
На Керченском стрелочном заводе состоялись переговоры между работодателем и работниками
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
Бастующий коллектив Керченского стрелочного завода считает неприемлемыми предложения, выдвинутые представителями работодателя в ходе переговоров, состоявшихся 3 сентября.
Бастующий коллектив Керченского стрелочного завода считает неприемлемыми предложения, выдвинутые представителями работодателя в ходе переговоров, состоявшихся 3 сентября. Как рассказал «Солидарности» председатель профкома предприятия Геннадий Возиян, людям попытались выдвинуть ультиматум, который был отвергнут: - Сначала представляют одни цифры, на следующий день – другие, гораздо меньшие. Говорили о 10% повышения окладов за август, и ещё 40% в сентябре-октябре. На утро речь шла опять о 27%, от которых, вроде бы, ушли ещё на прошлой неделе, - поясняет председатель профкома. – Сегодня была видеоконференция с генеральным директором нашей управляющей компании «Трансинвестхолдинг» Андреем Шпилькой. Он поставил коллективу ультиматум: мы должны прекратить забастовку с условием повышения окладов на 27%, иначе, мол, они закроют предприятие. Это ультиматум, на который мы пойти не готовы! По словам Возияна, даже при условии такого повышения, зарплата большей части трудового коллектива КСЗ останется существенно ниже средней по городу. Сотрудники продолжат покидать предприятие и, рано или поздно, прервётся технологическая цепочка производства, что всё равно приведёт к остановке завода. Именно поэтому работники вынуждены настаивать на значительном повышении зарплаты. С начала 2015 года из-за низкого дохода предприятие покинуло более 200 сотрудников – практически каждый четвёртый работник. - Нашему заводу летом исполнилось 115 лет. Здесь настоящие трудовые династии работают. Люди любят своё предприятие, хотят чтобы завод продолжал жить. И только поэтому ещё остаются здесь, несмотря на известные проблемы. Но даже терпение патриотов небезгранично, - предупреждает Геннадий Возиян. Стоит отметить, что участников акции протеста поддерживает Крымская территориальная организация горно-металлургического профсоюза России: - Ещё весной мы пытались помочь работникам достигнуть компромиссного решения с администрацией завода по поводу повышения зарплаты. Но данные коллективу обещания не исполнялись. Люди начали предпринимать попытки организовать стихийные протестные действия: бросали работу, хотели перекрыть дорогу. Видя настроения сотрудников предприятия, мы помогли им организовать забастовку полностью в соответствии с нормами Трудового кодекса. Чтобы у них не возникло проблем с законом, - комментирует для «Солидарности» председатель рескома ГМПР Наталья Кравченко. http://www.solidarnost.org/news/Sotrudniki_XZ___Nam_vydvinuli_ul_timatum___.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.