Работникам ОАО “Управление жилищного строительства - 1” пообещали выплатить долги по зарплате
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Выплаты 85 млн рублей задолженности по заработной плате ожидают работники столичного ОАО “Управление жилищного строительства - 1”. Подрядчик - ОАО “Главмосстрой” - перечислил на счет организации лишь 5 млн рублей, пообещав выплатить остальное в течение трех недель. Об этом стало известно 24 августа на встрече работников, представителей профсоюза и подрядчика.
Выплаты 85 млн рублей задолженности по заработной плате ожидают работники столичного ОАО “Управление жилищного строительства - 1”. Подрядчик - ОАО “Главмосстрой” - перечислил на счет организации лишь 5 млн рублей, пообещав выплатить остальное в течение трех недель. Об этом стало известно 24 августа на встрече работников, представителей профсоюза и подрядчика, где побывали корреспонденты “Солидарности”. Между тем в приостановке работы, начавшейся неделей ранее, участвует почти половина работников управления. По словам самих рабочих, пока им выплатили мизерные суммы, не превышающие 5000 рублей, в то время как средняя зарплата на стройке колеблется от 35 до 40 тысяч. - Из-за того, что мы с весны сидим без денег, страдают наши дети, - рассказывал один из рабочих. - В этом году многие не только не смогли отправить их на летний отдых в лагерь, но даже на выпускной бал смогли пойти далеко не все ребята - не на что было... Ситуация, в которой оказались строители, понятна (см. "Солидарность" № 30, 2015). И она вполне объясняет новые сведения о количестве участников акции. Оказывается, 17 августа работу приостановили около 250 работников управления на трех строительных объектах. И не собираются ее возобновлять до полного погашения долга. Видимо, это, да еще настойчивые требования профсоюзной стороны, повлияло на отношение работодателя к проблеме. (Еще 18 августа в пресс-службе Главмосстроя нам сообщали, что деньги от заказчика получены, но в первую очередь должны пойти на закупку стройматериалов - “чтобы не останавливать строительство”.) “Возникшая проблема решается во взаимодействии с профсоюзом строителей Москвы, - отметил в недавнем разговоре с “Солидарностью” представитель пресс-службы компании. - Главмосстрой разработал новый график выплат, и в ближайшие недели готов погасить большую часть задолженности по зарплате”. Его слова подтверждает и председатель профкома. - На прошедшей неделе состоялось заседание у заказчика стройки, КП “Управление гражданского строительства”. Было подтверждено, что в ближайшие две недели перед строителями будет погашена задолженность за один месяц, - сообщил строителям о результатах председатель профкома УЖС-1 Олег Ширяев. - Помимо этого с участием МГК профсоюза работников строительства было написано обращение к руководству холдинга “Базовый элемент”, в состав которого входит Главмосстрой, с просьбой оказать финансовую помощь для погашения задолженности по заработной плате. “Базовый элемент” принял решение о выделении денег на поддержку Главмосстроя для погашения задолженности по зарплате - речь идет о сумме, которая покроет двухмесячную задолженность. Кроме того ожидается поступление денег от сданных ранее объектов - детских садов, расчет за строительство которых не произведен в полном объеме. Ожидаемое поступление денег - три недели, то есть долги будут полностью погашены в течение двух-трех недель. Следующая встреча рабочего коллектива с представителями компании и профсоюза намечена на 31 августа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
03.11.2025 07:20
Бесплатные клубы профориентации для молодёжи открылись в Камчатском крае
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
