланд до сих пор не ратифицировал основные конвенции МОТ № 87 и 98. В связи с этим работники сталкиваются с трудностями во время ведения коллективных переговоров на уровне предприятий. Рабочее движение может проводить кампании только на политическом уровне. Установленные на национальном уровне минимальные размеры заработной платы важны для тайских работников с точки зрения социальной справедливости, уменьшения социального неравенства и сокращения проблем, связанных с работниками-мигрантами, которые перебираются в районы с более высокой заработной платой. Региональный секретарь Глобального Союза IndustriALL Энни Адвенто сказала: IndustriALL борется за установление в нашем регионе минимальной заработной платы не ниже прожиточного минимума. Работники Камбоджи, Мьянмы, Индонезии, Филиппин и Вьетнама, все поднялись на борьбу за справедливые зарплаты, и членские организации IndustriALL находятся в центре этой борьбы. Мы будем и впредь сосредотачивать наши усилия вокруг этой цели. Тайская торговая палата и Совет по торговле Таиланда решительно выступают против повышения минимальной заработной платы и поддерживают предложение о возврате в будущем к региональной системе установления минимальной заработной платы. Проведенный в июне опрос тайских компаний-производителей показал, что работодатели всячески противодействуют любому повышению минимальной заработной платы. Федерация промышленности Таиланда недавно призвала правительство создать новый трехсторонний комитет для рассмотрения вопроса о внесении изменений в законодательство о минимальной заработной плате с тем, чтобы вернуться к прежней региональной системе установления минимальной заработной платы в провинциях. Официальный уровень безработицы в Таиланде составляет менее одного процента.