Профсоюз завода "Фольксваген" отстоял сокращенный рабочий день
Источник: www.ktr.su
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Недавно профсоюз МПРА добился сокращения продолжительности рабочей смены до 7,5 часов. Руководство предприятие предложило вернуться к 40-часовой рабочей неделе, однако профсоюз был непреклонен: теперь будут рассматриваться варианты организации работы по выходным дням за двойную оплату.
Недавно профсоюз МПРА добился сокращения продолжительности рабочей смены до 7,5 часов. Руководство предприятие предложило вернуться к 40-часовой рабочей неделе, однако профсоюз был непреклонен: теперь будут рассматриваться варианты организации работы по выходным дням за двойную оплату. 7 сентября на заводе «Фольксваген» в Калуге состоялась встреча менеджмента и трех действующих на предприятии профорганизаций, посвященная вопросу о новом графике работы. Ранее компания намеревалась вернуться к восьмичасовому рабочему дню и 40-часовой рабочей неделе, несмотря на то, что ранее профсоюз МПРА добился сокращения рабочего времени. Сегодня продолжительность рабочей смены на «Фольксвагене» составляет 7,5 часов. Профсоюз МПРА выступил против предложений руководства, считая, что дополнительный объем производства должен быть достигнут за счет привлечения работников к добровольной сверхурочной работе, оплачиваемой в двойном размере. Иного мнения придерживались другие профорганизации, существующие на «Фольксвагене»: НИП ФГР и АСМ. Первые полностью согласились с идеей руководства, вторые тоже согласились, но с условием оплаты трех последних простойных дней перед новым годом как рабочих дней. Тем не менее, возобладала «жесткая» позиция МПРА, являющегося наиболее многочисленным профсоюзом на «Фольксвагене». График до конца 2015 года остается без изменений (7,5 часов). Руководство будет рассматривать возможность организации работы по выходным дням за двойную оплату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.05.2026 15:17
Работникам ООО «Империя Энергетики» погасили долги по зарплате -
13.05.2026 15:00
Принимаются меры по трудоустройству и поддержке работников АО «Великоустюгский ЛВЗ» -
13.05.2026 14:26
Кадровый центр Башкирии содействует трудоустройству подростков -
13.05.2026 13:00
Работникам ООО «Комплексные инфосистемы» в Татарстане частично выплачена задолженность по зарплате -
13.05.2026 12:07
К 2032 году потребуется более 6 млн выпускников техникумов -
13.05.2026 10:51
Рабочие профессии составляют более 60% среди вакансий в Красноярском крае -
13.05.2026 10:21
Представлен рейтинг гендерного разрыва в зарплатах работников -
13.05.2026 09:31
Губернатор Свердловской области принял участие в стратсессии по подготовке кадров для промышленности -
13.05.2026 07:55
8-й интеллект-форум “Профсоюзы. XXI век” состоится в октябре -
13.05.2026 07:50
Взыскания сняты с пяти профсоюзных активистов АО “Аэропорт Южно-Сахалинск”
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2026 07:55
8-й интеллект-форум “Профсоюзы. XXI век” состоится в октябре -
12.05.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об учете в квоте работников с ограниченными возможностями на удаленке -
12.05.2026 17:56
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов посетил АО «Прибалтийский судостроительный завод Янтарь» в Калининграде -
06.05.2026 12:56
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.05.2026 21:07
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.05.2026 01:09
Минздрав РФ: снижать документационную нагрузку на медиков планируется за счет внедрения ИИ -
08.05.2026 15:32
Уровень безработицы в США сохранился на уровне 4,3% -
12.05.2026 16:09
В Каталонии учителя начали проведение забастовок с требованием повышения зарплат -
07.05.2026 17:25
В связи с угрозой забастовки Samsung продолжит переговоры с профсоюзом по повышению бонусов -
08.05.2026 08:50
Минпросвещения РФ рекомендовало доплачивать учителям за работу на ЕГЭ и ОГЭ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
