Работники ООО "Тимашевская птицефабрика" вступили в межрегиональный профсоюз
Источник: www.ikd.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
В конце апреля 2015 года работники ООО "Тимашевская птицефабрика" приняли решение войти в Межрегиональный профсоюз "Рабочая ассоциация" (МПРА) и избрали профсоюзный Комитет предприятия. Как рассказывает избранный председатель Комитета предприятия Марина Сурикова, причиной вступления работников в профсоюз стали низкие зарплаты и нарушения трудовых прав, среди которых — отсутствие оплаты переработок и за работу в праздничные дни, отсутствие графиков сменности и очередных отпусков, непредоставление перерывов для отдыха и питания.
ООО «Тимашевская птицефабрика» — крупнейшее птицеводческое предприятие Самарской области, дающее работу сотням жителей Кинель-Черкасского района. В конце апреля этого года работники птицефабрики приняли решение войти в Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» (МПРА) и избрали профсоюзный Комитет предприятия. Как рассказывает избранный председатель Комитета предприятия Марина Сурикова, причиной вступления работников в профсоюз стали низкие зарплаты и нарушения трудовых прав, среди которых — отсутствие оплаты переработок и за работу в праздничные дни, отсутствие графиков сменности и очередных отпусков, непредоставление перерывов для отдыха и питания. Профсоюзный комитет стал указывать работодателю на эти нарушения, рассчитывая на конструктивный диалог и решение проблем. При этом, позицию работников поддержала районная прокуратура, выявившая факты многочисленных нарушений трудового законодательства и направившая руководству предприятия представление об их устранении. Однако руководство ООО «Тимашевская птицефабрика» не признавало профсоюз и отказалось вести с ним какие-либо переговоры. Более того, вступившие в профсоюз работники столкнулись с давлением со стороны администрации. Одним из первых по надуманному обвинению в прогуле был уволен заместитель председателя профсоюзного комитета Виктор Знаменщиков. Председателю Комитета предприятия Марине Суриковой и ее заместителю Светлане Миняевой вынесены выговоры также по явно надуманным основаниям. От других вступивших в профсоюз МПРА работников представители администрации требуют выйти из него и раздают типовые заявления о выходе. «Руководство поставило себе задачу убрать с птицефабрики членов профсоюза и всех активных работников, готовых бороться за свои права», — рассказывает Марина Сурикова, которой также грозит увольнение после двух выговоров. «На сегодня руководством не выполнено ничего из требований работников и представления прокуратуры», — добавляет она. Отметим, что собственником птицефабрики является татарстанская компания ООО «Ортэкс», выкупившая несколько лет назад обанкротившееся предприятие и вложившая немалые средства в его восстановление и развитие. Можно только приветствовать инвестиции в пищевой сектор, сопровождающиеся развитием производства, ростом его конкурентоспособности и созданием рабочих мест. Однако не стоит забывать, что инвестиции в производство и новые рабочие места должны сопровождаться социальной ответственностью, внимательным отношением к качеству рабочих мест, к обеспечению достойных условий и оплаты труда, к возможностям работников законно отстаивать свои права и интересы через профсоюз. Только так можно заложить долгосрочные основы стабильной работы и процветания предприятия. В Конфедерации труда России и Межрегиональном профсоюзе «Рабочая ассоциация» (членская организация КТР) внимательно следят за ситуацией на ООО «Тимашевская фабрика» и выражают надежду на ее скорейшее разрешение, что будет в интересах как предприятия, так и трудового коллектива.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
09.04.2026 20:26
Стартовал четвертый сезон проекта «Профразвитие» по выстраиванию индивидуального карьерного маршрута -
09.04.2026 19:11
В Астраханской области сохраняется низкий уровень безработицы
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
