Профсоюз завода "Фольксваген" отстоял сокращенный рабочий день
Источник: www.ktr.su
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Недавно профсоюз МПРА добился сокращения продолжительности рабочей смены до 7,5 часов. Руководство предприятие предложило вернуться к 40-часовой рабочей неделе, однако профсоюз был непреклонен: теперь будут рассматриваться варианты организации работы по выходным дням за двойную оплату.
Недавно профсоюз МПРА добился сокращения продолжительности рабочей смены до 7,5 часов. Руководство предприятие предложило вернуться к 40-часовой рабочей неделе, однако профсоюз был непреклонен: теперь будут рассматриваться варианты организации работы по выходным дням за двойную оплату. 7 сентября на заводе «Фольксваген» в Калуге состоялась встреча менеджмента и трех действующих на предприятии профорганизаций, посвященная вопросу о новом графике работы. Ранее компания намеревалась вернуться к восьмичасовому рабочему дню и 40-часовой рабочей неделе, несмотря на то, что ранее профсоюз МПРА добился сокращения рабочего времени. Сегодня продолжительность рабочей смены на «Фольксвагене» составляет 7,5 часов. Профсоюз МПРА выступил против предложений руководства, считая, что дополнительный объем производства должен быть достигнут за счет привлечения работников к добровольной сверхурочной работе, оплачиваемой в двойном размере. Иного мнения придерживались другие профорганизации, существующие на «Фольксвагене»: НИП ФГР и АСМ. Первые полностью согласились с идеей руководства, вторые тоже согласились, но с условием оплаты трех последних простойных дней перед новым годом как рабочих дней. Тем не менее, возобладала «жесткая» позиция МПРА, являющегося наиболее многочисленным профсоюзом на «Фольксвагене». График до конца 2015 года остается без изменений (7,5 часов). Руководство будет рассматривать возможность организации работы по выходным дням за двойную оплату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.10.2026 14:16
Ярмарка вакансий для участников СВО проведена в Новосибирской области -
30.10.2026 10:34
Депутат Законодательного Собрания Карелии объяснила суть новой системы оплаты учителей -
30.10.2026 04:15
Дефицит педагогических работников отмечается в Тюмени -
29.10.2026 20:00
Оргназована проверка в связи с обращениями работников ПАО "ЧМК" -
29.10.2026 18:41
В Правительстве РФ обсудили трудовую активность пенсионеров -
29.10.2026 17:16
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении проект федерального бюджета на три года -
29.10.2026 17:13
ФНПР подготовил методичку как правильно оформить больничный лист -
29.10.2026 16:16
На рынке труда увеличилось число предложений для возрастных кандидатов -
29.10.2026 15:44
Размер средних зарплат в Нижегородской области увеличился -
29.10.2026 14:28
Работникам учреждений культуры Екатеринбурга проиндексировали оклады
В стране и за рубежом >>
-
27.10.2026 16:42
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
26.10.2026 21:45
ConocoPhillips сокращает персонал на предприятиях в Канаде -
26.10.2026 00:00
ФНПР подготовила памятку для работников по диспансеризации -
26.10.2026 16:15
Минтруд РФ: около 900 тыс. граждан за девять месяцев воспользовались профориентацией -
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители Uber и Bolt провели акцию протеста из-за снижения доходов -
22.10.2026 00:00
Фермеры Молдавии готовятся к массовому протесту -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
