Профсоюз завода "Фольксваген" отстоял сокращенный рабочий день
Источник: www.ktr.su
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Недавно профсоюз МПРА добился сокращения продолжительности рабочей смены до 7,5 часов. Руководство предприятие предложило вернуться к 40-часовой рабочей неделе, однако профсоюз был непреклонен: теперь будут рассматриваться варианты организации работы по выходным дням за двойную оплату.
Недавно профсоюз МПРА добился сокращения продолжительности рабочей смены до 7,5 часов. Руководство предприятие предложило вернуться к 40-часовой рабочей неделе, однако профсоюз был непреклонен: теперь будут рассматриваться варианты организации работы по выходным дням за двойную оплату. 7 сентября на заводе «Фольксваген» в Калуге состоялась встреча менеджмента и трех действующих на предприятии профорганизаций, посвященная вопросу о новом графике работы. Ранее компания намеревалась вернуться к восьмичасовому рабочему дню и 40-часовой рабочей неделе, несмотря на то, что ранее профсоюз МПРА добился сокращения рабочего времени. Сегодня продолжительность рабочей смены на «Фольксвагене» составляет 7,5 часов. Профсоюз МПРА выступил против предложений руководства, считая, что дополнительный объем производства должен быть достигнут за счет привлечения работников к добровольной сверхурочной работе, оплачиваемой в двойном размере. Иного мнения придерживались другие профорганизации, существующие на «Фольксвагене»: НИП ФГР и АСМ. Первые полностью согласились с идеей руководства, вторые тоже согласились, но с условием оплаты трех последних простойных дней перед новым годом как рабочих дней. Тем не менее, возобладала «жесткая» позиция МПРА, являющегося наиболее многочисленным профсоюзом на «Фольксвагене». График до конца 2015 года остается без изменений (7,5 часов). Руководство будет рассматривать возможность организации работы по выходным дням за двойную оплату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.09.2026 14:15
Нижегородцы нашли работу в ходе Всероссийской ярмарки трудоустройства -
14.09.2026 13:47
Профориентационные туры организованы для школьников и студентов на предприятиях Карелии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 00:00
В правительстве Калужской области сделали прогноз по росту зарплат в регионе -
14.09.2026 00:00
ООО «Строительная Компания Севзапэнергомонтаж» в Санкт-Петербурге выплатило долги по зарплатам -
14.09.2026 00:00
Нижневартовская компания «Контакт Интернэшнл» выплатила долги по зарплате -
13.09.2026 07:26
Принимаются оперативные меры по противодействию формирования долгов по зарплате в Рязанской области -
13.09.2026 00:00
Молодым учителям на Алтае выплачивают дополнительную надбавку к зарплате -
13.09.2026 00:00
Размер предлагаемых зарплат работникам в Тверской области увеличился
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
10.09.2026 20:11
ВКП приступила к разработке единой методики расчета минимального потребительского бюджета -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
10.09.2026 16:20
Число обращений за пособиями по безработице в США снизилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
